INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2526, 1, '2024-09-14 11:51:50', '2024-09-14 04:51:50', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Etika Komunikasi Untuk Sekretaris </strong>dirancang untuk membantu<strong> sekretaris</strong> meningkatkan keterampilan komunikasi profesional yang etis di tempat kerja. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip etika dalam komunikasi lisan dan tertulis, serta bagaimana menjaga kerahasiaan informasi yang sensitif.\r\n\r\nPeserta juga akan dilatih untuk mengelola konflik dan berkomunikasi dengan efektif dalam pertemuan serta telekonferensi. Melalui studi kasus dan latihan peran, peserta akan belajar menghadapi dilema etika yang sering muncul dalam tugas sehari-hari.\r\n\r\nSelain itu, peserta akan memahami pentingnya kesopanan, transparansi, dan profesionalisme dalam setiap bentuk komunikasi. Pelatihan ini juga memberikan keterampilan praktis seperti menulis email dan surat resmi yang etis. Pada akhirnya, peserta diharapkan dapat menerapkan etika komunikasi secara konsisten dalam pekerjaannya.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan pemahaman tentang etika komunikasi yang efektif dalam peran sekretaris.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan komunikasi profesional yang sesuai dengan standar etika.</li>\r\n 	<li>Menerapkan prinsip-prinsip etika dalam situasi komunikasi sehari-hari di lingkungan kerja.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan Etika Komunikasi</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Definisi dan pentingnya etika komunikasi</li>\r\n 	<li>Komponen utama etika komunikasi dalam konteks sekretaris</li>\r\n 	<li>Studi kasus etika komunikasi</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Prinsip-Prinsip Etika dalam Komunikasi Profesional</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Kejujuran dan transparansi</li>\r\n 	<li>Kerahasiaan informasi</li>\r\n 	<li>Kesopanan dan rasa hormat</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>Komunikasi Lisan yang Etis</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Teknik komunikasi verbal yang efektif</li>\r\n 	<li>Mengelola konflik dan perbedaan pendapat</li>\r\n 	<li>Latihan peran: Simulasi komunikasi lisan</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Komunikasi Tertulis yang Etis</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Penulisan email dan surat resmi yang profesional</li>\r\n 	<li>Tata bahasa dan etiket penulisan</li>\r\n 	<li>Latihan: Penulisan email dan surat</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>Etika Komunikasi dalam Pertemuan dan Telekonferensi</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Etiket pertemuan dan telekonferensi</li>\r\n 	<li>Mengelola dinamika grup dan partisipasi aktif</li>\r\n 	<li>Latihan: Simulasi pertemuan dan telekonferensi</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>Mengelola Informasi Sensitif</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Prinsip kerahasiaan dan perlindungan informasi</li>\r\n 	<li>Mengelola data dan dokumen rahasia</li>\r\n 	<li>Studi kasus: Penanganan informasi sensitif</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>Menyikapi Masalah Etika dan Dilema</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Identifikasi dilema etika umum dalam peran <strong>sekretaris</strong></li>\r\n 	<li>Strategi penyelesaian masalah</li>\r\n 	<li>Analisis dilema etika</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong> </strong></h4>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h5><strong><em>Notes : </em></strong></h5>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Etika Komunikasi Untuk Sekretaris', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2521-revision-v1', '', '', '2024-09-14 11:51:50', '2024-09-14 04:51:50', '', 2521, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2526', 0, 'revision', '', 0),
(2527, 1, '2024-09-14 11:54:27', '2024-09-14 04:54:27', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Managerial Skill For Secretary </strong> dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajerial sekretaris dalam mendukung manajemen secara lebih strategis. Peserta akan mempelajari manajemen waktu, prioritas, delegasi tugas, dan pengambilan keputusan. Selain itu, pelatihan ini akan membantu sekretaris dalam meningkatkan kemampuan komunikasi, baik secara lisan maupun tertulis.\r\n\r\nPeserta juga akan mempelajari teknik penyusunan laporan dan pengelolaan sumber daya secara efektif. Dengan keterampilan ini, sekretaris akan mampu menghadapi tekanan kerja dan menyelesaikan masalah dengan lebih baik. Simulasi dan studi kasus akan diberikan untuk memahami aplikasi langsung di lingkungan kerja. Pada akhir pelatihan, sekretaris diharapkan mampu menjadi mitra yang lebih strategis bagi manajemen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan keterampilan manajemen waktu, prioritas, dan delegasi tugas sekretaris.</li>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan komunikasi efektif dan penyusunan laporan yang baik.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan strategi untuk menghadapi tekanan dan konflik di tempat kerja.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Peran dan Tanggung Jawab Manajerial Sekretaris:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Definisi dan evolusi peran sekretaris dari administratif ke strategis.</li>\r\n 	<li>Kompetensi yang diperlukan dalam mendukung manajemen dan organisasi.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Manajemen Waktu dan Prioritas Kerja:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Teknik time management: Eisenhower Matrix, To-Do List, dan kalender digital.</li>\r\n 	<li>Strategi mengelola prioritas untuk menyelesaikan tugas-tugas penting secara efisien.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>Pengambilan Keputusan Strategis:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Teknik dasar pengambilan keputusan: SWOT analysis, Pareto Principle.</li>\r\n 	<li>Simulasi pengambilan keputusan dalam situasi kerja yang kompleks.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Komunikasi Efektif dan Koordinasi Antar Departemen:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Teknik komunikasi verbal dan non-verbal yang efektif dalam lingkungan bisnis.</li>\r\n 	<li>Mengatasi hambatan komunikasi dan meningkatkan kerjasama lintas departemen.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>Teknik Delegasi Tugas dan Pemantauan:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Prinsip-prinsip delegasi yang efektif: mendelegasikan tanggung jawab dan otoritas.</li>\r\n 	<li>Cara memantau dan mengevaluasi hasil kerja tim.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>Pengelolaan Sumber Daya dan Penyusunan Laporan:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Cara efektif mengelola sumber daya, baik material maupun non-material.</li>\r\n 	<li>Teknik menyusun laporan yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan pimpinan.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>Mengelola Konflik dan Tekanan di Tempat Kerja:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Identifikasi sumber konflik di lingkungan kerja dan teknik penyelesaian konflik.</li>\r\n 	<li>Strategi menghadapi tekanan kerja dengan manajemen stres yang efektif.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"8\">\r\n 	<li>Studi Kasus: Penerapan Keterampilan Manajerial dalam Peran Sekretaris</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h5><strong><em>Notes : </em></strong></h5>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Managerial Skill For Secretary', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2522-revision-v1', '', '', '2024-09-14 11:54:27', '2024-09-14 04:54:27', '', 2522, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2527', 0, 'revision', '', 0),
(2528, 1, '2024-09-14 11:59:06', '2024-09-14 04:59:06', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Modern Office Administration And Filling System </strong>dirancang untuk meningkatkan keterampilan dalam <strong>administrasi kantor modern</strong> dan sistem<strong> pengarsipan</strong> yang efektif. Peserta akan belajar bagaimana mengelola dokumen dan informasi dengan efisien menggunakan metode digital dan konvensional.\r\n\r\nPelatihan <strong>Modern Office Administration And Filling System </strong>akan membantu peserta memahami pentingnya <strong>manajemen arsip</strong> yang terstruktur untuk meningkatkan produktivitas serta memudahkan pencarian dokumen. Selain itu, peserta akan diajarkan bagaimana menerapkan sistem <strong>pengarsipan</strong> yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, termasuk penerapan teknologi dalam pengelolaan data.\r\n\r\nPemahaman mengenai prosedur <strong>administrasi kantor</strong> modern seperti manajemen waktu, komunikasi, dan koordinasi juga menjadi bagian penting dari pelatihan ini. Dengan fokus pada praktik langsung, peserta akan diajak untuk menyusun <strong>sistem pengarsipan</strong> yang efisien dan memastikan kepatuhan terhadap standar pengelolaan <strong>arsip</strong>. Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana menjaga keamanan data dan kerahasiaan informasi dalam proses administrasi.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan dalam mengelola <strong>administrasi</strong> kantor modern serta sistem <strong>pengarsipan</strong> yang efisien dan terstruktur.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan penggunaan teknologi dalam <strong>pengelolaan dokumen,</strong> <strong>pengarsipan</strong> digital, serta manajemen data.</li>\r\n 	<li>Mampu menerapkan prosedur<strong> administrasi kantor</strong> yang sesuai dengan standar organisasi, termasuk menjaga keamanan dan kerahasiaan informasi.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengantar<strong> Administrasi</strong> Kantor Modern</li>\r\n 	<li>Pentingnya <strong>Sistem Pengarsipan</strong> yang Efektif</li>\r\n 	<li>Metode <strong>Pengarsipan</strong> Konvensional dan Digital</li>\r\n 	<li>Penerapan Teknologi dalam Pengelolaan Dokumen</li>\r\n 	<li>Teknik Pengaturan Dokumen yang Mudah Dicari</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: Membangun Sistem <strong>Pengarsipan</strong> yang Efisien</li>\r\n 	<li>Prosedur <strong>Administrasi</strong> Kantor Modern dan Manajemen Data</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Waktu dan Komunikasi dalam <strong>Administrasi</strong></li>\r\n 	<li>Keamanan Data dan <strong>Kerahasiaan Informasi</strong></li>\r\n 	<li>Penyusunan<strong> Arsip</strong> Sesuai Standar Organisasi</li>\r\n 	<li>Praktek<strong> Pengarsipan</strong> Digital dan Pemeliharaan Sistem</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h5><strong><em>Notes : </em></strong></h5>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Modern Office Administration And Filling System', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2523-revision-v1', '', '', '2024-09-14 11:59:06', '2024-09-14 04:59:06', '', 2523, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2528', 0, 'revision', '', 0),
(2529, 1, '2024-09-14 11:59:50', '2024-09-14 04:59:50', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan \"<strong>Stakeholder Negotiation Skil</strong>l\" dirancang untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi dalam konteks <strong>multi-stakeholder</strong>, yang sangat penting bagi keberhasilan proyek atau inisiatif organisasi. Peserta akan mempelajari prinsip dasar komunikasi dan negosiasi, serta teknik untuk berkomunikasi secara etis dan efektif dalam berbagai situasi. Selain itu, pelatihan ini akan membekali peserta dengan strategi untuk mencapai solusi win-win yang memuaskan semua pihak yang terlibat, serta cara melakukan engagement yang strategis dengan <strong>stakeholder</strong> melalui pemetaan dan identifikasi yang tepat.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nSelain keterampilan negosiasi, pelatihan ini juga fokus pada pengembangan strategi engagement yang efektif, termasuk cara membangun kemitraan strategis dan mengelola konflik dengan<strong> stakeholder</strong>. Peserta akan belajar untuk menggunakan pendekatan yang efektif dalam keterlibatan <strong>multi-stakeholder</strong>, merencanakan dialog yang konstruktif, dan menerapkan strategi yang tepat untuk menangani masalah sosial dan bisnis. Studi kasus nyata akan digunakan untuk memberikan pemahaman praktis tentang keberhasilan dan kegagalan dalam negosiasi dan engagement <strong>stakeholder</strong>.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memahami prinsip dasar komunikasi dan negosiasi dalam konteks <strong>multi-stakeholder</strong>.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan komunikasi yang etis dan efektif dalam negosiasi.</li>\r\n 	<li>Menguasai teknik negosiasi yang efektif untuk mencapai win-win solution.</li>\r\n 	<li>Mempelajari strategi dan pendekatan dalam engagement dengan <strong>stakeholder</strong>.</li>\r\n 	<li>Mampu melakukan pemetaan dan identifikasi <strong>stakeholder</strong> untuk merencanakan engagement yang efektif.</li>\r\n 	<li>Membangun kemitraan strategis dan melakukan dialog yang konstruktif dengan <strong>stakeholder</strong>.</li>\r\n 	<li>Mengatasi konflik dan mengembangkan strategi engagement yang efektif untuk menyelesaikan masalah.</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengantar Komunikasi dan Negosiasi</li>\r\n 	<li>Communication Principle</li>\r\n 	<li>Etika dan Teknik Komunikasi</li>\r\n 	<li><strong>Multi-stakeholder</strong> Process and<strong> Stakeholder</strong> Engagement</li>\r\n 	<li>Komunikasi dalam bernegosiasi yang efektif dengan</li>\r\n 	<li>Negosiasi yang efektif</li>\r\n 	<li>Win win solution</li>\r\n 	<li><strong>Stakeholder</strong> engagement strategy</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Conduct <strong>stakeholder</strong> mapping</li>\r\n 	<li>Identification of <strong>stakeholder</strong> to plan engagement</li>\r\n 	<li>an effective approach in conducting engagement</li>\r\n 	<li>Strategic partnership to the other <strong>stakeholder</strong> in the implementation of <strong>CSR</strong></li>\r\n 	<li>How to conduct a dialogue between <strong>stakeholder</strong> in the CBO</li>\r\n 	<li>Strategic engagement in addressing the problems (conflict)</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"9\">\r\n 	<li>Studi Kasus dan Evaluasi</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong><em>Notes : </em></strong></h5>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Stakeholder Negotiation Skill', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2514-revision-v1', '', '', '2024-09-14 11:59:50', '2024-09-14 04:59:50', '', 2514, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2529', 0, 'revision', '', 0),
(2530, 1, '2024-09-14 11:59:59', '2024-09-14 04:59:59', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\n<strong>Social Impact Assessment (SIA)</strong> adalah proses yang penting dalam mengevaluasi dampak sosial dari berbagai proyek atau kebijakan, baik itu di sektor publik maupun swasta. <strong>SIA</strong> membantu dalam mengidentifikasi dan memahami dampak sosial, hak asasi manusia, dan aspek komunitas yang mungkin timbul sebagai akibat dari proyek atau kebijakan tersebut.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan SIA dengan efektif, serta menangani isu-isu sosial yang relevan dalam konteks proyek mereka.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memahami konsep dasar <strong>Social Impact Assessment (SIA)</strong>.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas dalam proses <strong>SIA</strong>.</li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi dan melacak masalah sosial dan hak asasi manusia yang relevan dalam proyek.</li>\r\n 	<li>Menggunakan metode keterlibatan masyarakat yang efektif dalam <strong>SIA</strong>.</li>\r\n 	<li>Memilih indikator yang tepat untuk menetapkan garis dasar dan menilai dampak sosial.</li>\r\n 	<li>Membuat keputusan strategis berdasarkan analisis risiko sosial vs risiko bisnis serta peluang sosial vs peluang bisnis.</li>\r\n 	<li>Bekerja secara efektif dalam tim proyek penilaian dampak terintegrasi.</li>\r\n 	<li>Menangani masalah etika dalam pelaksanaan <strong>SIA</strong>.</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Konsep dasar <strong>Social Impact Assessment (SIA)</strong></li>\r\n 	<li>Tugas yang dilakukan sebagai bagian dari proses<strong> SIA</strong></li>\r\n 	<li>Melacak masalah sosial:</li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li>Kerangka kerja yang harus disadari setiap praktisi <strong>SIA</strong></li>\r\n 	<li>Metode untuk secara sistematis mengidentifikasi masalah Hak Asasi Manusia sebagai bagian dari pelingkupan dampak sosial</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Metode keterlibatan masyarakat</li>\r\n 	<li>Metode untuk memilih indikator untuk menetapkan garis dasar, memprediksi dan menilai dampak sosial dan hak asasi manusia</li>\r\n 	<li>Alat keputusan untuk membangun signifikansi dampak negatif, risiko sosial vs risiko\r\n<ol>\r\n 	<li>bisnis, dan prioritas untuk tindakan</li>\r\n</ol>\r\n</li>\r\n 	<li>Alat keputusan untuk membangun signifikansi dampak positif, peluang sosial vs peluang bisnis, dan prioritas untuk tindakan</li>\r\n 	<li>Bekerja dalam tim proyek penilaian dampak terintegrasi</li>\r\n 	<li>Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi apakah strategi mitigasi atau peningkatan akan benar-benar efektif</li>\r\n 	<li>Kecenderungan dalam pemantauan berbasis komunitas</li>\r\n 	<li>Bagaimana mengelola masalah etika dalam praktik <strong>SIA</strong></li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h5><strong><em>Notes : </em></strong></h5>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Social Impact Assessment (SIA)', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2513-revision-v1', '', '', '2024-09-14 11:59:59', '2024-09-14 04:59:59', '', 2513, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2530', 0, 'revision', '', 0),
(2531, 1, '2024-09-14 12:00:06', '2024-09-14 05:00:06', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\n<strong>Corporate Social Responsibility (CSR)</strong> dan<strong> Public Relation (PR)</strong> merupakan dua aspek penting dalam operasional bisnis modern yang memiliki pengaruh besar terhadap reputasi dan keberlanjutan perusahaan. Pengelolaan <strong>CSR</strong> yang efektif memastikan bahwa perusahaan tidak hanya memenuhi tanggung jawab sosialnya, tetapi juga berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan. Sementara itu, manajemen <strong>PR</strong> yang baik memainkan peran kunci dalam membangun citra organisasi yang positif dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan <strong>Corporate Social Responsibility (CSR) dan Public Relation (PR) </strong> dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola <strong>CSR</strong> dan <strong>PR</strong> secara efektif, yang pada akhirnya akan meningkatkan citra perusahaan dan kepuasan pemangku kepentingan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memahami ruang lingkup dan manajemen <strong>CSR</strong> dalam konteks bisnis.</li>\r\n 	<li>Mempelajari konsep <strong>CSR</strong>, Community Development (Comdev), dan program amal (charity program).</li>\r\n 	<li>Mengembangkan konsep <strong>CSR</strong> menjadi Customer Social Management (CSm).</li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi dan menyusun program<strong> CSR</strong> yang efektif.</li>\r\n 	<li>Memahami peran Public Relation dalam membangun citra organisasi.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan komunikasi, hubungan media, dan teknik public speaking.</li>\r\n 	<li>Menganalisis studi kasus keberhasilan dan kegagalan dalam implementasi <strong>CSR dan PR</strong>.</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Ruang lingkup manajemen<strong> CSR</strong></li>\r\n 	<li>Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya</li>\r\n 	<li>Konsep<strong> CSR</strong>, Konsep Comdev, Konsep charity program</li>\r\n 	<li>Pengembangan konsep <strong>CSR</strong> ke CSm (Customer Social Mangement)</li>\r\n 	<li>Identifikasi dan penyusuna program <strong>CSR</strong></li>\r\n 	<li>Pengembangan <strong>KPI CSR</strong></li>\r\n 	<li>Program Public Relation;</li>\r\n 	<li>Organisational Image;</li>\r\n 	<li>Communication</li>\r\n 	<li>Protokoler</li>\r\n 	<li>Public Speaking dan Master of Ceremony</li>\r\n 	<li>Media relation</li>\r\n 	<li>Press Conference</li>\r\n 	<li>Studi kasus keberhasilan dan kegagagalan CSR dan PR</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong><em>Notes : </em></strong>\r\n\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Manajemen Corporate Social Responsibility (CSR) dan Public Relation (PR)', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2505-revision-v1', '', '', '2024-09-14 12:00:06', '2024-09-14 05:00:06', '', 2505, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2531', 0, 'revision', '', 0),
(2532, 1, '2024-09-14 12:00:14', '2024-09-14 05:00:14', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\n<strong>Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)</strong> dan Pengembangan Komunitas Berkelanjutan telah menjadi aspek penting dalam operasional bisnis di seluruh dunia. <strong>ISO 26000:2010 Guidance of CSR</strong> memberikan panduan tentang tanggung jawab sosial, menawarkan standar internasional yang dapat diadopsi oleh perusahaan untuk memastikan kontribusi positif mereka terhadap masyarakat.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengimplementasikan inisiatif <strong>CSR</strong> secara efektif sesuai dengan <strong>ISO 26000:2010</strong> serta mempromosikan pengembangan komunitas yang berkelanjutan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memahami prinsip dan panduan <strong>ISO 26000:2010</strong>.</li>\r\n 	<li>Mempelajari cara merancang dan mengimplementasikan program<strong> CSR</strong> yang efektif.</li>\r\n 	<li>Mengeksplorasi inisiatif <strong>CSR</strong> di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, pemberdayaan ekonomi, dan pelestarian lingkungan.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan inisiatif <strong>CSR</strong>.</li>\r\n 	<li>Menganalisis studi kasus dunia nyata untuk mendapatkan wawasan praktis.</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengantar <strong>ISO 26000:2010</strong> sebagai guidance<strong> CSR</strong> dan ComDev</li>\r\n 	<li>Prinsip – Prinsip <strong>ISO 26000 : 2010</strong></li>\r\n 	<li>Pengantar <strong>CSR</strong> dan implementasi</li>\r\n 	<li>Program <strong>CSR</strong>: Areas, Skills and Principles of Sustainable Community Development</li>\r\n 	<li><strong>CSR</strong> di bidang Pendidikan, Kesehatan, Pemberdayaan Ekonomi, dan Pelestarian Lingkungan</li>\r\n 	<li>Merancang dan Mengevaluasi Indikator Keberhasilan <strong>CSR</strong></li>\r\n 	<li>Case and Study</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong><em>Notes : </em></strong>\r\n\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim<a href=\"https://gudangpelatihan.com/\"> Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Implementation of ISO 26000 :2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development : Enhance Social', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2504-revision-v1', '', '', '2024-09-14 12:00:14', '2024-09-14 05:00:14', '', 2504, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2532', 0, 'revision', '', 0),
(2533, 1, '2024-09-14 12:00:19', '2024-09-14 05:00:19', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\n<strong>Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)</strong> dan Pengembangan Komunitas Berkelanjutan telah menjadi aspek penting dalam operasional bisnis di seluruh dunia. <strong>ISO 26000:2010 Guidance of CSR</strong> memberikan panduan tentang tanggung jawab sosial, menawarkan standar internasional yang dapat diadopsi oleh perusahaan untuk memastikan kontribusi positif mereka terhadap masyarakat.\n\n&nbsp;\n\nPelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengimplementasikan inisiatif <strong>CSR</strong> secara efektif sesuai dengan <strong>ISO 26000:2010</strong> serta mempromosikan pengembangan komunitas yang berkelanjutan.\n\n&nbsp;\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\n<ol>\n 	<li>Memahami prinsip dan panduan <strong>ISO 26000:2010</strong>.</li>\n 	<li>Mempelajari cara merancang dan mengimplementasikan program<strong> CSR</strong> yang efektif.</li>\n 	<li>Mengeksplorasi inisiatif <strong>CSR</strong> di berbagai sektor seperti pendidikan, kesehatan, pemberdayaan ekonomi, dan pelestarian lingkungan.</li>\n 	<li>Mengembangkan keterampilan untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan inisiatif <strong>CSR</strong>.</li>\n 	<li>Menganalisis studi kasus dunia nyata untuk mendapatkan wawasan praktis.</li>\n</ol>\n<strong> </strong>\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\n<ol>\n 	<li>Pengantar <strong>ISO 26000:2010</strong> sebagai guidance<strong> CSR</strong> dan ComDev</li>\n 	<li>Prinsip – Prinsip <strong>ISO 26000 : 2010</strong></li>\n 	<li>Pengantar <strong>CSR</strong> dan implementasi</li>\n 	<li>Program <strong>CSR</strong>: Areas, Skills and Principles of Sustainable Community Development</li>\n 	<li><strong>CSR</strong> di bidang Pendidikan, Kesehatan, Pemberdayaan Ekonomi, dan Pelestarian Lingkungan</li>\n 	<li>Merancang dan Mengevaluasi Indikator Keberhasilan <strong>CSR</strong></li>\n 	<li>Case and Study</li>\n</ol>\n<strong> </strong>\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\n<ul>\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\n</ul>\n&nbsp;\n\n<strong><em>Notes : </em></strong>\n\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim<a href=\"https://gudangpelatihan.com/\"> Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Implementation of ISO 26000 :2010 Guidance of CSR dan Sustainable Community Development : Enhance Social', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2504-autosave-v1', '', '', '2024-09-14 12:00:19', '2024-09-14 05:00:19', '', 2504, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2533', 0, 'revision', '', 0),
(2535, 1, '2024-09-17 12:00:23', '2024-09-17 05:00:23', '<strong>Manajemen risiko</strong> menjadi sebuah elemen penting untuk organisasi dalam menghadapi dinamika bisnis dan ketidakpastian lingkungan. <strong>Manajemen risiko</strong> diartikan sebagai proses mengidentifikasi, menilai dan meminimalkan dampak <strong>risiko</strong> untuk organisasi dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan ancaman serta mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan atau mengurangi kemungkinan hadirnya <strong>risiko</strong> tersebut.\r\n\r\nApabila risiko benar-benar terjadi, <strong>manajemen risiko</strong> membantu memastikan dampak buruk yang paling minimal ataupun tidak ada. Sehingga, semua organisasi seberapapun ukurannya, perlu mempunyai kekuatan dalam <strong>manajemen risikonya</strong>.\r\n<h4><strong>Apa itu Manajemen Risiko?</strong></h4>\r\nDalam mencapai tujuan di masa depan, perusahaan tidak boleh mengabaikan manajemen risiko. Hal itu penting untuk mempertimbangkan tujuan ke depan agar tidak kehilangan arah begitu sebuah risiko menghujaninya.\r\n\r\nManajemen risiko sendiri meliputi identifikasi, analisis, dan respon pada faktor risiko yang ada dalam kelangsungan sebuah bisnis. Organisasi selalu dihadapkan dengan berbagai risiko, seperti risiko finansial, keselamatan, reputasi, dan masih banyak lainnya.\r\n\r\nDengan menerapkan strategi manajemen risiko, bisnis bisa melindungi dirinya dari bahaya tersebut dan memastikan mereka siap menghadapi situasi apa pun di masa depan.\r\n<h4><strong>Pentingnya Manajemen Risiko dan 5 Strateginya</strong></h4>\r\nSecara sederhana, <strong>manajemen risiko</strong> bertujuan untuk melindungi organisasi dari potensi kerugian atau ancaman pada kelangsungan operasinya, yang meliputi kerugian finansial, reputasi, atau kerugian bagi karyawannya.\r\n\r\nPerlu diingat bersama bahwa pada <strong>manajemen risiko</strong>, tidak ada solusi yang cocok untuk setiap orang. Setiap organisasi berbeda dan akan menghadapi berbagai jenis risiko yang beragam.\r\n\r\nItulah kenapa sangat penting untuk sebuah organisasi memiliki rencana <strong>manajemen risiko</strong>. Rencana itu berisikan semua <strong>risiko</strong> yang dinilai dihadapi organisasi dan memberikan langkah-langkah berkaitan yang diambil untuk menguranginya.\r\n\r\nAda beberapa strategi yang bisa diterapkan dalam <strong>manajemen risiko</strong>, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>    Penerimaan Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPenerimaan merupakan ketika organisasi memutuskan untuk menerima <strong>risiko</strong> terkait dengan situasi tertentu. Dengan strategi ini, perusahaan sudah menyadari bahwa tidak ada gunanya mengeluarkan biaya dan upaya dalam mengurangi kejadian yang mungkin terjadi akibat <strong>risiko</strong> tersebut.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pemindahan Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini merupakan kondisi saat organisasi mengalihkan <strong>risiko</strong> kepada pihak lain, misalnya melalui asuransi. Contohnya saat seseorang atau sebuah organisasi memiliki asuransi, <strong>risiko</strong> finansial yang terkait dengan peristiwa tidak diharapkan dialihkan kepada perusahaan asuransi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Penghindaran Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini terjadi ketika sebuah organisasi mengambil langkah pencegahan atau menghindari terjadinya <strong>risiko</strong> tertentu seperti penyakit, cedera, atau kematian. Perusahaan mengurangi <strong>risiko</strong> itu dengan tidak terlibat pada aktivitas atau situasi yang be<strong>risiko</strong>.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pengurangan Risiko dan Pencegahan Kerugian</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini ketika suatu organisasi mengambil langkah atau metode untuk mengurangi dampak risiko tertentu yang terjadi. Hal tersebut menggabungkan penerimaan risiko dengan mengakui <strong>risiko</strong> yang terlibat, sekaligus berfokus dengan cara mengurangi dan menahan kerugian agar tidak meluas.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pembagian Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini terjadi saat organisasi mendistribusikan <strong>risiko</strong> kepada seluruh tim. Metode ini memindahkan beban kejadian bermasalah ke satu departemen dan membaginya dengan departmen lain sehingga mereka bisa membantu dan memberikan dukungan untuk masalah itu bisa membantu dan mengendalikan <strong>risiko</strong>.\r\n\r\nNah, salah satu cara untuk memahami lebih lanjut tentang strategi manajemen risiko sebuah perusahaan juga perlu memberikan <strong>pelatihan Qualified Risk Management Officer (QRMO)</strong>.\r\n<h4><strong>Latar Belakang Pelatihan QRMO Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\n<a href=\"https://gudangpelatihan.com/qualified-risk-management-officer-qrmo/\">QRMO adalah</a> sebuah keterampilan yang dibutuhkan dalam manajemen risiko yang perlu dimiliki oleh setiap perusahaan. Melalui penerapan strategi manajemen risiko yang sesuai kualifikasi, maka bisnis bisa melindungi diri dari bahaya risiko tersebut dan memastikan emreka siap menghadapi situasi apa pun.\r\n\r\nMaka dari itu, <strong>pelatihan Qualified Risk Management Officer (QRMO)</strong> hadir sebagai pemberian keterampilan untuk setiap pekerja dalam perusahaan. <strong>QRMO</strong> menjadi krusial dalam menyusun strategi manajemen <strong>risiko</strong> yang proaktif di masa depan.\r\n<h4><strong>Ruang Lingkup Qualified Risk Management Officer</strong></h4>\r\nQualified Risk Management Officer (QRMO) adalah sebuah kegiatan pelatihan yang ditujukan untuk mahasiswa baru atau pegawai seluruh unit kerja yang berperan sebagai <em>entry level risk officer </em>dan melakukan tugas administrasi dalam mendukung proses manajemen risiko yang dilakukan oleh unit kerja masing-masing.\r\n<h4><strong>Tujuan Pelatihan QRMO</strong></h4>\r\nDalam skema QRMO adalah mempelajari Manajemen Risiko. Pelatihan sertifikasi QRMO ini berlandaskan  SNI ISO 31000. Standar tersebut bertujuan untuk membangun pemahaman dasar serta keterampilan praktif manajemen risiko.\r\n\r\nOleh karenanya, pemegang QRMO tidak hanya menjadi kekuatan pendukung pada proses manajemen risiko. Melainkan, juga terlibat sebagai individu yang berperan aktif dalam menerapkan manajemen risiko di lingkungannya.\r\n\r\nSelain itu, manajemen risiko berdasarkan SNI ISO 31000 juga menjadi pedoman untuk perusahaan atau organisasi dalam mempertahankan nilai tambah yang berkesinambungan dalam situasi penuh dengan ketidakpastian.\r\n\r\nPrinsip-prinsip, kerangka kerja, dan proses manajemen risiko SNI ISO 31000  harus dipahami oleh semua staf pelaksana. Hal itu karena mereka menjadi ujung tombak operasional perusahaan.\r\n<h4><strong>Keunggulan Pelatihan Qualified Risk Management Officer Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\nKami merancang pelatihan QRMO berdasarkan manajemen risiko SNI ISO 31000. Selain itu, pelatihan QRMO dari Gudang Pelatihan juga memberikan sertifikasi BNSP. Sertifikasi ini juga meliputi staf unit manajemen risiko tingkat pemula yang berperan sebagai fasilitator untuk organisasi.\r\n\r\nMateri pelatihan manajemen risiko bersertifikat kompetensi Qualified Risk Management Officer (QRMO) di Gudang Pelatihan terdiri dari:\r\n<ol>\r\n 	<li>    Pemaparan prinsip-prinsip manajemen risiko di perusahaan berdasarkan SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pemaparan implementasi kerangka kerja manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pemaparan implementasi proses manajemen risiko SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pengaplikasian proses manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Memberikan pemahaman struktur organisasi yang mengarah pada GCG di Indonesia</li>\r\n 	<li>    Memaparkan soal kepemimpinan manajemen secara umum</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Target Peserta dan Persyaratan</strong></h4>\r\nBagi pelamar skema sertifikasi ini diperuntukan bagi staf atau mahasiswa semester akhir. Terbuka juga untuk peserta dengan pendidikan minimal SLTA.\r\n\r\nJelasnya, pelatihan ini ditujukan untuk kandidat QRMO yang fokus pada pembentukan serta pemahaman, sampai kemampuan praktis dasar dalam manajemen risiko sesuai ISO 31000.\r\n\r\nTujuan pemegang sertifikasi QRMO adalah mampu menjadi agen perubahan pada penerapan manajemen risiko dalam lingkungan organisasinya. Pelatihan ini terdiri dari sesi tutorial teori dan praktik. Program ini juga memberikan tugas individu dan kelompok, serta simulasi penilaian.\r\n<h4><strong>Waktu Pelatihan</strong></h4>\r\nJumlah hari <em>training </em>untuk persiapan penilaian sertifikasi QRMO kami dilakukan secara <em>training online </em>dan <em>offline </em>di berbagai kota di Indonesia. Selain itu, kami juga menawarkan <em>assessment online/offline </em>yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan.\r\n\r\nKabar baiknya, jika Anda membutuhkan <em>training </em>tatap muka bisa memilih <em>In House Training</em>, dimana kami akan mengadakan pelatihan QRMO langsung di perusahaan Anda. Kami akan mendatangkan pelatih profesional yang akan membimbing staf Anda dalam mempelajari manajemen risiko.\r\n\r\nPelajari manajemen risiko sedini mungkin. Segera hubungi kami untuk info detail pelatihan QRMO bersertifikat di<a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\"> sini</a>.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelatihan Qualified Risk Management Officer Bersertifikat', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'pelatihan-qualified-risk-management-officer-bersertifikat', '', '', '2025-06-26 10:44:03', '2025-06-26 03:44:03', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2535', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2540, 1, '2024-09-13 12:00:24', '2024-09-13 05:00:24', 'Manajemen konstruksi merupakan proses pengarahan serta koordinasi sumber daya manusia, material, dan teknologi pada seluruh tahapan proyek. Untuk menyukseskan nya, maka perlu adanya pelatihan manajemen proyek konstruksi yang tepat bersama kami\r\n\r\nBagi yang tertarik dengan dunia konstruksi, ada baiknya ketahui pentingnya sebuah<a href=\"https://gudangpelatihan.com/manajemen-proyek-konstruksi/\"> manajemen proyek konstruksi</a>. Perlu di ketahui bersama bahwa dalam proyek konstruksi, tidak ada yang terjadi dalam semalam tiba-tiba jadi. Karena akan ada banyak bagian yang bergerak dan setiap pekerjaan membutuhkan perencanaan dan pengawasan yang cermat.\r\n\r\nBerbeda dengan industri lain, mengelola proyek konstruksi lebih melibatkan banyak elemen khusu untuk lingkungan pembangunan. Sebut saja seperti peraturan keselamatan dan teknologi. Elemen-elemen itu juga akan berubah berdasarkan sifat setiap proyek, baik perumahan atau komersial.\r\n\r\nJika kalian ingin terlibat dalam proyek konstruksi, baik menjadi anggota tim, pengawas, atau manajer, memahami dasar pengelolaan proyek dengan efektif menjadi kunci sukses dari bisnis kalian.\r\n<h4><strong>Tahapan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nDalam menangani proyek berskala besar, akan jauh lebih mudah membaginya menjadi beberapa segmen atau fase konstruksi. Masing-masinya melibatkan jenis kontraktor dan risiko yang berbeda. Terdapat enam tahap krusial dalam proyek konstruksi, antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pra Konstruksi</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahapan pertama ini ketika seseorang mengambil sebuah ide dan mewujudkannya. Pra konstruksi melibatkan perencanaan, survei, rekayasa, pengembangan desain, perizinan, dan lainnya. Fungsinya sebagai peta jalan yang akan diikuti oleh seluruh proyek.\r\n\r\nHal yang penting lagi pada tahapan ini proyek belum benar-benar dimulai. Risiko finansial untuk perusahaan yang terlibat dalam fase ini sebenarnya bisa signifikan.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pekerjaan Tapak dan Pondasi</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahap kedua saat proyek akhirnya dimulai. Para kru menyiapkan lokasi dengan meratakan tanah, menggali, atau mengebor pondasi, serta mengembangkan jalan masuk untuk pengiriman dan pemasangan sub.\r\n\r\nDalam tahap ini yang terlibat seperti kontraktor umum, arsitek, insinyur, dan surveyor. Namun berbagai jenis subkontraktor juga ikut terlibat.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pembingkaian Kasar</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahap ketiga adalah pembuatan rangka kasar. Tahapan ini merupakan fase ketika bangunan mulai berdiri vertikal. Pada fase ini menjadi pekerjaan besar, namun biasanya melibatkan lebih sedikit subkontraktor, derek, pengelasan, dan rangka logam.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Konstruksi Eksterior</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap keempat proyek konstruksi melibatkan “pengeringan” bangunan, atau menutupnya dari unsur-unsur alam. Subkontraktor di lokasi mulai terlihat sedikit berbeda. Umumnya kontraktor masih ada di sana, bersama perancah dan sub logam.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    MEP (Mekanikal, Elektrikal, dan Perpipaan)</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap kelima ini selubung bangunan sudah tersegel, kapal selam khusus bisa masuk ke lokasi dan melakukan pekerjaan mereka. Kontraktor umum masih ada di lokasi dan mengawasi proyek. Beberapa pekerjaan ini kontraktor mekanik memasang boiler, <em>air handler</em>, saluran udara, dan peralatan lainnya.\r\n\r\nTeknisi listrik juga sudah memulai pekerjaannya. Tukang ledeng juga menangani pipa pasokan air serta pembuangan, saluran pembuangan, dan ventilasi. Pada tahap ini subkontraktor pemadam kebakaran dan alarm akan mulai dipasang, dan konstruktor lift bisa membangun poros dan gerbong mereka.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Finishing dan Perlengkapan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahapan keenam atau terakhir ini merupakan penyelesaian dan perlengkapan. Pada tahap ini, bangunan mulai terbentuk, baik didalam maupun luar. Terdapat banyak bagian yang bergerak, dan kontraktor umum harus selalu mengawasi semuanya demi memastikan semuanya berjalan lancar.\r\n\r\nJumlah pekerja dalam tahap ini bertambah drastis, dan subkontraktor lantai semuanya bekerja di dalam gedung untuk menyelesaikan pekerjaannya. Bisa dibilang pada tahap ini menjadi waktu yang sibuk untuk semua orang yang terlibat.\r\n<h4><strong>Peran Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nDalam melakukan proyek konstruksi, manajer proyek (PM) memerlukan dukungan dari tim multidisiplin untuk membantu memastikan setiap proses berjalan sukses. Beberapa peran dari manajemen proyek konstruksi masing-masing seperti:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Pemilik proyek</strong>: menugaskan dan membiayai proyek. Mereka merupakan keputusan tertinggi terkait penganggaran, penawaran, teknologi, ruang lingkup, dan sebagainya</li>\r\n 	<li><strong>Manajer proyek</strong>: sering disebut wakil pemilik. Atau sebagai pemimpin proyek yang bertanggung jawab pada perencanaan, pelaksanaan dan penutupan proyek. Tanggung jawabnya untuk memperkirakan dan menegosiasikan biaya, mengelola penjadwalan, berkomunikasi dengan pemangku kepentingan.</li>\r\n 	<li><strong>Manajer konstruksi</strong>: peran ini mengawasi operasi harian di lokasi konstruksi selama proses pembangunan, memastikan keselamatan dan produktivitas dalam semua pekerjaan. Mereka juga memberi saran ke pemilik tentang kualitas bahan, estimasi biaya, perencanaan.</li>\r\n 	<li><strong>Kontraktor umum</strong>: peran ini menyediakan material, peralatan, dan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek. Secara umum mengelola subkontraktor dan personel lain di lokasi. Perannya dimulai setelah fase desain diselesaikan dan konstruksi dimulai.</li>\r\n 	<li><strong>Administrator kontrak</strong>: peran ini dalam proyek konstruksi mengelola semua aspek berkaitan dengan kontrak.</li>\r\n</ul>\r\nUsai memahami tahapan dalam proyek konstruksi, semua peran perlu memahami cara manajemen proyek konstruksi agar bisa berjalan dengan lancar di setiap tahapannya. Salah satu cara terbaik adalah dengan mengikuti pelatihan manajemen proyek konstruksi kami.\r\n<h4><strong>Deskripsi Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nPelatihan manajemen proyek konstruksi adalah sebuah program <em>training </em>yang ditawarkan untuk para profesional bidang konstruksi dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan proyek mereka.\r\n\r\nBiasanya, program ini meliputi berbagai aspek. Mulai dari perencanaan awal, sampai penyelesaian proyek. Dengan demikian, kalian yang mengikuti pelatihan tersebut akan belajar cara mengelola sumber daya, jadwal, anggaran, sampai dengan risiko pada setiap tahapan proyek konstruksi mulai dari pra sampai pasca konstruksi.\r\n\r\nKeunggulan dari pelatihan ini juga akan diajarkan bagaimana memastikan setiap proyek bisa selesai tepat waktu, dan juga sesuai dengan anggaran.  Itu semua dilakukan dengan studi kasus dan praktek terbaik.\r\n<h4><strong>Tujuan Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nProgram manajemen proyek konstruksi diselenggarakan bertujuan agar meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam mengelola proyek konstruksi. Para peserta juga diharapkan mampu memastikan proyek berjalan sesuai rencana, anggaran, serta standar kualitas yang sudah diterapkan, meminimalkan risiko serta klaim yang kemungkinan terjadi pada pelaksanaan proyek berlangsung.\r\n<h4><strong>Mengapa Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi Penting?</strong></h4>\r\nProyek konstruksi adalah proses yang rumit karena melibatkan anggaran besar serta banyak risiko. Sehingga, satu-satunya cara untuk memastikan semuanya berjalan dengan sukses dengan pengolahannya yang benar.\r\n\r\nManajemen proyek dalam industri konstruksi sangatlah penting agar tidak membuat pemborosan uang untuk pemilik serta menghindarkan risiko keselamatan untuk tenaga kerja. Dalam kasus terburuknya, untuk orang-orang yang mengoperasikan gedung di masa mendatang karena masalah kualitas yang tidak terkontrol.\r\n\r\nOleh sebab itu, memahami pentingnya manajemen proyek konstruksi dan cara melakukannya dengan efektif menjadi krusial untuk setiap pemangku kepentingan yang terlibat pada proses tersebut. Nah, itu semua bisa dipelajari dalam sebuah pelatihan khusus Manajemen Proyek Konstruksi di Gudang Pelatihan.\r\n\r\nKalian akan  mendapatkan 17 materi lengkap tentang manajemen proyek dan juga studi kasusnya. Program pelatihan reguler ini diadakan secara <em>online </em>dengan kuota minimal 1 peserta dan juga <em>offline </em>di berbagai kota dengan minimal 2 peserta di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Sementara minimal 3 peserta secara <em>offline </em>di Bali.\r\n\r\nPelajari lebih lengkap tentang pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi bersama Gudang Pelatihan dengan mengunjungi situs web resminya di sini. Kalian akan menemukan berbagai kategori pelatihan lain yang menunjang keterampilan profesional Anda.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelajari 6 Tahapan Manajemen Konstruksi, Ikuti Pelatihannya!', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'pelajari-6-tahapan-manajemen-konstruksi-ikuti-pelatihannya', '', '', '2025-06-26 10:43:50', '2025-06-26 03:43:50', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2540', 0, 'post', '', 0),
(2541, 1, '2024-09-21 12:00:37', '2024-09-21 05:00:37', 'Selama dekade terakhir, semua perusahaan di segala lini industri sudah banyak berinvestasi pada teknologi cloud. Hal itu karena dirasa lebih unggul dalam berkompetisi dalam dunia bisnis pada era digital yang mendominasi perkembangan terkini.\r\n\r\nDi samping itu, adopsi teknologi baru senantiasa disertai risiko baru yakni dalam bentuk peretasan dan pelanggaran data. Ancaman tersebut bisa merugikan organisasi manapun, sehingga manajemen risiko teknologi dan pemahaman soal pentingnya apa itu<strong> IT Audito</strong>r semakin penting.\r\n<h4><strong>Apa itu IT Auditor? Pelajari Semuanya di Sini</strong></h4>\r\n<strong>IT Auditor</strong> dalam bahasa Indonesia adalah audit Teknologi Informasi (TI). <strong>IT Auditor</strong> merupakan investigasi dan evaluasi sistem, infrastruktur, kebijakan dan operasi TI. Melalui audit TI, perusahaan bisa menentukan apakah kontrol TI-nya yang ada melindungi aset perusahaan, memastikan integritas data, dan selaras dengan kontrol bisnis serta keuangan organisasi.\r\n\r\nSebagian besar orang memang sudah familiar dengan audit keuangan yang mengevaluasi posisi keuangan suatu organisasi. Namun, apa itu<strong> IT Auditor</strong> menjadi fenomena yang terbilang baru dan sekarang ini semakin penting karena hadirnya teknologi cloud.\r\n\r\nTujuan dari <strong>audit TI</strong> pada intinya adalah memeriksa protokol dan proses keamanan yang berlaku, serta tata kelola TI secara menyeluruh. Pekerjaan <strong>IT Auditor</strong> memastikan bahwa kontrol TI pada sebuah organisasi terpasang dengan benar dan efektif. Dengan demikian, organisasi tidak terlalu rentan dengan pelanggaran data dan risiko keamanan lainnya.\r\n\r\nNamun, meski keamanan dan kepatuhan yang memadai sudah diberikan, tetap harus ada tindakan yang harus diambil apabila terjadi peristiwa yang tidak terduga. Terlebih, peristiwa tak terduga tersebut bisa mengancam kesehatan dan reputasi bisnis yang perlu untuk diperiksa.\r\n\r\nSelanjutnya, mari kita pelajari lebih dalam tentang peran dari pekerjaan seorang IT Auditor di bawah ini.\r\n<h4><strong>Peran Seorang IT Auditor</strong></h4>\r\nApa itu pekerjaan IT Auditor, yaitu mengembangkan, menerapkan, menguji, dan mengevaluasi semua prosedur peninjauan audit TI dalam perusahaan yang mengandalkan teknologi. Prosedur audit IT bisa diperluas ke jaringan, aplikasi perangkat lunak, sistem komunikasi, dan keamanan serta sistem lain yang menjadi bagian dari infrastruktur teknologi organisasi.\r\n\r\nDengan melakukan proyek audit tentang TI dan mengikuti standar audit yang ditetapkan, seorang auditor TI berperan penting dalam memastikan suatu organisasi dan data sensitifnya terlindungi dari ancaman keamanan eksternal atau internal. Bagaimana juga kesalahan kecil saja bisa berdampak buruk untuk seluruh organisasi.\r\n\r\nMeski begitu, setiap <strong>IT Auditor</strong> biasanya mempunyai tanggungjawab yang berbeda-beda tergantung pada organisasi dan posisinya. Namun, tugas utama dari peran auditor TI antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>Mengaudit pemrosesan data otomatis atau <em>Automated Data Processing </em>(ADP) dan audit komputer</li>\r\n 	<li>Membuat laporan audit internal</li>\r\n 	<li>Pemantau kontrol kinerja internal</li>\r\n 	<li>Mengembangkan dan menerapkan infrastruktur TI yang kuat</li>\r\n 	<li>Membangun kolaborasi dengan tim serta departemen terkait berkaitan TI dan perannya dalam kepatuhan bisnis dan etika</li>\r\n 	<li>Menerjemahkan konsep dan masalah TI yang sulit dipahami untuk anggota tim lainnya</li>\r\n 	<li>Mengevaluasi keamanan dan kepatuhan catatan dan informasi penting</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Keterampilan yang Mesti Dimiliki IT Auditor</strong></h4>\r\nMelansir dari situs web TechRepublic, seorang IT Auditor harus mempunyai pemahaman menyeluruh tentang teknologi informasi, seperti jaringan, sistem dan basis data. Serangkaian keterampilan umum yang dicari oleh sebagian besar saat merekrut IT Auditor sebagai berikut ini:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Kualifikasi formal</strong>: kemungkinan berkaitan dengan tidak diperlukan pada semua perusahaan, namun bisa membantu auditor TI dalam menerapkan pendekatan sistematis pada pekerjaan mereka.</li>\r\n 	<li><strong>Pengalaman praktis</strong>: pengalaman kerja sebelumnya dalam keamanan data dan audit TI akan selalu menjadi nilai tambah</li>\r\n 	<li><strong>Memahami proses bisnis inti</strong>: keterampilan ini membantu IT Auditor dalam menghubungkan sistem TI dengan nilai yang mereka miliki ke dalam bisnis</li>\r\n 	<li><strong>Pemahaman proses TI utama</strong>: hal tersebut memungkinkan auditor TI untuk memprioritaskan risiko dari TI yang dimiliki oleh sebuah bisnis</li>\r\n 	<li><strong>Kemampuan analitis dan penalaran logis yang kuat</strong>: seorang auditor TI harus bisa menggunakan alat analisis dan visualisasi data</li>\r\n 	<li><strong>Keterampilan komunikasi yang kuat </strong>: kemampuan komunikasi sangat dibutuhkan untuk menjelaskan permasalahan keamanan yang rumit ke tim manajemen non-teknis</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Jelajahi Karir IT Auditor dengan Ikuti Pelatihan Bersertifikat</strong></h4>\r\nMelihat pertumbuhan auditor informasi di masa depan, peluang kerja untuk IT Auditor semakin kuat. Pekerjaan dalam profesi komputer dan teknologi informasi diproyeksikan terus tumbuh pada beberapa tahun mendatang. Dengan demikian, kemungkinan berarti peningkatan kebutuhan auditor TI untuk memastikan sistem dan arsitektur tersebut berjalan lancar.\r\n\r\nBekerja sebagai auditor TI bisa menjadi pengalaman profesional yang bermanfaat untuk individu yang berorientasi pada detail dan berupaya meningkatkan sistem serta proses yang ada. Maka dari itu sebagai tenaga ahli dalam sebuah perusahaan, seorang IT Auditor harus senantiasa meningkatkan <em>skill</em>-nya sesuai dengan perkembangan bisnis yang potensi berubahnya akan terus terjadi.\r\n\r\nBeberapa unit kompetensi yang bisa dipelajari dalam pelatihan<a href=\"https://gudangpelatihan.com/it-auditor/\"> IT Auditor</a> dari Gudang Pelatihan antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>Menganalisis risiko audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Penyusunan rencana prosedur audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Mengalokasikan sumber daya audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Melaksanakan prosedur audit atas perencanaan, pengembangan, operasional, pemantauan, aplikasi, dan infrastruktur informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Mengawasi pelayanan pelaksanaan prosedur audit teknologi informasi</li>\r\n 	<li>Mengawasi kelayakan hasil dokumentasi dan pelaksanaan prosedur audit IT</li>\r\n 	<li>Menyusun hasil audit IT</li>\r\n 	<li>Menyusun rekomendasi audit IT</li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi tindak lanjut audit IT</li>\r\n 	<li>Memverifikasi kelayakan tindak lanjut audit IT</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Siapkan Diri Menjadi IT Auditor Melalui Program Pelatihan Bersertifikat</strong></h4>\r\nKami menawarkan pelatihan IT Auditor yang dirancang dengan lanskap kurikulum yang kuat dalam keamanan jaringan, pengujian pena, keamanan cloud, dan kursus audit TI dasar lainnya. Program ini berisikan pelatihan dan asesmen yang sudah memperoleh sertifikat kompetensi BNSP.\r\n\r\nProgram pelatihan IT Auditor kami ini telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No.048 Tahun 2015 yang dibuat untuk meningkatkan, memastikan, serta memelihara kompetensi tenaga ahli pada jabatan IT Auditor.\r\n\r\nDengan pelatihan ini, auditor TI bisa meningkatkan peluang mereka untuk dipekerjakan dan dibayar dengan baik apabila mereka sudah memperoleh sertifikat terkait pekerjaannya tersebut. Pelatihan IT Auditor hanya diperuntukkan untuk tenaga ahli yang berpengalaman minimal `tahun sesuai lingkup skema IT Auditor atau yang sudah menempuh Pendidikan minimal D3.\r\n\r\nBagi peserta diminta untuk mengumpulkan beberapa dokumen untuk mengikuti pelatihan IT Auditor dari Gudang Pelatihan. Gudang Pelatihan menawarkan pelatihan baik secara <em>online </em>dan juga <em>offline</em>. Untuk <em>offline</em> tersedia di kota Yogyakarta, Jakarta, Bandung dan Surabaya.\r\n\r\nBerbagai paket pelatihan <em>online </em>dan <em>offline </em>juga bisa disesuaikan secara bersamaan tergantung dengan kebutuhan Anda. Konsultasikan harga dan paket pelatihan IT Auditor di<a href=\"https://gudangpelatihan.com/it-auditor/\"> sini</a>.\r\n\r\nJika sebuah bisnis membutuhkan <em>offline training </em>atau <em>In House Training</em>, kami terbuka untuk mendiskusikannya. <em>In House Training </em>adalah program yang dikhususkan untuk perusahaan bisa melaksanakan pelatihan<strong> IT Auditor</strong> langsung di kantor Anda dan pengajar dari profesional akan membimbingnya.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Apa Itu IT Auditor? Ketahui Peran Lengkapnya', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'apa-itu-it-auditor-ketahui-peran-lengkapnya', '', '', '2025-06-26 10:44:21', '2025-06-26 03:44:21', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2541', 0, 'post', '', 0),
(2542, 1, '2024-09-21 17:16:23', '2024-09-21 10:16:23', '<strong>Manajemen risiko</strong> menjadi sebuah elemen penting untuk organisasi dalam menghadapi dinamika bisnis dan ketidakpastian lingkungan. <strong>Manajemen risiko</strong> diartikan sebagai proses mengidentifikasi, menilai dan meminimalkan dampak <strong>risiko</strong> untuk organisasi dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan ancaman serta mengambil langkah-langkah untuk menghilangkan atau mengurangi kemungkinan hadirnya <strong>risiko</strong> tersebut.\r\n\r\nApabila risiko benar-benar terjadi, <strong>manajemen risiko</strong> membantu memastikan dampak buruk yang paling minimal ataupun tidak ada. Sehingga, semua organisasi seberapapun ukurannya, perlu mempunyai kekuatan dalam <strong>manajemen risikonya</strong>.\r\n<h4><strong>Apa itu Manajemen Risiko?</strong></h4>\r\nDalam mencapai tujuan di masa depan, perusahaan tidak boleh mengabaikan manajemen risiko. Hal itu penting untuk mempertimbangkan tujuan ke depan agar tidak kehilangan arah begitu sebuah risiko menghujaninya.\r\n\r\nManajemen risiko sendiri meliputi identifikasi, analisis, dan respon pada faktor risiko yang ada dalam kelangsungan sebuah bisnis. Organisasi selalu dihadapkan dengan berbagai risiko, seperti risiko finansial, keselamatan, reputasi, dan masih banyak lainnya.\r\n\r\nDengan menerapkan strategi manajemen risiko, bisnis bisa melindungi dirinya dari bahaya tersebut dan memastikan mereka siap menghadapi situasi apa pun di masa depan.\r\n<h4><strong>Pentingnya Manajemen Risiko dan 5 Strateginya</strong></h4>\r\nSecara sederhana, <strong>manajemen risiko</strong> bertujuan untuk melindungi organisasi dari potensi kerugian atau ancaman pada kelangsungan operasinya, yang meliputi kerugian finansial, reputasi, atau kerugian bagi karyawannya.\r\n\r\nPerlu diingat bersama bahwa pada <strong>manajemen risiko</strong>, tidak ada solusi yang cocok untuk setiap orang. Setiap organisasi berbeda dan akan menghadapi berbagai jenis risiko yang beragam.\r\n\r\nItulah kenapa sangat penting untuk sebuah organisasi memiliki rencana <strong>manajemen risiko</strong>. Rencana itu berisikan semua <strong>risiko</strong> yang dinilai dihadapi organisasi dan memberikan langkah-langkah berkaitan yang diambil untuk menguranginya.\r\n\r\nAda beberapa strategi yang bisa diterapkan dalam <strong>manajemen risiko</strong>, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>    Penerimaan Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPenerimaan merupakan ketika organisasi memutuskan untuk menerima <strong>risiko</strong> terkait dengan situasi tertentu. Dengan strategi ini, perusahaan sudah menyadari bahwa tidak ada gunanya mengeluarkan biaya dan upaya dalam mengurangi kejadian yang mungkin terjadi akibat <strong>risiko</strong> tersebut.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pemindahan Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini merupakan kondisi saat organisasi mengalihkan <strong>risiko</strong> kepada pihak lain, misalnya melalui asuransi. Contohnya saat seseorang atau sebuah organisasi memiliki asuransi, <strong>risiko</strong> finansial yang terkait dengan peristiwa tidak diharapkan dialihkan kepada perusahaan asuransi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Penghindaran Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini terjadi ketika sebuah organisasi mengambil langkah pencegahan atau menghindari terjadinya <strong>risiko</strong> tertentu seperti penyakit, cedera, atau kematian. Perusahaan mengurangi <strong>risiko</strong> itu dengan tidak terlibat pada aktivitas atau situasi yang be<strong>risiko</strong>.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pengurangan Risiko dan Pencegahan Kerugian</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini ketika suatu organisasi mengambil langkah atau metode untuk mengurangi dampak risiko tertentu yang terjadi. Hal tersebut menggabungkan penerimaan risiko dengan mengakui <strong>risiko</strong> yang terlibat, sekaligus berfokus dengan cara mengurangi dan menahan kerugian agar tidak meluas.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pembagian Risiko</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nStrategi ini terjadi saat organisasi mendistribusikan <strong>risiko</strong> kepada seluruh tim. Metode ini memindahkan beban kejadian bermasalah ke satu departemen dan membaginya dengan departmen lain sehingga mereka bisa membantu dan memberikan dukungan untuk masalah itu bisa membantu dan mengendalikan <strong>risiko</strong>.\r\n\r\nNah, salah satu cara untuk memahami lebih lanjut tentang strategi manajemen risiko sebuah perusahaan juga perlu memberikan <strong>pelatihan Qualified Risk Management Officer (QRMO)</strong>.\r\n<h4><strong>Latar Belakang Pelatihan QRMO Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\n<a href=\"https://gudangpelatihan.com/qualified-risk-management-officer-qrmo/\">QRMO adalah</a> sebuah keterampilan yang dibutuhkan dalam manajemen risiko yang perlu dimiliki oleh setiap perusahaan. Melalui penerapan strategi manajemen risiko yang sesuai kualifikasi, maka bisnis bisa melindungi diri dari bahaya risiko tersebut dan memastikan emreka siap menghadapi situasi apa pun.\r\n\r\nMaka dari itu, <strong>pelatihan Qualified Risk Management Officer (QRMO)</strong> hadir sebagai pemberian keterampilan untuk setiap pekerja dalam perusahaan. <strong>QRMO</strong> menjadi krusial dalam menyusun strategi manajemen <strong>risiko</strong> yang proaktif di masa depan.\r\n<h4><strong>Ruang Lingkup Qualified Risk Management Officer</strong></h4>\r\nQualified Risk Management Officer (QRMO) adalah sebuah kegiatan pelatihan yang ditujukan untuk mahasiswa baru atau pegawai seluruh unit kerja yang berperan sebagai <em>entry level risk officer </em>dan melakukan tugas administrasi dalam mendukung proses manajemen risiko yang dilakukan oleh unit kerja masing-masing.\r\n<h4><strong>Tujuan Pelatihan QRMO</strong></h4>\r\nDalam skema QRMO adalah mempelajari Manajemen Risiko. Pelatihan sertifikasi QRMO ini berlandaskan  SNI ISO 31000. Standar tersebut bertujuan untuk membangun pemahaman dasar serta keterampilan praktif manajemen risiko.\r\n\r\nOleh karenanya, pemegang QRMO tidak hanya menjadi kekuatan pendukung pada proses manajemen risiko. Melainkan, juga terlibat sebagai individu yang berperan aktif dalam menerapkan manajemen risiko di lingkungannya.\r\n\r\nSelain itu, manajemen risiko berdasarkan SNI ISO 31000 juga menjadi pedoman untuk perusahaan atau organisasi dalam mempertahankan nilai tambah yang berkesinambungan dalam situasi penuh dengan ketidakpastian.\r\n\r\nPrinsip-prinsip, kerangka kerja, dan proses manajemen risiko SNI ISO 31000  harus dipahami oleh semua staf pelaksana. Hal itu karena mereka menjadi ujung tombak operasional perusahaan.\r\n<h4><strong>Keunggulan Pelatihan Qualified Risk Management Officer Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\nKami merancang pelatihan QRMO berdasarkan manajemen risiko SNI ISO 31000. Selain itu, pelatihan QRMO dari Gudang Pelatihan juga memberikan sertifikasi BNSP. Sertifikasi ini juga meliputi staf unit manajemen risiko tingkat pemula yang berperan sebagai fasilitator untuk organisasi.\r\n\r\nMateri pelatihan manajemen risiko bersertifikat kompetensi Qualified Risk Management Officer (QRMO) di Gudang Pelatihan terdiri dari:\r\n<ol>\r\n 	<li>    Pemaparan prinsip-prinsip manajemen risiko di perusahaan berdasarkan SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pemaparan implementasi kerangka kerja manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pemaparan implementasi proses manajemen risiko SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Pengaplikasian proses manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000</li>\r\n 	<li>    Memberikan pemahaman struktur organisasi yang mengarah pada GCG di Indonesia</li>\r\n 	<li>    Memaparkan soal kepemimpinan manajemen secara umum</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Target Peserta dan Persyaratan</strong></h4>\r\nBagi pelamar skema sertifikasi ini diperuntukan bagi staf atau mahasiswa semester akhir. Terbuka juga untuk peserta dengan pendidikan minimal SLTA.\r\n\r\nJelasnya, pelatihan ini ditujukan untuk kandidat QRMO yang fokus pada pembentukan serta pemahaman, sampai kemampuan praktis dasar dalam manajemen risiko sesuai ISO 31000.\r\n\r\nTujuan pemegang sertifikasi QRMO adalah mampu menjadi agen perubahan pada penerapan manajemen risiko dalam lingkungan organisasinya. Pelatihan ini terdiri dari sesi tutorial teori dan praktik. Program ini juga memberikan tugas individu dan kelompok, serta simulasi penilaian.\r\n<h4><strong>Waktu Pelatihan</strong></h4>\r\nJumlah hari <em>training </em>untuk persiapan penilaian sertifikasi QRMO kami dilakukan secara <em>training online </em>dan <em>offline </em>di berbagai kota di Indonesia. Selain itu, kami juga menawarkan <em>assessment online/offline </em>yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan.\r\n\r\nKabar baiknya, jika Anda membutuhkan <em>training </em>tatap muka bisa memilih <em>In House Training</em>, dimana kami akan mengadakan pelatihan QRMO langsung di perusahaan Anda. Kami akan mendatangkan pelatih profesional yang akan membimbing staf Anda dalam mempelajari manajemen risiko.\r\n\r\nPelajari manajemen risiko sedini mungkin. Segera hubungi kami untuk info detail pelatihan QRMO bersertifikat di<a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\"> sini</a>.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelatihan Qualified Risk Management Officer Bersertifikat', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2535-revision-v1', '', '', '2024-09-21 17:16:23', '2024-09-21 10:16:23', '', 2535, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2542', 0, 'revision', '', 0),
(2543, 1, '2024-09-21 17:21:31', '2024-09-21 10:21:31', 'Manajemen konstruksi merupakan proses pengarahan serta koordinasi sumber daya manusia, material, dan teknologi pada seluruh tahapan proyek. Untuk menyukseskan nya, maka perlu adanya pelatihan manajemen proyek konstruksi yang tepat bersama kami\r\n\r\nBagi yang tertarik dengan dunia konstruksi, ada baiknya ketahui pentingnya sebuah<a href=\"https://gudangpelatihan.com/manajemen-proyek-konstruksi/\"> manajemen proyek konstruksi</a>. Perlu di ketahui bersama bahwa dalam proyek konstruksi, tidak ada yang terjadi dalam semalam tiba-tiba jadi. Karena akan ada banyak bagian yang bergerak dan setiap pekerjaan membutuhkan perencanaan dan pengawasan yang cermat.\r\n\r\nBerbeda dengan industri lain, mengelola proyek konstruksi lebih melibatkan banyak elemen khusu untuk lingkungan pembangunan. Sebut saja seperti peraturan keselamatan dan teknologi. Elemen-elemen itu juga akan berubah berdasarkan sifat setiap proyek, baik perumahan atau komersial.\r\n\r\nJika kalian ingin terlibat dalam proyek konstruksi, baik menjadi anggota tim, pengawas, atau manajer, memahami dasar pengelolaan proyek dengan efektif menjadi kunci sukses dari bisnis kalian.\r\n<h4><strong>Tahapan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nDalam menangani proyek berskala besar, akan jauh lebih mudah membaginya menjadi beberapa segmen atau fase konstruksi. Masing-masinya melibatkan jenis kontraktor dan risiko yang berbeda. Terdapat enam tahap krusial dalam proyek konstruksi, antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pra Konstruksi</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahapan pertama ini ketika seseorang mengambil sebuah ide dan mewujudkannya. Pra konstruksi melibatkan perencanaan, survei, rekayasa, pengembangan desain, perizinan, dan lainnya. Fungsinya sebagai peta jalan yang akan diikuti oleh seluruh proyek.\r\n\r\nHal yang penting lagi pada tahapan ini proyek belum benar-benar dimulai. Risiko finansial untuk perusahaan yang terlibat dalam fase ini sebenarnya bisa signifikan.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pekerjaan Tapak dan Pondasi</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahap kedua saat proyek akhirnya dimulai. Para kru menyiapkan lokasi dengan meratakan tanah, menggali, atau mengebor pondasi, serta mengembangkan jalan masuk untuk pengiriman dan pemasangan sub.\r\n\r\nDalam tahap ini yang terlibat seperti kontraktor umum, arsitek, insinyur, dan surveyor. Namun berbagai jenis subkontraktor juga ikut terlibat.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Pembingkaian Kasar</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahap ketiga adalah pembuatan rangka kasar. Tahapan ini merupakan fase ketika bangunan mulai berdiri vertikal. Pada fase ini menjadi pekerjaan besar, namun biasanya melibatkan lebih sedikit subkontraktor, derek, pengelasan, dan rangka logam.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Konstruksi Eksterior</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap keempat proyek konstruksi melibatkan “pengeringan” bangunan, atau menutupnya dari unsur-unsur alam. Subkontraktor di lokasi mulai terlihat sedikit berbeda. Umumnya kontraktor masih ada di sana, bersama perancah dan sub logam.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    MEP (Mekanikal, Elektrikal, dan Perpipaan)</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap kelima ini selubung bangunan sudah tersegel, kapal selam khusus bisa masuk ke lokasi dan melakukan pekerjaan mereka. Kontraktor umum masih ada di lokasi dan mengawasi proyek. Beberapa pekerjaan ini kontraktor mekanik memasang boiler, <em>air handler</em>, saluran udara, dan peralatan lainnya.\r\n\r\nTeknisi listrik juga sudah memulai pekerjaannya. Tukang ledeng juga menangani pipa pasokan air serta pembuangan, saluran pembuangan, dan ventilasi. Pada tahap ini subkontraktor pemadam kebakaran dan alarm akan mulai dipasang, dan konstruktor lift bisa membangun poros dan gerbong mereka.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>    Finishing dan Perlengkapan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTahapan keenam atau terakhir ini merupakan penyelesaian dan perlengkapan. Pada tahap ini, bangunan mulai terbentuk, baik didalam maupun luar. Terdapat banyak bagian yang bergerak, dan kontraktor umum harus selalu mengawasi semuanya demi memastikan semuanya berjalan lancar.\r\n\r\nJumlah pekerja dalam tahap ini bertambah drastis, dan subkontraktor lantai semuanya bekerja di dalam gedung untuk menyelesaikan pekerjaannya. Bisa dibilang pada tahap ini menjadi waktu yang sibuk untuk semua orang yang terlibat.\r\n<h4><strong>Peran Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nDalam melakukan proyek konstruksi, manajer proyek (PM) memerlukan dukungan dari tim multidisiplin untuk membantu memastikan setiap proses berjalan sukses. Beberapa peran dari manajemen proyek konstruksi masing-masing seperti:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Pemilik proyek</strong>: menugaskan dan membiayai proyek. Mereka merupakan keputusan tertinggi terkait penganggaran, penawaran, teknologi, ruang lingkup, dan sebagainya</li>\r\n 	<li><strong>Manajer proyek</strong>: sering disebut wakil pemilik. Atau sebagai pemimpin proyek yang bertanggung jawab pada perencanaan, pelaksanaan dan penutupan proyek. Tanggung jawabnya untuk memperkirakan dan menegosiasikan biaya, mengelola penjadwalan, berkomunikasi dengan pemangku kepentingan.</li>\r\n 	<li><strong>Manajer konstruksi</strong>: peran ini mengawasi operasi harian di lokasi konstruksi selama proses pembangunan, memastikan keselamatan dan produktivitas dalam semua pekerjaan. Mereka juga memberi saran ke pemilik tentang kualitas bahan, estimasi biaya, perencanaan.</li>\r\n 	<li><strong>Kontraktor umum</strong>: peran ini menyediakan material, peralatan, dan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek. Secara umum mengelola subkontraktor dan personel lain di lokasi. Perannya dimulai setelah fase desain diselesaikan dan konstruksi dimulai.</li>\r\n 	<li><strong>Administrator kontrak</strong>: peran ini dalam proyek konstruksi mengelola semua aspek berkaitan dengan kontrak.</li>\r\n</ul>\r\nUsai memahami tahapan dalam proyek konstruksi, semua peran perlu memahami cara manajemen proyek konstruksi agar bisa berjalan dengan lancar di setiap tahapannya. Salah satu cara terbaik adalah dengan mengikuti pelatihan manajemen proyek konstruksi kami.\r\n<h4><strong>Deskripsi Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nPelatihan manajemen proyek konstruksi adalah sebuah program <em>training </em>yang ditawarkan untuk para profesional bidang konstruksi dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan proyek mereka.\r\n\r\nBiasanya, program ini meliputi berbagai aspek. Mulai dari perencanaan awal, sampai penyelesaian proyek. Dengan demikian, kalian yang mengikuti pelatihan tersebut akan belajar cara mengelola sumber daya, jadwal, anggaran, sampai dengan risiko pada setiap tahapan proyek konstruksi mulai dari pra sampai pasca konstruksi.\r\n\r\nKeunggulan dari pelatihan ini juga akan diajarkan bagaimana memastikan setiap proyek bisa selesai tepat waktu, dan juga sesuai dengan anggaran.  Itu semua dilakukan dengan studi kasus dan praktek terbaik.\r\n<h4><strong>Tujuan Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi</strong></h4>\r\nProgram manajemen proyek konstruksi diselenggarakan bertujuan agar meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam mengelola proyek konstruksi. Para peserta juga diharapkan mampu memastikan proyek berjalan sesuai rencana, anggaran, serta standar kualitas yang sudah diterapkan, meminimalkan risiko serta klaim yang kemungkinan terjadi pada pelaksanaan proyek berlangsung.\r\n<h4><strong>Mengapa Pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi Penting?</strong></h4>\r\nProyek konstruksi adalah proses yang rumit karena melibatkan anggaran besar serta banyak risiko. Sehingga, satu-satunya cara untuk memastikan semuanya berjalan dengan sukses dengan pengolahannya yang benar.\r\n\r\nManajemen proyek dalam industri konstruksi sangatlah penting agar tidak membuat pemborosan uang untuk pemilik serta menghindarkan risiko keselamatan untuk tenaga kerja. Dalam kasus terburuknya, untuk orang-orang yang mengoperasikan gedung di masa mendatang karena masalah kualitas yang tidak terkontrol.\r\n\r\nOleh sebab itu, memahami pentingnya manajemen proyek konstruksi dan cara melakukannya dengan efektif menjadi krusial untuk setiap pemangku kepentingan yang terlibat pada proses tersebut. Nah, itu semua bisa dipelajari dalam sebuah pelatihan khusus Manajemen Proyek Konstruksi di Gudang Pelatihan.\r\n\r\nKalian akan  mendapatkan 17 materi lengkap tentang manajemen proyek dan juga studi kasusnya. Program pelatihan reguler ini diadakan secara <em>online </em>dengan kuota minimal 1 peserta dan juga <em>offline </em>di berbagai kota dengan minimal 2 peserta di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Sementara minimal 3 peserta secara <em>offline </em>di Bali.\r\n\r\nPelajari lebih lengkap tentang pelatihan Manajemen Proyek Konstruksi bersama Gudang Pelatihan dengan mengunjungi situs web resminya di sini. Kalian akan menemukan berbagai kategori pelatihan lain yang menunjang keterampilan profesional Anda.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelajari 6 Tahapan Manajemen Konstruksi, Ikuti Pelatihannya!', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2540-revision-v1', '', '', '2024-09-21 17:21:31', '2024-09-21 10:21:31', '', 2540, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2543', 0, 'revision', '', 0),
(2544, 1, '2024-09-21 17:33:31', '2024-09-21 10:33:31', 'Selama dekade terakhir, semua perusahaan di segala lini industri sudah banyak berinvestasi pada teknologi cloud. Hal itu karena dirasa lebih unggul dalam berkompetisi dalam dunia bisnis pada era digital yang mendominasi perkembangan terkini.\r\n\r\nDi samping itu, adopsi teknologi baru senantiasa disertai risiko baru yakni dalam bentuk peretasan dan pelanggaran data. Ancaman tersebut bisa merugikan organisasi manapun, sehingga manajemen risiko teknologi dan pemahaman soal pentingnya apa itu<strong> IT Audito</strong>r semakin penting.\r\n<h4><strong>Apa itu IT Auditor? Pelajari Semuanya di Sini</strong></h4>\r\n<strong>IT Auditor</strong> dalam bahasa Indonesia adalah audit Teknologi Informasi (TI). <strong>IT Auditor</strong> merupakan investigasi dan evaluasi sistem, infrastruktur, kebijakan dan operasi TI. Melalui audit TI, perusahaan bisa menentukan apakah kontrol TI-nya yang ada melindungi aset perusahaan, memastikan integritas data, dan selaras dengan kontrol bisnis serta keuangan organisasi.\r\n\r\nSebagian besar orang memang sudah familiar dengan audit keuangan yang mengevaluasi posisi keuangan suatu organisasi. Namun, apa itu<strong> IT Auditor</strong> menjadi fenomena yang terbilang baru dan sekarang ini semakin penting karena hadirnya teknologi cloud.\r\n\r\nTujuan dari <strong>audit TI</strong> pada intinya adalah memeriksa protokol dan proses keamanan yang berlaku, serta tata kelola TI secara menyeluruh. Pekerjaan <strong>IT Auditor</strong> memastikan bahwa kontrol TI pada sebuah organisasi terpasang dengan benar dan efektif. Dengan demikian, organisasi tidak terlalu rentan dengan pelanggaran data dan risiko keamanan lainnya.\r\n\r\nNamun, meski keamanan dan kepatuhan yang memadai sudah diberikan, tetap harus ada tindakan yang harus diambil apabila terjadi peristiwa yang tidak terduga. Terlebih, peristiwa tak terduga tersebut bisa mengancam kesehatan dan reputasi bisnis yang perlu untuk diperiksa.\r\n\r\nSelanjutnya, mari kita pelajari lebih dalam tentang peran dari pekerjaan seorang IT Auditor di bawah ini.\r\n<h4><strong>Peran Seorang IT Auditor</strong></h4>\r\nApa itu pekerjaan IT Auditor, yaitu mengembangkan, menerapkan, menguji, dan mengevaluasi semua prosedur peninjauan audit TI dalam perusahaan yang mengandalkan teknologi. Prosedur audit IT bisa diperluas ke jaringan, aplikasi perangkat lunak, sistem komunikasi, dan keamanan serta sistem lain yang menjadi bagian dari infrastruktur teknologi organisasi.\r\n\r\nDengan melakukan proyek audit tentang TI dan mengikuti standar audit yang ditetapkan, seorang auditor TI berperan penting dalam memastikan suatu organisasi dan data sensitifnya terlindungi dari ancaman keamanan eksternal atau internal. Bagaimana juga kesalahan kecil saja bisa berdampak buruk untuk seluruh organisasi.\r\n\r\nMeski begitu, setiap <strong>IT Auditor</strong> biasanya mempunyai tanggungjawab yang berbeda-beda tergantung pada organisasi dan posisinya. Namun, tugas utama dari peran auditor TI antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>Mengaudit pemrosesan data otomatis atau <em>Automated Data Processing </em>(ADP) dan audit komputer</li>\r\n 	<li>Membuat laporan audit internal</li>\r\n 	<li>Pemantau kontrol kinerja internal</li>\r\n 	<li>Mengembangkan dan menerapkan infrastruktur TI yang kuat</li>\r\n 	<li>Membangun kolaborasi dengan tim serta departemen terkait berkaitan TI dan perannya dalam kepatuhan bisnis dan etika</li>\r\n 	<li>Menerjemahkan konsep dan masalah TI yang sulit dipahami untuk anggota tim lainnya</li>\r\n 	<li>Mengevaluasi keamanan dan kepatuhan catatan dan informasi penting</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Keterampilan yang Mesti Dimiliki IT Auditor</strong></h4>\r\nMelansir dari situs web TechRepublic, seorang IT Auditor harus mempunyai pemahaman menyeluruh tentang teknologi informasi, seperti jaringan, sistem dan basis data. Serangkaian keterampilan umum yang dicari oleh sebagian besar saat merekrut IT Auditor sebagai berikut ini:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Kualifikasi formal</strong>: kemungkinan berkaitan dengan tidak diperlukan pada semua perusahaan, namun bisa membantu auditor TI dalam menerapkan pendekatan sistematis pada pekerjaan mereka.</li>\r\n 	<li><strong>Pengalaman praktis</strong>: pengalaman kerja sebelumnya dalam keamanan data dan audit TI akan selalu menjadi nilai tambah</li>\r\n 	<li><strong>Memahami proses bisnis inti</strong>: keterampilan ini membantu IT Auditor dalam menghubungkan sistem TI dengan nilai yang mereka miliki ke dalam bisnis</li>\r\n 	<li><strong>Pemahaman proses TI utama</strong>: hal tersebut memungkinkan auditor TI untuk memprioritaskan risiko dari TI yang dimiliki oleh sebuah bisnis</li>\r\n 	<li><strong>Kemampuan analitis dan penalaran logis yang kuat</strong>: seorang auditor TI harus bisa menggunakan alat analisis dan visualisasi data</li>\r\n 	<li><strong>Keterampilan komunikasi yang kuat </strong>: kemampuan komunikasi sangat dibutuhkan untuk menjelaskan permasalahan keamanan yang rumit ke tim manajemen non-teknis</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Jelajahi Karir IT Auditor dengan Ikuti Pelatihan Bersertifikat</strong></h4>\r\nMelihat pertumbuhan auditor informasi di masa depan, peluang kerja untuk IT Auditor semakin kuat. Pekerjaan dalam profesi komputer dan teknologi informasi diproyeksikan terus tumbuh pada beberapa tahun mendatang. Dengan demikian, kemungkinan berarti peningkatan kebutuhan auditor TI untuk memastikan sistem dan arsitektur tersebut berjalan lancar.\r\n\r\nBekerja sebagai auditor TI bisa menjadi pengalaman profesional yang bermanfaat untuk individu yang berorientasi pada detail dan berupaya meningkatkan sistem serta proses yang ada. Maka dari itu sebagai tenaga ahli dalam sebuah perusahaan, seorang IT Auditor harus senantiasa meningkatkan <em>skill</em>-nya sesuai dengan perkembangan bisnis yang potensi berubahnya akan terus terjadi.\r\n\r\nBeberapa unit kompetensi yang bisa dipelajari dalam pelatihan<a href=\"https://gudangpelatihan.com/it-auditor/\"> IT Auditor</a> dari Gudang Pelatihan antara lain:\r\n<ol>\r\n 	<li>Menganalisis risiko audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Penyusunan rencana prosedur audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Mengalokasikan sumber daya audit informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Melaksanakan prosedur audit atas perencanaan, pengembangan, operasional, pemantauan, aplikasi, dan infrastruktur informasi teknologi</li>\r\n 	<li>Mengawasi pelayanan pelaksanaan prosedur audit teknologi informasi</li>\r\n 	<li>Mengawasi kelayakan hasil dokumentasi dan pelaksanaan prosedur audit IT</li>\r\n 	<li>Menyusun hasil audit IT</li>\r\n 	<li>Menyusun rekomendasi audit IT</li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi tindak lanjut audit IT</li>\r\n 	<li>Memverifikasi kelayakan tindak lanjut audit IT</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Siapkan Diri Menjadi IT Auditor Melalui Program Pelatihan Bersertifikat</strong></h4>\r\nKami menawarkan pelatihan IT Auditor yang dirancang dengan lanskap kurikulum yang kuat dalam keamanan jaringan, pengujian pena, keamanan cloud, dan kursus audit TI dasar lainnya. Program ini berisikan pelatihan dan asesmen yang sudah memperoleh sertifikat kompetensi BNSP.\r\n\r\nProgram pelatihan IT Auditor kami ini telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No.048 Tahun 2015 yang dibuat untuk meningkatkan, memastikan, serta memelihara kompetensi tenaga ahli pada jabatan IT Auditor.\r\n\r\nDengan pelatihan ini, auditor TI bisa meningkatkan peluang mereka untuk dipekerjakan dan dibayar dengan baik apabila mereka sudah memperoleh sertifikat terkait pekerjaannya tersebut. Pelatihan IT Auditor hanya diperuntukkan untuk tenaga ahli yang berpengalaman minimal `tahun sesuai lingkup skema IT Auditor atau yang sudah menempuh Pendidikan minimal D3.\r\n\r\nBagi peserta diminta untuk mengumpulkan beberapa dokumen untuk mengikuti pelatihan IT Auditor dari Gudang Pelatihan. Gudang Pelatihan menawarkan pelatihan baik secara <em>online </em>dan juga <em>offline</em>. Untuk <em>offline</em> tersedia di kota Yogyakarta, Jakarta, Bandung dan Surabaya.\r\n\r\nBerbagai paket pelatihan <em>online </em>dan <em>offline </em>juga bisa disesuaikan secara bersamaan tergantung dengan kebutuhan Anda. Konsultasikan harga dan paket pelatihan IT Auditor di<a href=\"https://gudangpelatihan.com/it-auditor/\"> sini</a>.\r\n\r\nJika sebuah bisnis membutuhkan <em>offline training </em>atau <em>In House Training</em>, kami terbuka untuk mendiskusikannya. <em>In House Training </em>adalah program yang dikhususkan untuk perusahaan bisa melaksanakan pelatihan<strong> IT Auditor</strong> langsung di kantor Anda dan pengajar dari profesional akan membimbingnya.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Apa Itu IT Auditor? Ketahui Peran Lengkapnya', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2541-revision-v1', '', '', '2024-09-21 17:33:31', '2024-09-21 10:33:31', '', 2541, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2544', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2546, 1, '2024-09-23 12:00:09', '2024-09-23 05:00:09', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> dirancang untuk sekretaris <strong>eksekutif</strong> dan <strong>staf administrasi</strong> yang ingin meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> secara efektif dan efisien. Peserta akan mempelajari bagaimana mengelola alur kerja, mengatur dokumen, serta mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam menunjang pekerjaan sehari-hari.\r\n\r\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> juga membahas teknik perencanaan dan pengorganisasian agenda, termasuk koordinasi rapat dan acara penting. Peserta akan diajarkan keterampilan dalam pengelolaan waktu dan prioritas, memastikan tugas berjalan lancar dengan <strong>manajemen</strong> multitasking yang lebih baik.\r\n\r\nPengembangan kemampuan komunikasi dengan atasan, klien, dan rekan kerja juga menjadi fokus utama agar bisa menjalankan peran lebih profesional. Selain itu, pelatihan ini mencakup teknik <strong>penyusunan laporan</strong>, <strong>manajemen data</strong>, serta penanganan korespondensi yang baik. Dengan pendekatan praktik langsung dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengelola kantor dengan lebih terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> yang efektif, mulai dari pengaturan dokumen hingga pengelolaan alur kerja dan penggunaan teknologi.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan perencanaan, pengorganisasian agenda, serta komunikasi yang efektif untuk mendukung pekerjaan eksekutif dan administrasi.</li>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan multitasking, manajemen waktu, dan penyelesaian tugas dengan lebih terstruktur, efisien, dan produktif.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan <strong>Office Management</strong> untuk <strong>Sekretaris Eksekutif dan Administrasi</strong></li>\r\n 	<li>Teknik<strong> Manajemen Dokumen</strong> dan Pengarsipan yang Efektif</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Alur Kerja dan Optimalisasi Penggunaan Teknologi</li>\r\n 	<li>Pengaturan Agenda dan Rapat Eksekutif</li>\r\n 	<li>Keterampilan <strong>Manajemen</strong> Waktu dan Prioritas</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: <strong>Manajemen</strong> Kantor yang Efisien</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Korespondensi dan Komunikasi yang Profesional</li>\r\n 	<li>Teknik Penyusunan Laporan dan Manajemen Data</li>\r\n 	<li>Keterampilan Multitasking untuk Sekretaris Eksekutif</li>\r\n 	<li>Strategi Manajemen Acara dan Koordinasi Proyek</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: Praktik Manajemen Kantor dengan Teknologi Modern</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n\r\n<strong><em>Notes : </em></strong>\r\n\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a>(<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Office Management for Executive Secretary and Administration', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'office-management-for-executive-secretary-and-administration', '', '', '2024-09-23 18:56:37', '2024-09-23 11:56:37', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2546', 0, 'post', '', 0),
(2547, 1, '2024-09-24 12:00:14', '2024-09-24 05:00:14', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan<strong> Personality Development For Secretary</strong> dirancang untuk membantu <strong>sekretaris</strong> mengembangkan kepribadian yang profesional dan menarik dalam mendukung kinerja mereka di tempat kerja. Peserta akan mempelajari cara meningkatkan kepercayaan diri, sikap positif, dan keterampilan interpersonal yang kuat dalam berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja, maupun klien.\r\n\r\nFokus pelatihan<strong> Personality Development For Secretary</strong> mencakup pengembangan penampilan diri, bahasa tubuh yang efektif, serta etika dalam bersosialisasi di dunia bisnis. Peserta juga akan belajar tentang pentingnya manajemen emosi dan pengendalian diri dalam menghadapi situasi kerja yang penuh tekanan.\r\n\r\nSelain itu, materi mencakup teknik membangun motivasi diri dan mengatasi rasa cemas dalam tugas sehari-hari. Dengan pendekatan holistik, pelatihan ini memberikan peserta keterampilan untuk menjadi <strong>sekretaris</strong> yang berpenampilan profesional dan mampu menghadapi tantangan dengan tenang dan percaya diri. Selama pelatihan, peserta akan diberikan simulasi situasi nyata dan bimbingan personal untuk meningkatkan performa individu secara signifikan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kepercayaan diri, komunikasi, dan keterampilan interpersonal peserta, sehingga mampu berinteraksi dengan berbagai pihak secara efektif dan profesional.</li>\r\n 	<li>Mengajarkan etika profesional dalam penampilan, bahasa tubuh, dan sikap yang sesuai dengan standar dunia kerja modern.</li>\r\n 	<li>Membantu peserta mengembangkan <strong>manajemen</strong> diri, mengendalikan emosi, serta membangun motivasi dalam menghadapi tekanan dan tantangan di lingkungan kerja.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan Personality Development untuk <strong>Sekretaris</strong></li>\r\n 	<li>Mengembangkan Sikap Positif dan Percaya Diri</li>\r\n 	<li>Etika dan Penampilan Profesional</li>\r\n 	<li>Keterampilan Komunikasi dan Bahasa Tubuh yang Efektif</li>\r\n 	<li>Membangun Sikap Proaktif dan Inisiatif</li>\r\n 	<li>Mengatasi Rasa Cemas dan Membangun Motivasi Diri</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: Simulasi Situasi Komunikasi dalam Lingkungan Kerja</li>\r\n 	<li>Teknik Pengelolaan Emosi dan Stres di Tempat Kerja</li>\r\n 	<li>Etika Bersosialisasi di Dunia Bisnis</li>\r\n 	<li>Keterampilan Berpikir Kritis dan Penyelesaian Masalah</li>\r\n 	<li>Membangun Hubungan Kerja yang Baik dengan Atasan dan Rekan Kerja</li>\r\n 	<li>Motivasi Diri dan Peningkatan Kinerja</li>\r\n 	<li>Pengembangan Personal Branding sebagai Sekretaris Profesional</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Personality Development For Secretary', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'personality-development-for-secretary', '', '', '2024-09-23 19:03:33', '2024-09-23 12:03:33', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2547', 0, 'post', '', 0),
(2548, 1, '2024-09-25 12:00:15', '2024-09-25 05:00:15', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Presentation Skill For Secretary</strong> dirancang untuk meningkatkan keterampilan profesional sekretaris dalam mendukung manajemen dan menjalankan fungsi administrasi secara efisien. Peserta akan mempelajari teknik pengelolaan tugas sehari-hari seperti pengelolaan jadwal, komunikasi efektif, dan manajemen dokumen.\r\n\r\nPelatihan <strong>Presentation Skill For Secretary</strong> juga mencakup keterampilan penting dalam menyusun laporan, menyiapkan pertemuan, dan menangani tugas-tugas korespondensi bisnis. Selain itu, peserta akan diberikan wawasan tentang etika bisnis, menjaga rahasia perusahaan, dan berkomunikasi dengan berbagai pihak secara profesional.\r\n\r\nPenekanan diberikan pada penggunaan teknologi untuk mendukung efisiensi kerja, seperti perangkat lunak perkantoran dan aplikasi pengelolaan waktu. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan memahami bagaimana menangani situasi yang menuntut kemampuan multitasking dan manajemen stres.\r\n\r\nPelatihan ini juga mencakup peningkatan kemampuan bahasa Inggris untuk keperluan komunikasi internasional. Pada akhirnya, peserta akan lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja sebagai sekretaris profesional yang efektif dan terorganisir.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan <strong>sekretaris</strong> dalam mengelola tugas-tugas <strong>administratif</strong> dengan lebih efisien, termasuk <strong>manajemen</strong> jadwal, pengelolaan dokumen, dan penyiapan pertemuan.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan komunikasi profesional, baik secara lisan maupun tertulis, serta menjaga etika dan kerahasiaan dalam lingkungan bisnis.</li>\r\n 	<li>Membekali peserta dengan kemampuan teknologi untuk mendukung kinerja sehari-hari, serta keterampilan multitasking dan <strong>manajemen</strong> stres dalam menghadapi beban kerja yang tinggi.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Peran dan Tanggung Jawab <strong>Sekretaris Profesional</strong></li>\r\n 	<li><strong>Manajemen</strong> Jadwal dan Pengaturan Waktu</li>\r\n 	<li>Teknik Komunikasi Efektif dalam Bisnis</li>\r\n 	<li>Korespondensi Bisnis: Menulis Email, Memo, dan Surat Resmi</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Dokumen dan Arsip Digital</li>\r\n 	<li>Mengelola Pertemuan dan Agenda Rapat</li>\r\n 	<li>Etika Bisnis dan Menjaga Kerahasiaan Informasi</li>\r\n 	<li>Penggunaan Perangkat Lunak Perkantoran (Word, Excel, PowerPoint)</li>\r\n 	<li>Manajemen Stres dan Peningkatan Produktivitas</li>\r\n 	<li>Teknik Multitasking dan Prioritas Kerja</li>\r\n 	<li>Peningkatan Keterampilan Bahasa Inggris untuk Sekretaris</li>\r\n 	<li>Persiapan Laporan dan Presentasi</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Presentation Skill For Secretary', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'presentation-skill-for-secretary', '', '', '2024-09-23 19:08:22', '2024-09-23 12:08:22', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2548', 0, 'post', '', 0),
(2549, 1, '2024-09-26 12:31:22', '2024-09-26 05:31:22', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Professional Receptionist and Operator</strong> dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk menjadi resepsionis dan operator yang handal dan profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara tampil menarik serta meningkatkan rasa percaya diri saat berinteraksi dengan tamu dan klien.\r\n\r\nPelatihan<strong> Professional Receptionist and Operator</strong> juga mencakup teknik komunikasi yang efektif, termasuk etika bertelepon dan etika komunikasi umum. Peserta akan belajar manajemen waktu yang efisien, serta mendapatkan kiat-kiat dalam mengatasi masalah secara profesional di tempat kerja.\r\n\r\nSelain itu, pelatihan ini memberikan motivasi diri untuk meningkatkan kinerja, serta pembekalan bahasa Inggris dasar yang relevan bagi tugas-tugas receptionist dan operator. Pelatihan ini akan membantu peserta menjadi representasi yang lebih positif dan efisien bagi perusahaan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan keterampilan komunikasi dan etika berinteraksi dengan klien atau tamu, baik secara langsung maupun melalui telepon.</li>\r\n 	<li>Membekali peserta dengan kemampuan manajemen waktu yang efisien dan solusi untuk menghadapi tantangan di tempat kerja.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan rasa percaya diri, motivasi diri, serta pemahaman bahasa Inggris dasar yang diperlukan dalam tugas sehari-hari sebagai resepsionis dan operator.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Cara Berpenampilan Menarik dan Profesional</li>\r\n 	<li>Meningkatkan Rasa Percaya Diri</li>\r\n 	<li>Berkomunikasi Efektif dengan Semua Orang</li>\r\n 	<li>Etika Bertelepon Profesional</li>\r\n 	<li>Etika Berkomunikasi dalam Situasi Formal dan Informal</li>\r\n 	<li>Manajemen Waktu untuk Resepsionis dan Operator</li>\r\n 	<li>Kiat-kiat Mengatasi Masalah dan Situasi Sulit</li>\r\n 	<li>Motivasi Diri untuk Produktivitas Optimal</li>\r\n 	<li>Bahasa Inggris Dasar untuk Resepsionis dan Operator</li>\r\n 	<li>Handling Multiple Tasks</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Professional Receptionist and Operator', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'professional-receptionist-and-operator', '', '', '2024-09-23 19:12:01', '2024-09-23 12:12:01', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2549', 0, 'post', '', 0),
(2550, 1, '2024-09-23 18:56:37', '2024-09-23 11:56:37', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> dirancang untuk sekretaris <strong>eksekutif</strong> dan <strong>staf administrasi</strong> yang ingin meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> secara efektif dan efisien. Peserta akan mempelajari bagaimana mengelola alur kerja, mengatur dokumen, serta mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam menunjang pekerjaan sehari-hari.\r\n\r\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> juga membahas teknik perencanaan dan pengorganisasian agenda, termasuk koordinasi rapat dan acara penting. Peserta akan diajarkan keterampilan dalam pengelolaan waktu dan prioritas, memastikan tugas berjalan lancar dengan <strong>manajemen</strong> multitasking yang lebih baik.\r\n\r\nPengembangan kemampuan komunikasi dengan atasan, klien, dan rekan kerja juga menjadi fokus utama agar bisa menjalankan peran lebih profesional. Selain itu, pelatihan ini mencakup teknik <strong>penyusunan laporan</strong>, <strong>manajemen data</strong>, serta penanganan korespondensi yang baik. Dengan pendekatan praktik langsung dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengelola kantor dengan lebih terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> yang efektif, mulai dari pengaturan dokumen hingga pengelolaan alur kerja dan penggunaan teknologi.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan perencanaan, pengorganisasian agenda, serta komunikasi yang efektif untuk mendukung pekerjaan eksekutif dan administrasi.</li>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan multitasking, manajemen waktu, dan penyelesaian tugas dengan lebih terstruktur, efisien, dan produktif.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan <strong>Office Management</strong> untuk <strong>Sekretaris Eksekutif dan Administrasi</strong></li>\r\n 	<li>Teknik<strong> Manajemen Dokumen</strong> dan Pengarsipan yang Efektif</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Alur Kerja dan Optimalisasi Penggunaan Teknologi</li>\r\n 	<li>Pengaturan Agenda dan Rapat Eksekutif</li>\r\n 	<li>Keterampilan <strong>Manajemen</strong> Waktu dan Prioritas</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: <strong>Manajemen</strong> Kantor yang Efisien</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Korespondensi dan Komunikasi yang Profesional</li>\r\n 	<li>Teknik Penyusunan Laporan dan Manajemen Data</li>\r\n 	<li>Keterampilan Multitasking untuk Sekretaris Eksekutif</li>\r\n 	<li>Strategi Manajemen Acara dan Koordinasi Proyek</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: Praktik Manajemen Kantor dengan Teknologi Modern</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n\r\n<strong><em>Notes : </em></strong>\r\n\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a>(<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Office Management for Executive Secretary and Administration', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2546-revision-v1', '', '', '2024-09-23 18:56:37', '2024-09-23 11:56:37', '', 2546, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2550', 0, 'revision', '', 0),
(2551, 1, '2024-09-23 18:56:44', '2024-09-23 11:56:44', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> dirancang untuk sekretaris <strong>eksekutif</strong> dan <strong>staf administrasi</strong> yang ingin meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> secara efektif dan efisien. Peserta akan mempelajari bagaimana mengelola alur kerja, mengatur dokumen, serta mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam menunjang pekerjaan sehari-hari.\n\nPelatihan <strong>Office Management for Executive Secretary and Administration</strong> juga membahas teknik perencanaan dan pengorganisasian agenda, termasuk koordinasi rapat dan acara penting. Peserta akan diajarkan keterampilan dalam pengelolaan waktu dan prioritas, memastikan tugas berjalan lancar dengan <strong>manajemen</strong> multitasking yang lebih baik.\n\nPengembangan kemampuan komunikasi dengan atasan, klien, dan rekan kerja juga menjadi fokus utama agar bisa menjalankan peran lebih profesional. Selain itu, pelatihan ini mencakup teknik <strong>penyusunan laporan</strong>, <strong>manajemen data</strong>, serta penanganan korespondensi yang baik. Dengan pendekatan praktik langsung dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengelola kantor dengan lebih terstruktur, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.\n\n&nbsp;\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\n<ol>\n 	<li>Meningkatkan kemampuan <strong>manajemen kantor</strong> yang efektif, mulai dari pengaturan dokumen hingga pengelolaan alur kerja dan penggunaan teknologi.</li>\n 	<li>Mengembangkan keterampilan perencanaan, pengorganisasian agenda, serta komunikasi yang efektif untuk mendukung pekerjaan eksekutif dan administrasi.</li>\n 	<li>Meningkatkan kemampuan multitasking, manajemen waktu, dan penyelesaian tugas dengan lebih terstruktur, efisien, dan produktif.</li>\n</ol>\n&nbsp;\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\n<ol>\n 	<li>Pengenalan <strong>Office Management</strong> untuk <strong>Sekretaris Eksekutif dan Administrasi</strong></li>\n 	<li>Teknik<strong> Manajemen Dokumen</strong> dan Pengarsipan yang Efektif</li>\n 	<li>Pengelolaan Alur Kerja dan Optimalisasi Penggunaan Teknologi</li>\n 	<li>Pengaturan Agenda dan Rapat Eksekutif</li>\n 	<li>Keterampilan <strong>Manajemen</strong> Waktu dan Prioritas</li>\n 	<li>Studi Kasus: <strong>Manajemen</strong> Kantor yang Efisien</li>\n 	<li>Pengelolaan Korespondensi dan Komunikasi yang Profesional</li>\n 	<li>Teknik Penyusunan Laporan dan Manajemen Data</li>\n 	<li>Keterampilan Multitasking untuk Sekretaris Eksekutif</li>\n 	<li>Strategi Manajemen Acara dan Koordinasi Proyek</li>\n 	<li>Studi Kasus: Praktik Manajemen Kantor dengan Teknologi Modern</li>\n</ol>\n<strong> </strong>\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\n<ul>\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\n</ul>\n<strong><em> </em></strong>\n\n<strong><em>Notes : </em></strong>\n\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a>(<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Office Management for Executive Secretary and Administration', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2546-autosave-v1', '', '', '2024-09-23 18:56:44', '2024-09-23 11:56:44', '', 2546, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2551', 0, 'revision', '', 0),
(2552, 1, '2024-09-23 19:03:33', '2024-09-23 12:03:33', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan<strong> Personality Development For Secretary</strong> dirancang untuk membantu <strong>sekretaris</strong> mengembangkan kepribadian yang profesional dan menarik dalam mendukung kinerja mereka di tempat kerja. Peserta akan mempelajari cara meningkatkan kepercayaan diri, sikap positif, dan keterampilan interpersonal yang kuat dalam berkomunikasi dengan atasan, rekan kerja, maupun klien.\r\n\r\nFokus pelatihan<strong> Personality Development For Secretary</strong> mencakup pengembangan penampilan diri, bahasa tubuh yang efektif, serta etika dalam bersosialisasi di dunia bisnis. Peserta juga akan belajar tentang pentingnya manajemen emosi dan pengendalian diri dalam menghadapi situasi kerja yang penuh tekanan.\r\n\r\nSelain itu, materi mencakup teknik membangun motivasi diri dan mengatasi rasa cemas dalam tugas sehari-hari. Dengan pendekatan holistik, pelatihan ini memberikan peserta keterampilan untuk menjadi <strong>sekretaris</strong> yang berpenampilan profesional dan mampu menghadapi tantangan dengan tenang dan percaya diri. Selama pelatihan, peserta akan diberikan simulasi situasi nyata dan bimbingan personal untuk meningkatkan performa individu secara signifikan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kepercayaan diri, komunikasi, dan keterampilan interpersonal peserta, sehingga mampu berinteraksi dengan berbagai pihak secara efektif dan profesional.</li>\r\n 	<li>Mengajarkan etika profesional dalam penampilan, bahasa tubuh, dan sikap yang sesuai dengan standar dunia kerja modern.</li>\r\n 	<li>Membantu peserta mengembangkan <strong>manajemen</strong> diri, mengendalikan emosi, serta membangun motivasi dalam menghadapi tekanan dan tantangan di lingkungan kerja.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan Personality Development untuk <strong>Sekretaris</strong></li>\r\n 	<li>Mengembangkan Sikap Positif dan Percaya Diri</li>\r\n 	<li>Etika dan Penampilan Profesional</li>\r\n 	<li>Keterampilan Komunikasi dan Bahasa Tubuh yang Efektif</li>\r\n 	<li>Membangun Sikap Proaktif dan Inisiatif</li>\r\n 	<li>Mengatasi Rasa Cemas dan Membangun Motivasi Diri</li>\r\n 	<li>Studi Kasus: Simulasi Situasi Komunikasi dalam Lingkungan Kerja</li>\r\n 	<li>Teknik Pengelolaan Emosi dan Stres di Tempat Kerja</li>\r\n 	<li>Etika Bersosialisasi di Dunia Bisnis</li>\r\n 	<li>Keterampilan Berpikir Kritis dan Penyelesaian Masalah</li>\r\n 	<li>Membangun Hubungan Kerja yang Baik dengan Atasan dan Rekan Kerja</li>\r\n 	<li>Motivasi Diri dan Peningkatan Kinerja</li>\r\n 	<li>Pengembangan Personal Branding sebagai Sekretaris Profesional</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Personality Development For Secretary', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2547-revision-v1', '', '', '2024-09-23 19:03:33', '2024-09-23 12:03:33', '', 2547, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2552', 0, 'revision', '', 0),
(2553, 1, '2024-09-23 19:08:22', '2024-09-23 12:08:22', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Presentation Skill For Secretary</strong> dirancang untuk meningkatkan keterampilan profesional sekretaris dalam mendukung manajemen dan menjalankan fungsi administrasi secara efisien. Peserta akan mempelajari teknik pengelolaan tugas sehari-hari seperti pengelolaan jadwal, komunikasi efektif, dan manajemen dokumen.\r\n\r\nPelatihan <strong>Presentation Skill For Secretary</strong> juga mencakup keterampilan penting dalam menyusun laporan, menyiapkan pertemuan, dan menangani tugas-tugas korespondensi bisnis. Selain itu, peserta akan diberikan wawasan tentang etika bisnis, menjaga rahasia perusahaan, dan berkomunikasi dengan berbagai pihak secara profesional.\r\n\r\nPenekanan diberikan pada penggunaan teknologi untuk mendukung efisiensi kerja, seperti perangkat lunak perkantoran dan aplikasi pengelolaan waktu. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan memahami bagaimana menangani situasi yang menuntut kemampuan multitasking dan manajemen stres.\r\n\r\nPelatihan ini juga mencakup peningkatan kemampuan bahasa Inggris untuk keperluan komunikasi internasional. Pada akhirnya, peserta akan lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja sebagai sekretaris profesional yang efektif dan terorganisir.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan kemampuan <strong>sekretaris</strong> dalam mengelola tugas-tugas <strong>administratif</strong> dengan lebih efisien, termasuk <strong>manajemen</strong> jadwal, pengelolaan dokumen, dan penyiapan pertemuan.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan keterampilan komunikasi profesional, baik secara lisan maupun tertulis, serta menjaga etika dan kerahasiaan dalam lingkungan bisnis.</li>\r\n 	<li>Membekali peserta dengan kemampuan teknologi untuk mendukung kinerja sehari-hari, serta keterampilan multitasking dan <strong>manajemen</strong> stres dalam menghadapi beban kerja yang tinggi.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Peran dan Tanggung Jawab <strong>Sekretaris Profesional</strong></li>\r\n 	<li><strong>Manajemen</strong> Jadwal dan Pengaturan Waktu</li>\r\n 	<li>Teknik Komunikasi Efektif dalam Bisnis</li>\r\n 	<li>Korespondensi Bisnis: Menulis Email, Memo, dan Surat Resmi</li>\r\n 	<li>Pengelolaan Dokumen dan Arsip Digital</li>\r\n 	<li>Mengelola Pertemuan dan Agenda Rapat</li>\r\n 	<li>Etika Bisnis dan Menjaga Kerahasiaan Informasi</li>\r\n 	<li>Penggunaan Perangkat Lunak Perkantoran (Word, Excel, PowerPoint)</li>\r\n 	<li>Manajemen Stres dan Peningkatan Produktivitas</li>\r\n 	<li>Teknik Multitasking dan Prioritas Kerja</li>\r\n 	<li>Peningkatan Keterampilan Bahasa Inggris untuk Sekretaris</li>\r\n 	<li>Persiapan Laporan dan Presentasi</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Presentation Skill For Secretary', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2548-revision-v1', '', '', '2024-09-23 19:08:22', '2024-09-23 12:08:22', '', 2548, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2553', 0, 'revision', '', 0),
(2554, 1, '2024-09-23 19:12:01', '2024-09-23 12:12:01', '<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>\r\nPelatihan <strong>Professional Receptionist and Operator</strong> dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk menjadi resepsionis dan operator yang handal dan profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara tampil menarik serta meningkatkan rasa percaya diri saat berinteraksi dengan tamu dan klien.\r\n\r\nPelatihan<strong> Professional Receptionist and Operator</strong> juga mencakup teknik komunikasi yang efektif, termasuk etika bertelepon dan etika komunikasi umum. Peserta akan belajar manajemen waktu yang efisien, serta mendapatkan kiat-kiat dalam mengatasi masalah secara profesional di tempat kerja.\r\n\r\nSelain itu, pelatihan ini memberikan motivasi diri untuk meningkatkan kinerja, serta pembekalan bahasa Inggris dasar yang relevan bagi tugas-tugas receptionist dan operator. Pelatihan ini akan membantu peserta menjadi representasi yang lebih positif dan efisien bagi perusahaan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Meningkatkan keterampilan komunikasi dan etika berinteraksi dengan klien atau tamu, baik secara langsung maupun melalui telepon.</li>\r\n 	<li>Membekali peserta dengan kemampuan manajemen waktu yang efisien dan solusi untuk menghadapi tantangan di tempat kerja.</li>\r\n 	<li>Mengembangkan rasa percaya diri, motivasi diri, serta pemahaman bahasa Inggris dasar yang diperlukan dalam tugas sehari-hari sebagai resepsionis dan operator.</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Materi :</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Cara Berpenampilan Menarik dan Profesional</li>\r\n 	<li>Meningkatkan Rasa Percaya Diri</li>\r\n 	<li>Berkomunikasi Efektif dengan Semua Orang</li>\r\n 	<li>Etika Bertelepon Profesional</li>\r\n 	<li>Etika Berkomunikasi dalam Situasi Formal dan Informal</li>\r\n 	<li>Manajemen Waktu untuk Resepsionis dan Operator</li>\r\n 	<li>Kiat-kiat Mengatasi Masalah dan Situasi Sulit</li>\r\n 	<li>Motivasi Diri untuk Produktivitas Optimal</li>\r\n 	<li>Bahasa Inggris Dasar untuk Resepsionis dan Operator</li>\r\n 	<li>Handling Multiple Tasks</li>\r\n</ol>\r\n<strong> </strong>\r\n<h4><strong>Harga :</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online: Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta: Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali: Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n<strong><em> </em></strong>\r\n<h6><strong><em>Notes : </em></strong></h6>\r\n<em>Silahkan dapat menghubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial, apabila anda berencana mengadakan in house training (pelatihan dengan beberapa/banyak peserta) ATAU apabila anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta.</em>', 'Professional Receptionist and Operator', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2549-revision-v1', '', '', '2024-09-23 19:12:01', '2024-09-23 12:12:01', '', 2549, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2554', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2555, 1, '2024-09-26 08:20:03', '2024-09-26 01:20:03', '<!-- wp:ultimate-post/row {\"blockId\":\"f1f670\",\"currentPostId\":\"889\",\"layout\":{\"lg\":[33.33,33.33,33.34],\"sm\":[33.33,33.33,33.34],\"xs\":[100,100,100]},\"rowContentWidth\":{\"lg\":\"800\",\"ulg\":\"px\"},\"rowBgImg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677}, rgb(155, 81, 224) 100{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false,\"size\":\"cover\",\"repeat\":\"no-repeat\",\"loop\":true},\"rowWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"0\",\"bottom\":\"0\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"0\",\"left\":\"0\"}},\"rowWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"10\",\"left\":\"10\",\"unit\":\"px\"}}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-row ultp-block-f1f670  ultpBgPadding smL smR xsL xsR\"><div class=\"ultp-row-wrapper\"><div class=\"ultp-row-content\"><!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"4c9ac7\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":15,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677}\"}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-4c9ac7\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"d7d705\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":70,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677}\"}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-d7d705\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:spacer {\"height\":\"40px\"} -->\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:heading {\"textAlign\":\"center\",\"style\":{\"elements\":{\"link\":{\"color\":{\"text\":\"#0e0e0e\"}}},\"color\":{\"text\":\"#0e0e0e\"}}} -->\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-text-color has-link-color\" style=\"color:#0e0e0e\"><br>Temukan pelatihan yang kamu minati dan sukai bersama Gudang Pelatihan</h2>\n<!-- /wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph {\"align\":\"center\",\"style\":{\"elements\":{\"link\":{\"color\":{\"text\":\"#868686\"}}},\"color\":{\"text\":\"#868686\"}}} -->\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color has-link-color\" style=\"color:#868686\">Upgrade skill Kamu dengan ikuti pelatihan yang kamu minati. Ada ratusan pelatihan yang tersedia di Gudang Pelatihan dengan mentor yang expert dan berpengalaman.</p>\n<!-- /wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:search {\"label\":\"\",\"placeholder\":\"Cari pelatihan, silabus dll\",\"buttonText\":\"Cari\",\"style\":{\"elements\":{\"link\":{\"color\":{\"text\":\"var:preset|color|ast-global-color-5\"}}},\"color\":{\"background\":\"#0e0e0e\"}},\"textColor\":\"ast-global-color-5\"} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"40px\"} -->\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"65ac3c\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":\"15.00\",\"sm\":33.34,\"xs\":100,\"unit\":\"{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677}\"}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-65ac3c\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column --></div></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/row -->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"60px\"} -->\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/row {\"blockId\":\"27ece0\",\"currentPostId\":\"889\",\"layout\":{\"lg\":[33.33,33.33,33.34],\"sm\":[33.33,33.33,33.34],\"xs\":[100,100,100]},\"rowWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-row ultp-block-27ece0\"><div class=\"ultp-row-wrapper\"><div class=\"ultp-row-content\"><!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"81495b\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-81495b\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"e87fdb\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"SKK Konstruksi\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-sdm/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Manajer Pengelolaan Gedung, Ahli Perawatan Gedung, Manajemen Konstruksi, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"834a4c\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022skk-konstruksi\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 23] SKK Konstruksi\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022SKK Konstruksi\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"169537\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-169537\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"69a4c6\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/skk-konstruksi/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-69a4c6 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/skk-konstruksi/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"a3dd6d\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-a3dd6d\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"d88ca5\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"K3 \\u0026 Ergonomi\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/k3-ergonomi/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Ahli K3 Umum, Auditor SMK3, Ahli K3 Listrik, Teknisi K3 Bekerja di Ketinggian, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"86f70c\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022k3-ergonomi\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 19] K3 \\u0026amp; Ergonomi\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022K3 \\u0026amp; Ergonomi\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"5b1f53\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-5b1f53\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"caf0c0\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/k3-ergonomi/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-caf0c0 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/k3-ergonomi/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"814380\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-814380\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"10bd36\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Administrasi Perkantoran\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/administrasi-perkantoran/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Pengelolaan Administrasi Kantor, Sekretaris Administrasi, Keprotokolan, Kearsipan, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"f82f94\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022administrasi-perkantoran\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 17] Administrasi Perkantoran\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Administrasi Perkantoran\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"6c05ee\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-6c05ee\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"20ce49\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/administrasi-perkantoran/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-20ce49 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/administrasi-perkantoran/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column --></div></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/row -->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"40px\"} -->\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/row {\"blockId\":\"4e9a01\",\"currentPostId\":\"889\",\"layout\":{\"lg\":[33.33,33.33,33.34],\"sm\":[33.33,33.33,33.34],\"xs\":[100,100,100]},\"rowWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-row ultp-block-4e9a01\"><div class=\"ultp-row-wrapper\"><div class=\"ultp-row-content\"><!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"589ac5\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-589ac5\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"22a5c5\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Teknologi Informasi\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/teknologi-informasi/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Digital Marketing, System Analyst, ICT Project Manager, Web Programmer, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"46f67c\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022teknologi-informasi\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 24] Teknologi Informasi\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Teknologi Informasi\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"77f06a\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-77f06a\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"ad27da\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/teknologi-informasi/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-ad27da ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/teknologi-informasi/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"7593a6\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-7593a6\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"3b705c\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Lingkungan\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/lingkungan/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"ATPA, KTPA, PPPA, PPPU, POPAL, POPPU, PCUA, LCA, PLB3, OLB3, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"814ca3\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022lingkungan\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 20] Lingkungan\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Lingkungan\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"24c3f6\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-24c3f6\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"5327d5\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/lingkungan/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-5327d5 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/lingkungan/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"aa41f7\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-aa41f7\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"3a4825\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Manajemen Resiko\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-resiko/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Qualified Risk Management Officer, Qualified Risk Management Professional, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"a45630\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022manajemen-resiko\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 21] Manajemen Resiko\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Manajemen Resiko\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"705c7d\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-705c7d\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"294dc7\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-resiko/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-294dc7 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-resiko/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column --></div></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/row -->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"40px\"} -->\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/row {\"blockId\":\"3236ed\",\"currentPostId\":\"889\",\"layout\":{\"lg\":[33.33,33.33,33.34],\"sm\":[33.33,33.33,33.34],\"xs\":[100,100,100]},\"rowWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-row ultp-block-3236ed\"><div class=\"ultp-row-wrapper\"><div class=\"ultp-row-content\"><!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"2d018b\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-2d018b\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"badb0b\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Teknik Sipil\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/skk-konstruksi/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Ahli Struktur Bangunan, Analisis dan Desain Struktur Bangunan , dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"dd35e5\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022teknik-sipil\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 58] Teknik Sipil\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Teknik Sipil\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"f8500e\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-f8500e\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"f82f74\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/teknik-sipil/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-f82f74 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/teknik-sipil/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"924c64\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-924c64\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"6ce16b\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Keuangan\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-kualitas/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Perpajakan, Budgeting, LKTM, Anti Money Laundering\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"629097\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022keuangan\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 70] Keuangan\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Keuangan\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"ae27a8\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-ae27a8\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"2b8e24\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/keuangan/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-2b8e24 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/keuangan/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"a28738\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-a28738\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"647685\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Manajemen SDM\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-kualitas/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Staf SDM, Supervisor SDM, Manager SDM, Training Of Trainer Level 3, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"d7f8a1\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022manajemen-sdm\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 22] Manajemen SDM\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Manajemen SDM\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"db0c7c\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-db0c7c\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"8203e2\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-sdm/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-8203e2 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-sdm/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column --></div></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/row -->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"60px\"} -->\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/row {\"blockId\":\"9b1924\",\"currentPostId\":\"889\",\"layout\":{\"lg\":[33.33,33.33,33.34],\"sm\":[33.33,33.33,33.34],\"xs\":[100,100,100]},\"rowWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-row ultp-block-9b1924\"><div class=\"ultp-row-wrapper\"><div class=\"ultp-row-content\"><!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"87d937\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":1},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-87d937\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"><!-- wp:ultimate-post/heading {\"blockId\":\"094923\",\"currentPostId\":\"889\",\"headingText\":\"Manajemen Kualitas\",\"headingURL\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-kualitas/\",\"headingStyle\":\"style1\",\"headingColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"headingBorderBottomColor\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingBg\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"headingSpacing\":{\"lg\":\"10\",\"sm\":10,\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"headingPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"subHeadingShow\":true,\"subHeadingText\":\"Audit Internal Keamanan Pangan, Food Handler, HACCP, dll.\",\"subHeadingTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"27\",\"unit\":\"px\"},\"decoration\":\"none\",\"transform\":\"\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"subHeadingColor\":\"rgba(207,207,207,1)\",\"wrapBg\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"linear-gradient(90deg, rgb(6, 147, 227) 0%, rgb(155, 81, 224) 100%)\",\"clip\":false},\"wrapRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"10\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":false},\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"15\",\"right\":\"15\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true}} /-->\n\n<!-- wp:ultimate-post/post-grid-1 {\"blockId\":\"18ba07\",\"currentPostId\":\"889\",\"queryTaxValue\":\"[{\\u0022value\\u0022:\\u0022manajemen-kualitas\\u0022,\\u0022title\\u0022:\\u0022[ID: 25] Manajemen Kualitas\\u0022,\\u0022live_title\\u0022:\\u0022Manajemen Kualitas\\u0022}]\",\"queryOrderBy\":\"rand\",\"columns\":{\"lg\":\"1\"},\"columnGridGap\":{\"lg\":\"10\",\"unit\":\"px\",\"ulg\":\"px\"},\"rowSpace\":{\"lg\":\"0\"},\"headingShow\":false,\"excerptShow\":false,\"catShow\":false,\"metaShow\":false,\"showImage\":false,\"paginationShow\":false,\"titleTag\":\"div\",\"titlePosition\":false,\"titleHoverColor\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"titleTypo\":{\"openTypography\":1,\"size\":{\"lg\":16,\"unit\":\"px\"},\"spacing\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"height\":{\"lg\":\"26\",\"unit\":\"px\"},\"transform\":\"\",\"decoration\":\"none\",\"family\":\"\",\"weight\":\"500\"},\"authorLink\":false,\"metaList\":\"[\\u0022metaDate\\u0022]\",\"contentAlign\":\"left\",\"contentWrapPadding\":{\"lg\":{\"unit\":\"px\",\"top\":\"\",\"right\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\"},\"isLocked\":true},\"vidIconEnable\":false,\"wrapOuterPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"15\",\"bottom\":\"15\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} /-->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"20px\"} -->\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/button-group {\"blockId\":\"7e811c\",\"currentPostId\":\"889\",\"btnJustifyAlignment\":\"flex-start\",\"btnVeticalAlignment\":\"center\",\"btnItemSpace\":{\"lg\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"btnWrapMargin\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"25\",\"left\":\"25\",\"right\":\"25\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-button-group ultp-block-7e811c\"><div class=\"ultp-button-wrapper ultp-button-frontend ultp-anim-none\"><!-- wp:ultimate-post/button {\"blockId\":\"cce210\",\"btnText\":\"Lihat semua\",\"btnTextColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnTextHover\":\"var(u002du002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnLink\":{\"url\":\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-kualitas/\"},\"btnBgCustomSize\":{\"lg\":{\"top\":\"5\",\"bottom\":\"5\",\"left\":\"5\",\"right\":\"5\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"btnBgColor\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(14,14,14,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677},undefined undefined{da2cfc4c0f9c3ea46524a363c611f884c440446832e958e49a329430ed7d5677})\",\"clip\":false},\"btnRadius\":{\"lg\":{\"top\":\"6\",\"unit\":\"px\",\"right\":\"6\",\"bottom\":\"6\",\"left\":\"6\"},\"unit\":\"px\",\"isLocked\":true},\"btnBgHover\":{\"openColor\":1,\"type\":\"color\",\"color\":\"rgba(178,132,110,1)\",\"gradient\":\"radial-gradient( circle at undefined , undefined undefined%,undefined undefined%)\",\"clip\":false},\"btnIconEnable\":true,\"btnIcon\":\"rightArrowLg\",\"btnIconPosition\":true,\"btnIconColor\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Tertiary_color)\",\"btnIconHoverColor\":\"\"} -->\n<a class=\"wp-block-ultimate-post-button ultp-block-cce210 ultp-button-layout1\" href=\"https://gudangpelatihan.com/category/list-pelatihan/manajemen-kualitas/\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><div class=\"ultp-btnIcon-wrap\"><svg xmlns=\"http://www.w3.org/2000/svg\" viewBox=\"0 0 49.16 37.25\"><path stroke=\"rgba(0,0,0,0)\" stroke-miterlimit=\"10\" d=\"M28.1 36.154a2.048 2.048 0 0 1 0-2.9l12.5-12.5H2.55a2.05 2.05 0 1 1 0-4.1H40.6l-12.5-12.5a2.05 2.05 0 1 1 2.9-2.9l17.45 17.448L31 36.154a2.047 2.047 0 0 1-2.9 0Z\"></path></svg></div><div class=\"ultp-button-text\">Lihat semua</div></a>\n<!-- /wp:ultimate-post/button --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/button-group --></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"3e4d00\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":0},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-3e4d00\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column -->\n\n<!-- wp:ultimate-post/column {\"blockId\":\"5cb53d\",\"columnGutter\":{\"lg\":13.333333333333334,\"sm\":6.666666666666667,\"xs\":0},\"columnWidth\":{\"lg\":33.33,\"sm\":33.33,\"xs\":100,\"unit\":\"%\"},\"colWrapPadding\":{\"lg\":{\"top\":\"\",\"bottom\":\"\",\"left\":\"\",\"right\":\"\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":true},\"columnWrapBorder\":{\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"type\":\"solid\",\"color\":\"rgba(240,238,238,1)\",\"openBorder\":0},\"columnWrapRadius\":{\"openBorder\":0,\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"#009fd4\",\"type\":\"solid\",\"lg\":{\"top\":\"10\",\"right\":\"10\",\"bottom\":\"0\",\"left\":\"0\",\"unit\":\"px\"},\"isLocked\":false},\"columnWrapShadow\":{\"inset\":\"\",\"width\":{\"top\":1,\"right\":1,\"bottom\":1,\"left\":1},\"color\":\"var(\\u002d\\u002dpostx_preset_Contrast_1_color)\",\"openShadow\":0}} -->\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-5cb53d\"><div class=\"ultp-column-wrapper\"></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/column --></div></div></div>\n<!-- /wp:ultimate-post/row -->\n\n<!-- wp:spacer {\"height\":\"60px\"} -->\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\n<!-- /wp:spacer -->', 'List Pelatihan', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '889-revision-v1', '', '', '2024-09-26 08:20:03', '2024-09-26 01:20:03', '', 889, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2555', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2557, 1, '2024-09-27 10:00:43', '2024-09-27 03:00:43', 'Perumahan sebagai investasi atau tempat tinggal memang banyak diminati saat ini. Namun, sebelum memutuskan membeli hunian vertikal di Jakarta atau kota-kota lain di Indonesia, ada baiknya mengetahui beberapa hal penting mengenai kelengkapan sertifikasi hunian dari pengembang.\r\n\r\nKeterlibatan dalam masalah properti membuat siapapun kini harus belajar betapa rumitnya proses perizinan dan sertifikasi bangunan. Sayangnya, masyarakat sebagai konsumen masih kurang informasi mengenai masalah ini. Padahal, hal ini juga berdampak langsung pada mereka.\r\n\r\nMengingat pentingnya Sertifikat Hunian (<strong>SLF</strong>), berikut beberapa hal yang perlu diketahui calon pembeli termasuk pentingnya mengikuti <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">pelatihan laporan kajian teknis SLF</a>.\r\n<h4><strong>Apa itu Sertifikat Laik Fungsi (SLF)? </strong></h4>\r\n<strong>Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</strong> merupakan sertifikat yang diberikan kepada suatu bangunan yang telah rampung dan memenuhi persyaratan kelayakan teknis sesuai dengan fungsi bangunan tersebut. Bangunan gedung tidak bisa beroperasi secara sah, tanpa Sertifikat Laik.\r\n\r\nDi Indonesia, Sertifikat Laik diatur dalam Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia Nomor 27/PRTPM/2018 yaitu tentang Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung.\r\n\r\nJadi bisa disimpulkan Sertifikat Laik Fungsi (SLF) merupakan syarat penting untuk kesehatan, keselamatan dan kenyamanan penghuninya. Pelatihan reguler tentang <a href=\"https://gudangpelatihan.com/manfaat-pelatihan-laporan-kajian-teknis-slf-praktik-langsung/\"><strong>Laporan Kajian Teknis SLF</strong></a> dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai prosedur dan persyaratan teknis dalam komputasi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikat ini. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh berbagai manfaat yang signifikan.\r\n<h4><strong>Praktik Langsung Melalui Studi Kasus Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nPelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">Laporan Kajian Teknis SLF</a> menawarkan studi kasus yang memungkinkan peserta mengimplementasikan pengetahuan yang didapat dalam situasi nyata dalam hal pengurusan izin properti. Dengan menganalisis contoh kasusnya, peserta akan tergambar secara praktis mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dan cara mengatasinya.\r\n\r\nTraining ini bisa dimanfaatkan peserta sebagai kesempatan berharga untuk belajar dari pengalaman nyata yang akan memperkuat keterampilan mereka dalam penyusunan laporan kajian teknis <strong>SLF</strong>. Setelah memahami penyusunan kajian teknis, pelatihan akan membahas langkah-langkah pengajuan <strong>SLF</strong> ke instansi terkait.\r\n\r\nProses-proses tersebut mencakup penyusunan laporan kajian teknis yang komprehensif, sehingga peserta bisa terbiasa dengan dokumen dan data yang diperlukan. Sehingga, proses pengajuan <strong>SLF</strong> akan berjalan lebih efisien, mengurangi kemungkinan kesalahan yang dapat menyebabkan keterlambatan atau penolakan.\r\n\r\nSelain fokus pada penyusunan dan pengajuan, pelatihan juga meliputi pemantauan dan evaluasi setelah penerbitan SLF. Peserta akan belajar bagaimana memantau kondisi bangunan pasca sertifikasi dan mengevaluasinya serta tindak lanjut yang diperlukan. Hal tersebut sangat penting untuk memastikan bahwa bangunan tetap memenuhi standar yang ditetapkan selama masa operasionalnya.\r\n\r\nLihat silabus : <a class=\"row-title\" href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\" aria-label=\"“Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)” (Edit)\">Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</a>\r\n<h4><strong>Investasikan dalam Keterampilan dan Pengetahuan Tentang Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nMengikuti pelatihan ini merupakan investasi yang sangat berharga. Dengan biaya yang terjangkau, baik untuk pelatihan online maupun offline, peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang akan meningkatkan daya saing mereka di industri.\r\n\r\nSiapa yang bisa mengikuti pelatihan ini? Semua individu yang ingin mendalami kajian teknis SLF ataupun perusahaan yang ingin memberikan pelatihan khusus para karyawannya tanpa batasan usia.\r\n\r\nPelatihan laporan kajian teknis SLF dilakukan melalui dua cara. Pertama secara online dibanderol mulai dari Rp 3.500.000 per peserta. Sementara pelatihan offline diadakan di tiga kota yaitu Yogyakarta (Rp6.500.000 per peserta), Jakarta/Bandung/Surabaya (Rp7.500.000 per peserta), dan Bali (Rp7.500.000 per peserta). Pelatihan offline dapat berjalan dengan kuota minimal 2 peserta.\r\n\r\n<a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Program laporan kajian teknis SLF</a> juga menawarkan pelatihan secara <em>in house training </em>dengan beberapa atau banyak peserta atau apabila Anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta. Segera hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> pada nomor WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\"><em>+62 812-5555-0301 </em></a>untuk mendapatkan penawaran harga spesial.\r\n\r\nDaftar dan tingkatkan kemampuan untuk mencapai sertifikasi laik fungsi yang sukses!\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Manfaat Pelatihan Laporan Kajian Teknis SLF, Praktik Langsung!', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'manfaat-pelatihan-laporan-kajian-teknis-slf-praktik-langsung', '', '', '2025-06-26 10:44:59', '2025-06-26 03:44:59', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2557', 0, 'post', '', 0),
(2558, 1, '2024-09-27 08:22:59', '2024-09-27 01:22:59', 'Perumahan sebagai investasi atau tempat tinggal memang banyak diminati saat ini. Namun, sebelum memutuskan membeli hunian vertikal di Jakarta atau kota-kota lain di Indonesia, ada baiknya mengetahui beberapa hal penting mengenai kelengkapan sertifikasi hunian dari pengembang.\r\n\r\nKeterlibatan dalam masalah properti membuat siapapun kini harus belajar betapa rumitnya proses perizinan dan sertifikasi bangunan. Sayangnya, masyarakat sebagai konsumen masih kurang informasi mengenai masalah ini. Padahal, hal ini juga berdampak langsung pada mereka.\r\n\r\nMengingat pentingnya Sertifikat Hunian (<strong>SLF</strong>), berikut beberapa hal yang perlu diketahui calon pembeli termasuk pentingnya mengikuti <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">pelatihan laporan kajian teknis SLF</a>.\r\n<h4><strong>Apa itu Sertifikat Laik Fungsi (SLF)? </strong></h4>\r\n<strong>Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</strong> merupakan sertifikat yang diberikan kepada suatu bangunan yang telah rampung dan memenuhi persyaratan kelayakan teknis sesuai dengan fungsi bangunan tersebut. Bangunan gedung tidak bisa beroperasi secara sah, tanpa Sertifikat Laik.\r\n\r\nDi Indonesia, Sertifikat Laik diatur dalam Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia Nomor 27/PRTPM/2018 yaitu tentang Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung.\r\n\r\nJadi bisa disimpulkan Sertifikat Laik Fungsi (SLF) merupakan syarat penting untuk kesehatan, keselamatan dan kenyamanan penghuninya. Pelatihan reguler tentang <strong>Laporan Kajian Teknis SLF</strong> dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai prosedur dan persyaratan teknis dalam komputasi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikat ini. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh berbagai manfaat yang signifikan.\r\n<h4><strong>Praktik Langsung Melalui Studi Kasus Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nPelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">Laporan Kajian Teknis SLF</a> menawarkan studi kasus yang memungkinkan peserta mengimplementasikan pengetahuan yang didapat dalam situasi nyata dalam hal pengurusan izin properti. Dengan menganalisis contoh kasusnya, peserta akan tergambar secara praktis mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dan cara mengatasinya.\r\n\r\nTraining ini bisa dimanfaatkan peserta sebagai kesempatan berharga untuk belajar dari pengalaman nyata yang akan memperkuat keterampilan mereka dalam penyusunan laporan kajian teknis <strong>SLF</strong>. Setelah memahami penyusunan kajian teknis, pelatihan akan membahas langkah-langkah pengajuan <strong>SLF</strong> ke instansi terkait.\r\n\r\nProses-proses tersebut mencakup penyusunan laporan kajian teknis yang komprehensif, sehingga peserta bisa terbiasa dengan dokumen dan data yang diperlukan. Sehingga, proses pengajuan <strong>SLF</strong> akan berjalan lebih efisien, mengurangi kemungkinan kesalahan yang dapat menyebabkan keterlambatan atau penolakan.\r\n\r\nSelain fokus pada penyusunan dan pengajuan, pelatihan juga meliputi pemantauan dan evaluasi setelah penerbitan SLF. Peserta akan belajar bagaimana memantau kondisi bangunan pasca sertifikasi dan mengevaluasinya serta tindak lanjut yang diperlukan. Hal tersebut sangat penting untuk memastikan bahwa bangunan tetap memenuhi standar yang ditetapkan selama masa operasionalnya.\r\n\r\nLihat silabus : <a class=\"row-title\" href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\" aria-label=\"“Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)” (Edit)\">Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</a>\r\n<h4><strong>Investasikan dalam Keterampilan dan Pengetahuan Tentang Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nMengikuti pelatihan ini merupakan investasi yang sangat berharga. Dengan biaya yang terjangkau, baik untuk pelatihan online maupun offline, peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang akan meningkatkan daya saing mereka di industri.\r\n\r\nSiapa yang bisa mengikuti pelatihan ini? Semua individu yang ingin mendalami kajian teknis SLF ataupun perusahaan yang ingin memberikan pelatihan khusus para karyawannya tanpa batasan usia.\r\n\r\nPelatihan laporan kajian teknis SLF dilakukan melalui dua cara. Pertama secara online dibanderol mulai dari Rp 3.500.000 per peserta. Sementara pelatihan offline diadakan di tiga kota yaitu Yogyakarta (Rp6.500.000 per peserta), Jakarta/Bandung/Surabaya (Rp7.500.000 per peserta), dan Bali (Rp7.500.000 per peserta). Pelatihan offline dapat berjalan dengan kuota minimal 2 peserta.\r\n\r\n<a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Program laporan kajian teknis SLF</a> juga menawarkan pelatihan secara <em>in house training </em>dengan beberapa atau banyak peserta atau apabila Anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta. Segera hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> pada nomor WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\"><em>+62 812-5555-0301 </em></a>untuk mendapatkan penawaran harga spesial.\r\n\r\nDaftar dan tingkatkan kemampuan untuk mencapai sertifikasi laik fungsi yang sukses!\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Manfaat Pelatihan Laporan Kajian Teknis SLF, Praktik Langsung!', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2557-revision-v1', '', '', '2024-09-27 08:22:59', '2024-09-27 01:22:59', '', 2557, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2558', 0, 'revision', '', 0),
(2559, 1, '2024-09-27 08:24:21', '2024-09-27 01:24:21', 'Perumahan sebagai investasi atau tempat tinggal memang banyak diminati saat ini. Namun, sebelum memutuskan membeli hunian vertikal di Jakarta atau kota-kota lain di Indonesia, ada baiknya mengetahui beberapa hal penting mengenai kelengkapan sertifikasi hunian dari pengembang.\r\n\r\nKeterlibatan dalam masalah properti membuat siapapun kini harus belajar betapa rumitnya proses perizinan dan sertifikasi bangunan. Sayangnya, masyarakat sebagai konsumen masih kurang informasi mengenai masalah ini. Padahal, hal ini juga berdampak langsung pada mereka.\r\n\r\nMengingat pentingnya Sertifikat Hunian (<strong>SLF</strong>), berikut beberapa hal yang perlu diketahui calon pembeli termasuk pentingnya mengikuti <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">pelatihan laporan kajian teknis SLF</a>.\r\n<h4><strong>Apa itu Sertifikat Laik Fungsi (SLF)? </strong></h4>\r\n<strong>Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</strong> merupakan sertifikat yang diberikan kepada suatu bangunan yang telah rampung dan memenuhi persyaratan kelayakan teknis sesuai dengan fungsi bangunan tersebut. Bangunan gedung tidak bisa beroperasi secara sah, tanpa Sertifikat Laik.\r\n\r\nDi Indonesia, Sertifikat Laik diatur dalam Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia Nomor 27/PRTPM/2018 yaitu tentang Sertifikat Laik Fungsi Bangunan Gedung.\r\n\r\nJadi bisa disimpulkan Sertifikat Laik Fungsi (SLF) merupakan syarat penting untuk kesehatan, keselamatan dan kenyamanan penghuninya. Pelatihan reguler tentang <a href=\"https://gudangpelatihan.com/manfaat-pelatihan-laporan-kajian-teknis-slf-praktik-langsung/\"><strong>Laporan Kajian Teknis SLF</strong></a> dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai prosedur dan persyaratan teknis dalam komputasi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikat ini. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh berbagai manfaat yang signifikan.\r\n<h4><strong>Praktik Langsung Melalui Studi Kasus Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nPelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\">Laporan Kajian Teknis SLF</a> menawarkan studi kasus yang memungkinkan peserta mengimplementasikan pengetahuan yang didapat dalam situasi nyata dalam hal pengurusan izin properti. Dengan menganalisis contoh kasusnya, peserta akan tergambar secara praktis mengenai tantangan yang mungkin dihadapi dan cara mengatasinya.\r\n\r\nTraining ini bisa dimanfaatkan peserta sebagai kesempatan berharga untuk belajar dari pengalaman nyata yang akan memperkuat keterampilan mereka dalam penyusunan laporan kajian teknis <strong>SLF</strong>. Setelah memahami penyusunan kajian teknis, pelatihan akan membahas langkah-langkah pengajuan <strong>SLF</strong> ke instansi terkait.\r\n\r\nProses-proses tersebut mencakup penyusunan laporan kajian teknis yang komprehensif, sehingga peserta bisa terbiasa dengan dokumen dan data yang diperlukan. Sehingga, proses pengajuan <strong>SLF</strong> akan berjalan lebih efisien, mengurangi kemungkinan kesalahan yang dapat menyebabkan keterlambatan atau penolakan.\r\n\r\nSelain fokus pada penyusunan dan pengajuan, pelatihan juga meliputi pemantauan dan evaluasi setelah penerbitan SLF. Peserta akan belajar bagaimana memantau kondisi bangunan pasca sertifikasi dan mengevaluasinya serta tindak lanjut yang diperlukan. Hal tersebut sangat penting untuk memastikan bahwa bangunan tetap memenuhi standar yang ditetapkan selama masa operasionalnya.\r\n\r\nLihat silabus : <a class=\"row-title\" href=\"https://gudangpelatihan.com/penyusunan-kajian-teknis-bangunan-untuk-sertifikat-laik-fungsi/\" aria-label=\"“Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)” (Edit)\">Penyusunan Kajian Teknis Bangunan Untuk Sertifikat Laik Fungsi (SLF)</a>\r\n<h4><strong>Investasikan dalam Keterampilan dan Pengetahuan Tentang Laporan Kajian Teknis SLF</strong></h4>\r\nMengikuti pelatihan ini merupakan investasi yang sangat berharga. Dengan biaya yang terjangkau, baik untuk pelatihan online maupun offline, peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang akan meningkatkan daya saing mereka di industri.\r\n\r\nSiapa yang bisa mengikuti pelatihan ini? Semua individu yang ingin mendalami kajian teknis SLF ataupun perusahaan yang ingin memberikan pelatihan khusus para karyawannya tanpa batasan usia.\r\n\r\nPelatihan laporan kajian teknis SLF dilakukan melalui dua cara. Pertama secara online dibanderol mulai dari Rp 3.500.000 per peserta. Sementara pelatihan offline diadakan di tiga kota yaitu Yogyakarta (Rp6.500.000 per peserta), Jakarta/Bandung/Surabaya (Rp7.500.000 per peserta), dan Bali (Rp7.500.000 per peserta). Pelatihan offline dapat berjalan dengan kuota minimal 2 peserta.\r\n\r\n<a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Program laporan kajian teknis SLF</a> juga menawarkan pelatihan secara <em>in house training </em>dengan beberapa atau banyak peserta atau apabila Anda ingin jadwal khusus namun hanya 1 peserta. Segera hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> pada nomor WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\"><em>+62 812-5555-0301 </em></a>untuk mendapatkan penawaran harga spesial.\r\n\r\nDaftar dan tingkatkan kemampuan untuk mencapai sertifikasi laik fungsi yang sukses!\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Manfaat Pelatihan Laporan Kajian Teknis SLF, Praktik Langsung!', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2557-revision-v1', '', '', '2024-09-27 08:24:21', '2024-09-27 01:24:21', '', 2557, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2559', 0, 'revision', '', 0),
(2560, 1, '2024-09-28 10:00:49', '2024-09-28 03:00:49', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n\r\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n\r\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'tingkatkan-8-skill-ini-untuk-menjadi-junior-cyber-security', '', '', '2025-06-26 10:45:11', '2025-06-26 03:45:11', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2560', 0, 'post', '', 0),
(2561, 1, '2024-09-27 11:49:51', '2024-09-27 04:49:51', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-revision-v1', '', '', '2024-09-27 11:49:51', '2024-09-27 04:49:51', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2561', 0, 'revision', '', 0),
(2562, 1, '2025-06-26 10:45:09', '2025-06-26 03:45:09', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\n\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\n\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\n\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\n\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\n\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\n<ul>\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\n</ul>\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\n<ol>\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\n</ol>\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\n\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\n\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\n\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-autosave-v1', '', '', '2025-06-26 10:45:09', '2025-06-26 03:45:09', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2562', 0, 'revision', '', 0),
(2563, 1, '2024-09-27 11:52:57', '2024-09-27 04:52:57', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n<blockquote>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a></blockquote>\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-revision-v1', '', '', '2024-09-27 11:52:57', '2024-09-27 04:52:57', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2563', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2564, 1, '2024-09-27 11:53:36', '2024-09-27 04:53:36', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n\r\nBaca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-revision-v1', '', '', '2024-09-27 11:53:36', '2024-09-27 04:53:36', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2564', 0, 'revision', '', 0),
(2565, 1, '2024-09-27 11:53:50', '2024-09-27 04:53:50', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n\r\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-revision-v1', '', '', '2024-09-27 11:53:50', '2024-09-27 04:53:50', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2565', 0, 'revision', '', 0),
(2566, 1, '2024-09-27 11:54:15', '2024-09-27 04:54:15', '<em>Junior Cyber Security </em>adalah sebuah profesi yang saat ini sedang banyak dicari oleh para perusahaan di tengah pesatnya dunia digital. Meski posisi <em>Junior Cyber Security </em>terbilang tingkatnya pemula, namun jabatan tersebut disertai dengan tanggung jawab yang besar.\r\n\r\nSeiring dengan semakin banyaknya bisnis yang beralih ke penyimpanan awan alias <em>cloud</em>, permintaan akan keamanan siber saat ini sedang berada di puncaknya. Dengan pencapaian tersebut, muncul permintaan yang tinggi akan pakar keamanan siber yang dapat melindungi data digital. Seorang profesional keamanan siber yang baik harus memiliki keahlian yang kaya dan beragam\r\n\r\nMendapatkan pekerjaan sebagai junior cyber security adalah <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10286/how-to-get-into-cyber-security/\">cara yang baik untuk memasuki industri ini</a> dan mengasah keterampilan Anda di awal karier. Anda akan memperoleh pengalaman di bidang-bidang penting, seperti respons insiden, firewall, dan deteksi intrusi.\r\n\r\nDalam pembahasan kali ini, kita akan membahas delapan keahlian keamanan siber paling utama yang akan membantu Anda terjun ke bidang keamanan siber.\r\n\r\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h4><strong>Apa itu <em>Junior Cyber Security</em>?</strong></h4>\r\nPeran <em>Junior Cyber Security </em>sebagai tenaga ahli yang mampu menilai celah keamanan dalam sebuah organisasi serta mencari solusi yang efektif dalam melindungi sistem keamanan tersebut.  Seorang <a href=\"https://www.cybersecurityjobsite.com/staticpages/10315/how-to-pursue-a-career-as-a-cyber-security-analyst/\">analis keamanan siber</a> melindungi jaringan dan sistem dalam suatu organisasi dari ancaman digital, dengan bantuan staf junior yang memegang peran tersebut.\r\n\r\nSalah satu tantangan terbesar adalah memastikan pihak ketiga yang tidak berwenang tidak dapat mengakses data sensitif. Maka profesi <em>Junior Cyber Security </em>memperlukan kemampuan keamanan siber, pemahaman tingkat ancaman dan kerentanan, serta teknik yang diperlukan dalam melindungi jaringan. Tanggung jawab utama seorang analis keamanan siber junior meliputi:\r\n<ul>\r\n 	<li>Memantau lalu lintas</li>\r\n 	<li>Mengelola perangkat lunak antivirus</li>\r\n 	<li>Mengurangi risiko</li>\r\n 	<li>Menerapkan sistem pencegahan</li>\r\n 	<li>Menyelidiki aktivitas yang tidak biasa</li>\r\n 	<li>Pengujian penetrasi</li>\r\n 	<li>Menanggapi insiden keamanan</li>\r\n</ul>\r\n<h4><strong>Kemampuan yang Perlu Ditingkatkan Sebagai <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nUntuk memasuki profesi tersebut, seorang <em>Junior Cyber Security </em>perlu memiliki kemampuan dalam keamanan siber yang teratas. Utamanya profesi tersebut perlu memahami tentang beberapa keterampilan antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li><strong>Analisis Risiko</strong>: Profesional keamanan siber dituntut untuk mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko. Manajemen dan mitigasi risiko merupakan keahlian yang akan sangat dibutuhkan di tahun-tahun mendatang.</li>\r\n 	<li><strong>Keamanan Informasi</strong>: Perusahaan memerlukan profesional terampil yang dapat melindungi data elektronik mereka dari akses tidak sah.</li>\r\n 	<li><strong>Penanganan &amp; Respons Insiden Keamanan</strong>: Sebagai pakar keamanan siber, Anda harus siap menangani ancaman nyata berupa pelanggaran kebijakan keamanan organisasi. Dengan manajemen insiden keamanan, Anda diharuskan mengidentifikasi, mengelola, mencatat, dan menganalisis ancaman keamanan secara real-time. Sebagai praktisi keamanan, Anda juga harus mengelola dan menganalisis alat dan layanan manajemen informasi dan peristiwa keamanan (SIEM).</li>\r\n 	<li><strong>Audit Keamanan</strong>: Ini adalah pemeriksaan internal yang dilakukan untuk menemukan kelemahan dalam sistem informasi organisasi. Audit keamanan dan pengetahuan kepatuhan sangat penting karena setiap area kepatuhan regulasi yang terlewat dapat menimbulkan denda dan hukuman yang signifikan bagi organisasi.</li>\r\n 	<li><strong>Hukum dan Peraturan</strong>: Ini adalah aspek keamanan siber yang sering kali diabaikan. Ada beberapa hukum dan peraturan keamanan siber yang harus Anda ketahui. Hukum-hukum ini menentukan bagaimana Anda dapat menggunakan internet dan melindungi orang-orang agar tidak menjadi korban kejahatan siber.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Bangun Skill Melalui Program <em>Junior Cyber Security</em></strong></h4>\r\nProfesional keamanan siber sangat dibutuhkan saat ini, dan permintaan ini akan terus meningkat di masa mendatang. Program Pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Junior Cyber Security</a></em> menjadi pilihan yang tepat bagi Anda untuk memulai karier di bidang digitali yang semakin berkembang pesat.\r\n\r\nGudangpelatihan menawarkan kursus Junior Cyber Security yang telah disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 055 Tahun 2015. Program ini juga berisi Pelatihan dan Assessment sudah mendapatkan Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( <a href=\"https://bnsp.go.id/\">BNSP)</a> .\r\n\r\nProgram <em>Junior Cyber Security </em>dikhususkan untuk para profesional siber ataupun lulusan baru yang ingin mengembangkan dirinya. Jangan ragu untuk menghubungi kami di nomor berikut: <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Segera ikuti pelatihan <em>Junior Cuber Security </em>dan tingkatkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk unggul di bidang tersebut!\r\n\r\n<strong>Baca juga :</strong> <a href=\"https://gudangpelatihan.com/junior-cyber-security/\">Silabus Junior Cyber Security</a>\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan 8 Skill Ini Untuk Menjadi Junior Cyber Security', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2560-revision-v1', '', '', '2024-09-27 11:54:15', '2024-09-27 04:54:15', '', 2560, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2566', 0, 'revision', '', 0),
(2569, 1, '2024-09-29 12:00:09', '2024-09-29 05:00:09', 'Dalam industri konstruksi yang terus berkembang, keterampilan manajerial yang baik menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan sebuah proyek. Mengelola proyek <strong>konstruksi</strong> tidak hanya memerlukan kemampuan teknis, tetapi juga keahlian dalam memimpin tim, mengatur jadwal, serta menjaga kualitas pekerjaan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.\r\n\r\nSalah satu yang dibutuhkan pelaku industri<strong> kontruksi</strong> bisa dipercayai kompetensinya adalah dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Surat Kompetensi Kerja (SKK) Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a>. Untuk memenuhnya, maka mengikuti pelatihan Ahli Muda Manajemen Konstruksi hadir sebagai solusi terbaik.\r\n<h4><strong>Pelatihan ahli muda manajemen</strong></h4>\r\ndiadakan sebagai sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam manajemen proyek konstruksi, mulai dari tahap persiapan hingga serah terima akhir proyek.  Selain itu, program ini juga membuka jalan bagi peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nTraining ini dirancang khusus untuk memastikan peserta dapat menjalankan tugasnya sebagai Ahli Muda Manajemen Konstruksi dengan efektif, sesuai dala Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 390 tahun 2015.\r\n<h4><strong>Program SKK Ahli Muda Kontruksi</strong></h4>\r\ndirancang untuk memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang dan memastikan bahwa setiap proyek berjalan sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan dipersiapkan untuk mengikuti <em>assessment</em> guna memperoleh <strong>SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi.</strong> Dengan sertifikasi ini, peserta akan diakui secara resmi memiliki kemampuan dalam melaksanakan manajemen proyek konstruksi dengan standar yang telah diakui secara nasional.\r\n<h4><strong>Materi Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nPelatihan ini mencakup berbagai unit kompetensi penting yang harus dikuasai oleh seorang Ahli Muda Manajemen Konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>Persiapan Pra Konstruksi untuk Proyek</li>\r\n 	<li>Pelaksanaan Serah Terima Pekerjaan</li>\r\n 	<li>Menyusun Program Serah Terima Bagi Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n 	<li>Uji Daya/Terima (Testing Commissioning)</li>\r\n 	<li>Penyerah Terima Akhir untuk Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n</ol>\r\n<h5><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan SKK Ahli Muda Manajemen  ini cocok untuk peserta yang berasal dari program Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Kelautan, Arsitektur, serta bidang teknik lainnya yang ingin mengembangkan keterampilan manajerialnya. Terbuka untuk yang sudah berpengalaman ataupun tanpa pengalaman yang baru lulus dari program pendidikan atau profesi.\r\n<h4><strong>Manfaat Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nDengan mengikuti program ini, ahli muda manajemen konstruksi bisa memperoleh beberapa manfaat di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Meningkatkan Kompetensi Tenaga Ahli</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas manajerial dalam proyek konstruksi. Kompetensi ini mencakup pengelolaan proyek sejak awal hingga serah terima akhir.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Memastikan dan Memelihara Standar Kompetensi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan pelatihan ini, peserta akan memiliki standar kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7, sehingga dapat menjalankan proyek konstruksi sesuai dengan regulasi dan standar industri.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Mendapatkan Persiapan untuk Sertifikasi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu manfaat dari pelatihan ini adalah mempersiapkan peserta untuk mengikuti <em>assessment</em> sertifikasi, sehingga mereka dapat memperoleh SKK Ahli Muda Konstruksi dari BNSP dan LPJK.\r\n\r\nSudah mengetahui manfaat dari SKK  untuk Ahli Muda Manajemen Konstruksi? Investasikan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi untuk mengembangkan keterampilan manajeria yang baik. Dapatkan sertifikasi resmi dari BNSP dan LPJK, maka kemampuan dalam pengelolaan proyek konstruksi Anda sudah terakui secara nasional dan standar industri.\r\n<h5><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h5>\r\nJika berencana mengadakan in house training dengan beberapa peserta atau ingin jadwal khusus, silakan hubungi tim kami di <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">+62 812-5555-030</a>1 untuk mendapatkan harga spesial dan pengaturan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.\r\n<h4><strong>Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan Keterampilan dengan Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'tingkatkan-keterampilan-dengan-pelatihan-skk-ahli-muda-manajemen-konstruksi', '', '', '2025-06-26 10:45:39', '2025-06-26 03:45:39', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2569', 0, 'post', '', 0),
(2570, 1, '2024-09-29 12:16:08', '2024-09-29 05:16:08', 'Dalam industri konstruksi yang terus berkembang, keterampilan manajerial yang baik menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan sebuah proyek. Mengelola proyek <strong>konstruksi</strong> tidak hanya memerlukan kemampuan teknis, tetapi juga keahlian dalam memimpin tim, mengatur jadwal, serta menjaga kualitas pekerjaan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.\r\n\r\nSalah satu yang dibutuhkan pelaku industri<strong> kontruksi</strong> bisa dipercayai kompetensinya adalah dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Surat Kompetensi Kerja (SKK) Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a>. Untuk memenuhnya, maka mengikuti pelatihan Ahli Muda Manajemen Konstruksi hadir sebagai solusi terbaik.\r\n<h4><strong>Pelatihan ahli muda manajemen</strong></h4>\r\ndiadakan sebagai sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam manajemen proyek konstruksi, mulai dari tahap persiapan hingga serah terima akhir proyek.  Selain itu, program ini juga membuka jalan bagi peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nTraining ini dirancang khusus untuk memastikan peserta dapat menjalankan tugasnya sebagai Ahli Muda Manajemen Konstruksi dengan efektif, sesuai dala Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 390 tahun 2015.\r\n<h4><strong>Program SKK Ahli Muda Kontruksi</strong></h4>\r\ndirancang untuk memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang dan memastikan bahwa setiap proyek berjalan sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan dipersiapkan untuk mengikuti <em>assessment</em> guna memperoleh <strong>SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi.</strong> Dengan sertifikasi ini, peserta akan diakui secara resmi memiliki kemampuan dalam melaksanakan manajemen proyek konstruksi dengan standar yang telah diakui secara nasional.\r\n\r\n<strong>Materi Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong>\r\n\r\nPelatihan ini mencakup berbagai unit kompetensi penting yang harus dikuasai oleh seorang Ahli Muda Manajemen Konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>Persiapan Pra Konstruksi untuk Proyek</li>\r\n 	<li>Pelaksanaan Serah Terima Pekerjaan</li>\r\n 	<li>Menyusun Program Serah Terima Bagi Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n 	<li>Uji Daya/Terima (Testing Commissioning)</li>\r\n 	<li>Penyerah Terima Akhir untuk Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n</ol>\r\n<h6><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan SKK Ahli Muda Manajemen  ini cocok untuk peserta yang berasal dari program Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Kelautan, Arsitektur, serta bidang teknik lainnya yang ingin mengembangkan keterampilan manajerialnya. Terbuka untuk yang sudah berpengalaman ataupun tanpa pengalaman yang baru lulus dari program pendidikan atau profesi.\r\n<h4><strong>Manfaat Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nDengan mengikuti program ini, ahli muda manajemen konstruksi bisa memperoleh beberapa manfaat di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h6><strong>Meningkatkan Kompetensi Tenaga Ahli</strong></h6>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas manajerial dalam proyek konstruksi. Kompetensi ini mencakup pengelolaan proyek sejak awal hingga serah terima akhir.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h6><strong>Memastikan dan Memelihara Standar Kompetensi</strong></h6>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan pelatihan ini, peserta akan memiliki standar kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7, sehingga dapat menjalankan proyek konstruksi sesuai dengan regulasi dan standar industri.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h6><strong>Mendapatkan Persiapan untuk Sertifikasi</strong></h6>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu manfaat dari pelatihan ini adalah mempersiapkan peserta untuk mengikuti <em>assessment</em> sertifikasi, sehingga mereka dapat memperoleh SKK Ahli Muda Konstruksi dari BNSP dan LPJK.\r\n\r\nSudah mengetahui manfaat dari SKK  untuk Ahli Muda Manajemen Konstruksi? Investasikan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi untuk mengembangkan keterampilan manajeria yang baik. Dapatkan sertifikasi resmi dari BNSP dan LPJK, maka kemampuan dalam pengelolaan proyek konstruksi Anda sudah terakui secara nasional dan standar industri.\r\n<h6><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h6>\r\nJika berencana mengadakan in house training dengan beberapa peserta atau ingin jadwal khusus, silakan hubungi tim kami di <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">+62 812-5555-030</a>1 untuk mendapatkan harga spesial dan pengaturan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.\r\n<h6><strong>Gudang Pelatihan</strong></h6>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;', 'Tingkatkan Keterampilan dengan Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2569-revision-v1', '', '', '2024-09-29 12:16:08', '2024-09-29 05:16:08', '', 2569, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2570', 0, 'revision', '', 0),
(2571, 1, '2024-09-29 12:25:39', '2024-09-29 05:25:39', 'Dalam industri konstruksi yang terus berkembang, keterampilan manajerial yang baik menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan sebuah proyek. Mengelola proyek <strong>konstruksi</strong> tidak hanya memerlukan kemampuan teknis, tetapi juga keahlian dalam memimpin tim, mengatur jadwal, serta menjaga kualitas pekerjaan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.\r\n\r\nSalah satu yang dibutuhkan pelaku industri<strong> kontruksi</strong> bisa dipercayai kompetensinya adalah dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Surat Kompetensi Kerja (SKK) Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a>. Untuk memenuhnya, maka mengikuti pelatihan Ahli Muda Manajemen Konstruksi hadir sebagai solusi terbaik.\r\n<h4><strong>Pelatihan ahli muda manajemen</strong></h4>\r\ndiadakan sebagai sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam manajemen proyek konstruksi, mulai dari tahap persiapan hingga serah terima akhir proyek.  Selain itu, program ini juga membuka jalan bagi peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nTraining ini dirancang khusus untuk memastikan peserta dapat menjalankan tugasnya sebagai Ahli Muda Manajemen Konstruksi dengan efektif, sesuai dala Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 390 tahun 2015.\r\n<h4><strong>Program SKK Ahli Muda Kontruksi</strong></h4>\r\ndirancang untuk memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang dan memastikan bahwa setiap proyek berjalan sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan dipersiapkan untuk mengikuti <em>assessment</em> guna memperoleh <strong>SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi.</strong> Dengan sertifikasi ini, peserta akan diakui secara resmi memiliki kemampuan dalam melaksanakan manajemen proyek konstruksi dengan standar yang telah diakui secara nasional.\r\n<h4><strong>Materi Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nPelatihan ini mencakup berbagai unit kompetensi penting yang harus dikuasai oleh seorang Ahli Muda Manajemen Konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>Persiapan Pra Konstruksi untuk Proyek</li>\r\n 	<li>Pelaksanaan Serah Terima Pekerjaan</li>\r\n 	<li>Menyusun Program Serah Terima Bagi Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n 	<li>Uji Daya/Terima (Testing Commissioning)</li>\r\n 	<li>Penyerah Terima Akhir untuk Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n</ol>\r\n<h6><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan SKK Ahli Muda Manajemen  ini cocok untuk peserta yang berasal dari program Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Kelautan, Arsitektur, serta bidang teknik lainnya yang ingin mengembangkan keterampilan manajerialnya. Terbuka untuk yang sudah berpengalaman ataupun tanpa pengalaman yang baru lulus dari program pendidikan atau profesi.\r\n<h4><strong>Manfaat Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nDengan mengikuti program ini, ahli muda manajemen konstruksi bisa memperoleh beberapa manfaat di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Meningkatkan Kompetensi Tenaga Ahli</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas manajerial dalam proyek konstruksi. Kompetensi ini mencakup pengelolaan proyek sejak awal hingga serah terima akhir.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Memastikan dan Memelihara Standar Kompetensi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan pelatihan ini, peserta akan memiliki standar kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7, sehingga dapat menjalankan proyek konstruksi sesuai dengan regulasi dan standar industri.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Mendapatkan Persiapan untuk Sertifikasi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu manfaat dari pelatihan ini adalah mempersiapkan peserta untuk mengikuti <em>assessment</em> sertifikasi, sehingga mereka dapat memperoleh SKK Ahli Muda Konstruksi dari BNSP dan LPJK.\r\n\r\nSudah mengetahui manfaat dari SKK  untuk Ahli Muda Manajemen Konstruksi? Investasikan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi untuk mengembangkan keterampilan manajeria yang baik. Dapatkan sertifikasi resmi dari BNSP dan LPJK, maka kemampuan dalam pengelolaan proyek konstruksi Anda sudah terakui secara nasional dan standar industri.\r\n<h5><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h5>\r\nJika berencana mengadakan in house training dengan beberapa peserta atau ingin jadwal khusus, silakan hubungi tim kami di <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">+62 812-5555-030</a>1 untuk mendapatkan harga spesial dan pengaturan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.\r\n\r\n<strong>Gudang Pelatihan</strong>\r\n\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan Keterampilan dengan Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2569-revision-v1', '', '', '2024-09-29 12:25:39', '2024-09-29 05:25:39', '', 2569, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2571', 0, 'revision', '', 0),
(2572, 1, '2024-09-29 12:27:28', '2024-09-29 05:27:28', 'Dalam industri konstruksi yang terus berkembang, keterampilan manajerial yang baik menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan sebuah proyek. Mengelola proyek <strong>konstruksi</strong> tidak hanya memerlukan kemampuan teknis, tetapi juga keahlian dalam memimpin tim, mengatur jadwal, serta menjaga kualitas pekerjaan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.\r\n\r\nSalah satu yang dibutuhkan pelaku industri<strong> kontruksi</strong> bisa dipercayai kompetensinya adalah dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Surat Kompetensi Kerja (SKK) Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a>. Untuk memenuhnya, maka mengikuti pelatihan Ahli Muda Manajemen Konstruksi hadir sebagai solusi terbaik.\r\n<h4><strong>Pelatihan ahli muda manajemen</strong></h4>\r\ndiadakan sebagai sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam manajemen proyek konstruksi, mulai dari tahap persiapan hingga serah terima akhir proyek.  Selain itu, program ini juga membuka jalan bagi peserta untuk memperoleh Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nTraining ini dirancang khusus untuk memastikan peserta dapat menjalankan tugasnya sebagai Ahli Muda Manajemen Konstruksi dengan efektif, sesuai dala Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 390 tahun 2015.\r\n<h4><strong>Program SKK Ahli Muda Kontruksi</strong></h4>\r\ndirancang untuk memenuhi kebutuhan industri yang terus berkembang dan memastikan bahwa setiap proyek berjalan sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan. Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan dipersiapkan untuk mengikuti <em>assessment</em> guna memperoleh <strong>SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi.</strong> Dengan sertifikasi ini, peserta akan diakui secara resmi memiliki kemampuan dalam melaksanakan manajemen proyek konstruksi dengan standar yang telah diakui secara nasional.\r\n<h4><strong>Materi Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nPelatihan ini mencakup berbagai unit kompetensi penting yang harus dikuasai oleh seorang Ahli Muda Manajemen Konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>Persiapan Pra Konstruksi untuk Proyek</li>\r\n 	<li>Pelaksanaan Serah Terima Pekerjaan</li>\r\n 	<li>Menyusun Program Serah Terima Bagi Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n 	<li>Uji Daya/Terima (Testing Commissioning)</li>\r\n 	<li>Penyerah Terima Akhir untuk Proyek Berisiko Rendah (RR)</li>\r\n</ol>\r\n<h5><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\nPelatihan SKK Ahli Muda Manajemen  ini cocok untuk peserta yang berasal dari program Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Kelautan, Arsitektur, serta bidang teknik lainnya yang ingin mengembangkan keterampilan manajerialnya. Terbuka untuk yang sudah berpengalaman ataupun tanpa pengalaman yang baru lulus dari program pendidikan atau profesi.\r\n<h4><strong>Manfaat Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi</strong></h4>\r\nDengan mengikuti program ini, ahli muda manajemen konstruksi bisa memperoleh beberapa manfaat di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Meningkatkan Kompetensi Tenaga Ahli</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas manajerial dalam proyek konstruksi. Kompetensi ini mencakup pengelolaan proyek sejak awal hingga serah terima akhir.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Memastikan dan Memelihara Standar Kompetensi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan pelatihan ini, peserta akan memiliki standar kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7, sehingga dapat menjalankan proyek konstruksi sesuai dengan regulasi dan standar industri.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Mendapatkan Persiapan untuk Sertifikasi</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu manfaat dari pelatihan ini adalah mempersiapkan peserta untuk mengikuti <em>assessment</em> sertifikasi, sehingga mereka dapat memperoleh SKK Ahli Muda Konstruksi dari BNSP dan LPJK.\r\n\r\nSudah mengetahui manfaat dari SKK  untuk Ahli Muda Manajemen Konstruksi? Investasikan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi untuk mengembangkan keterampilan manajeria yang baik. Dapatkan sertifikasi resmi dari BNSP dan LPJK, maka kemampuan dalam pengelolaan proyek konstruksi Anda sudah terakui secara nasional dan standar industri.\r\n<h5><strong>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/ahli-muda-manajemen-konstruksi/\">Silabus Ahli Muda Manajemen Konstruksi</a></strong></h5>\r\nJika berencana mengadakan in house training dengan beberapa peserta atau ingin jadwal khusus, silakan hubungi tim kami di <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">+62 812-5555-030</a>1 untuk mendapatkan harga spesial dan pengaturan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.\r\n<h4><strong>Gudang Pelatihan</strong></h4>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan Keterampilan dengan Pelatihan SKK Ahli Muda Manajemen Konstruksi', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2569-revision-v1', '', '', '2024-09-29 12:27:28', '2024-09-29 05:27:28', '', 2569, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2572', 0, 'revision', '', 0),
(2574, 1, '2024-09-30 12:00:24', '2024-09-30 05:00:24', 'Di era digital yang semakin berkembang pesat, permintaan akan profesi yang berhubungan dengan data terus meningkat. Salah satu profesi yang saat ini sangat dicari adalah <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a>. Associate Data Scientist adalah ahli yang memiliki kemampuan untuk mengolah data besar dan mengekstraksi wawasan berharga dari data tersebut.\r\n\r\nNamun, untuk dapat bersaing dan diakui di industri ini, memiliki sertifikasi data scientist menjadi sangat penting. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas, tetapi juga membuktikan bahwa seorang profesional memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri.\r\n<h4><strong>Peran <em>Data Scientist </em></strong></h4>\r\nSalah satu jalur karier dalam dunia data science adalah Associate Data Scientist, tenaga ahli yang memiliki tanggung jawab mengolah data, menyiapkan infrastruktur data, dan melakukan eksperimen model. Mereka juga bertugas menelaah serta memvalidasi data menggunakan algoritma <em>machine learning</em> untuk membuat prediksi yang akurat tentang masa depan.\r\n\r\nMaka dari itu, pekerjaan ini sangat erat kaitannya dengan keterampilan teknis yang tinggi, mulai dari mengumpulkan dan membersihkan data sampai membangun model prediktif yang dapat diandalkan. Nah, dalam membangun keterampilan teknis itu diperlukan pengetahuan yang memadai dalam mengolah berbagai data perusahaan.\r\n\r\nSalah satu cara meningkatkan keterampilan teknis <em>Associate Data Scientist</em>, adalah dengan mengikuti sertifikasi Data Scientist. Program sertifikasi Associate Data Scientist dirancang untuk melatih para profesional agar mampu memenuhi standar yang ditetapkan oleh industri.\r\n\r\nProgram pelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">sertifikasi Data Scientist Gudang Pelatihan</a> mencakup pelatihan intensif dan asesmen yang terintegrasi, yang telah mendapatkan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 299 Tahun 2020.\r\n<h4><strong>Mengapa Sertifikasi Data Scientist Penting?</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Validasi Kemampuan dan Pengetahuan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBukan hanya sekadar dokumen, Sertifikasi Data Scientist menjadi bukti nyata bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja dalam bidang data science. Dengan proses ini, seorang <em>Associate Data Scientist</em> terakui mampu dalam mengolah dan menganalisis data dengan teknik yang tepat dalam menerapkan algoritma <em>machine learning</em> untuk menghasilkan prediksi yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Meningkatkan Kredibilitas Profesional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDi era kompetitif seperti sekarang, sertifikasi dari lembaga terakreditasi seperti BNSP sangat dihargai oleh perusahaan. Dengan memiliki sertifikasi <em>Associate Data Scientist</em>, seorang profesional dapat meningkatkan kredibilitasnya di mata pemberi kerja dan klien. Hal ini sangat penting terutama bagi mereka yang baru memulai kariernya dalam bidang data science atau ingin naik jabatan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Standar Kompetensi yang Diakui Secara Nasional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist berdasarkan SKKNI No. 299 Tahun 2020 memastikan peserta memiliki kompetensi yang diakui nasional. Maka peserta akan memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terbaru.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Membuka Peluang Karier yang Lebih Luas</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist membuka peluang karier lebih besar. Banyak perusahaan saat ini mencari kandidat yang memiliki sertifikasi, karena mereka telah diuji secara resmi dan dianggap mampu bekerja sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini dapat membantu meningkatkan peluang bekerja di perusahaan besar atau mendapatkan proyek-proyek penting di bidang data science.\r\n<h4><strong>Program Sertifikasi Data Scientist Terbaik</strong></h4>\r\nProgram <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a></em> menawarkan pelatihan dan penilaian yang komprehensif untuk memastikan setiap peserta memiliki kompetensi yang memadai. Pelatihan ini tersedia dalam berbagai format, baik online maupun offline, dengan tujuan meningkatkan, memastikan, dan memelihara kompetensi tenaga ahli.\r\n\r\nDalam program ini dirancang pelatihan intensif yang meliputi unit-unit kompetensi yang telah disebutkan sebelumnya. Setelah pelatihan selesai, peserta akan mengikuti asesmen untuk menilai apakah mereka telah memenuhi standar kompetensi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikasi.\r\n\r\nDengan sertifikasi ini, peluang karier di bidang data science akan semakin terbuka luas, dan Anda akan siap menghadapi tantangan di masa depan dengan kompetensi yang lebih baik. Hubungi kami sekarang WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>, dapatkan paket terbaik untuk kebutuhan pelatihan Anda.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Pentingnya Memiliki Sertifikasi Data Scientist di Era Digital', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'pentingnya-memiliki-sertifikasi-data-scientist-di-era-digital', '', '', '2025-06-26 10:46:40', '2025-06-26 03:46:40', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2574', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2577, 1, '2024-09-30 13:50:17', '2024-09-30 06:50:17', 'Di era digital yang semakin berkembang pesat, permintaan akan profesi yang berhubungan dengan data terus meningkat. Salah satu profesi yang saat ini sangat dicari adalah <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a>. Associate Data Scientist adalah ahli yang memiliki kemampuan untuk mengolah data besar dan mengekstraksi wawasan berharga dari data tersebut.\r\n\r\nNamun, untuk dapat bersaing dan diakui di industri ini, memiliki sertifikasi data scientist menjadi sangat penting. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas, tetapi juga membuktikan bahwa seorang profesional memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri.\r\n<h4><strong>Peran <em>Data Scientist </em></strong></h4>\r\nSalah satu jalur karier dalam dunia data science adalah Associate Data Scientist, tenaga ahli yang memiliki tanggung jawab mengolah data, menyiapkan infrastruktur data, dan melakukan eksperimen model. Mereka juga bertugas menelaah serta memvalidasi data menggunakan algoritma <em>machine learning</em> untuk membuat prediksi yang akurat tentang masa depan.\r\n\r\nMaka dari itu, pekerjaan ini sangat erat kaitannya dengan keterampilan teknis yang tinggi, mulai dari mengumpulkan dan membersihkan data sampai membangun model prediktif yang dapat diandalkan. Nah, dalam membangun keterampilan teknis itu diperlukan pengetahuan yang memadai dalam mengolah berbagai data perusahaan.\r\n\r\nSalah satu cara meningkatkan keterampilan teknis <em>Associate Data Scientist</em>, adalah dengan mengikuti sertifikasi Data Scientist. Program sertifikasi Associate Data Scientist dirancang untuk melatih para profesional agar mampu memenuhi standar yang ditetapkan oleh industri.\r\n\r\nProgram pelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">sertifikasi Data Scientist Gudang Pelatihan</a> mencakup pelatihan intensif dan asesmen yang terintegrasi, yang telah mendapatkan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 299 Tahun 2020.\r\n<h4><strong>Mengapa Sertifikasi Data Scientist Penting?</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Validasi Kemampuan dan Pengetahuan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBukan hanya sekadar dokumen, Sertifikasi Data Scientist menjadi bukti nyata bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja dalam bidang data science. Dengan proses ini, seorang <em>Associate Data Scientist</em> terakui mampu dalam mengolah dan menganalisis data dengan teknik yang tepat dalam menerapkan algoritma <em>machine learning</em> untuk menghasilkan prediksi yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Meningkatkan Kredibilitas Profesional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDi era kompetitif seperti sekarang, sertifikasi dari lembaga terakreditasi seperti BNSP sangat dihargai oleh perusahaan. Dengan memiliki sertifikasi <em>Associate Data Scientist</em>, seorang profesional dapat meningkatkan kredibilitasnya di mata pemberi kerja dan klien. Hal ini sangat penting terutama bagi mereka yang baru memulai kariernya dalam bidang data science atau ingin naik jabatan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Standar Kompetensi yang Diakui Secara Nasional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist berdasarkan SKKNI No. 299 Tahun 2020 memastikan peserta memiliki kompetensi yang diakui nasional. Maka peserta akan memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terbaru.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Membuka Peluang Karier yang Lebih Luas</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist membuka peluang karier lebih besar. Banyak perusahaan saat ini mencari kandidat yang memiliki sertifikasi, karena mereka telah diuji secara resmi dan dianggap mampu bekerja sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini dapat membantu meningkatkan peluang bekerja di perusahaan besar atau mendapatkan proyek-proyek penting di bidang data science.\r\n<h4><strong>Program Sertifikasi Data Scientist Terbaik</strong></h4>\r\nProgram <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a></em> menawarkan pelatihan dan penilaian yang komprehensif untuk memastikan setiap peserta memiliki kompetensi yang memadai. Pelatihan ini tersedia dalam berbagai format, baik online maupun offline, dengan tujuan meningkatkan, memastikan, dan memelihara kompetensi tenaga ahli.\r\n\r\nDalam program ini dirancang pelatihan intensif yang meliputi unit-unit kompetensi yang telah disebutkan sebelumnya. Setelah pelatihan selesai, peserta akan mengikuti asesmen untuk menilai apakah mereka telah memenuhi standar kompetensi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikasi.\r\n\r\nDengan sertifikasi ini, peluang karier di bidang data science akan semakin terbuka luas, dan Anda akan siap menghadapi tantangan di masa depan dengan kompetensi yang lebih baik. Hubungi kami sekarang WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>, dapatkan paket terbaik untuk kebutuhan pelatihan Anda.', 'Pentingnya Memiliki Sertifikasi Data Scientist di Era Digital', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2024-09-30 13:50:17', '2024-09-30 06:50:17', '', 2574, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2577', 0, 'revision', '', 0),
(2578, 1, '2024-10-01 12:00:18', '2024-10-01 05:00:18', 'Dalam dunia konstruksi sipil, QC Civil atau Quality Contrrol Civil adalah sebuah aspek terpenting dalam menentukan kesuksesan dan kelangsungan proyek. QC Civil diartikan sebagai pengendalian mutu yang berkaitan dengan pengawasan serta evaluasi kualitas setiap komponen material dan pekerjaan yang dilibatkan pada proyek konstruksi. Komponen itu mulai dari tahap perencanaan sampai penyelesaian.\r\n\r\nPengendalian mutu QC Civil adalah memastikan bahwa hasil akhir sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan, sehingga proyek dapat diselesaikan dengan aman, efisien, dan berkualitas tinggi. Tujuannya untuk mendeteksi dan menghilangkan segala cacat, kesalahan, atau penyimpangan dari persyaratan desain dan konstruksi untuk memastikan kinerja, keselamatan, dan daya tahan proyek.\r\n<h4><strong>Pentingnya Pelatihan QC Civil untuk Praktisi Teknik</strong></h4>\r\nUntuk menjadi ahli dalam pengendalian mutu di sektor konstruksi sipil, pelatihan <em>Civil Quality Control</em> menjadi sangat penting. Program ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep-konsep dasar pengendalian mutu, teknik-teknik pengujian material, serta peran dan tanggung jawab seorang QC di lapangan.\r\n<h6>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Silabus Quality Control of Civil Work</a></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nMelalui pelatihan ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan teoretis, tetapi juga mempelajari teknik dan metode pengendalian mutu yang aplikatif. Selain itu, pelatihan QC Civil memberikan peserta keterampilan dalam memastikan kualitas proyek konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Memahami Prinsip Dasar Pengendalian Mutu</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta dalam pelatihan ini akan mempelajari prinsip-prinsip dasar pengendalian mutu, mulai dari bagaimana kualitas dikendalikan pada setiap tahap proyek konstruksi sipil hingga pentingnya pengendalian timbal balik dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Menguasai Teknik Pengujian Material</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPelatihan QC Civil mencakup teknik-teknik pengujian material konstruksi, seperti pengujian tanah untuk memastikan kualitas pondasi dan pengujian beton untuk memastikan kekuatan struktur. Teknik NDT  juga akan diperkenalkan untuk memastikan material dapat diuji tanpa harus merusak strukturnya.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Mampu Menyusun Rencana Pengendalian Mutu</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu tugas penting dari QC Civil adalah menyusun dan mengimplementasikan rencana pengendalian mutu yang tepat untuk setiap tahapan proyek. Pelatihan ini memberikan panduan lengkap mengenai cara menyusun rencana tersebut dan bagaimana mengawasi penerapannya di lapangan.\r\n<h4><strong>Investasikan Kemampuan QC Civil dengan Materi Berbasis Studi Kasus</strong></h4>\r\nDalam pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Quality Control Of Civil Work</a></em>, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif yang mencakup seluruh aspek pengendalian mutu proyek konstruksi sipil, seperti:\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan Mutu Proyek Konstruksi</li>\r\n 	<li>Manajemen Pengendalian Mutu</li>\r\n 	<li>Kontrol Pekerjaan Tanah dan Pondasi</li>\r\n 	<li>Evaluasi Mutu Beton</li>\r\n 	<li>Pengujian Tidak Merusak (NDT)</li>\r\n 	<li>Pengendalian Timbal Balik dalam Konstruksi Jalan</li>\r\n</ol>\r\n<h6>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Silabus Quality Control of Civil Work</a></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nSelain berupa materi, pelatihan ini juga dilengkapi dengan studi kasus yang memberikan contoh nyata bagaimana pengendalian mutu diterapkan di lapangan. Hal ini membantu peserta yang ingin mengembangkan kemampuannya dalam QC Civil juga dapat memahami tantangan-tantangan yang ada dan bagaimana mengatasinya dengan tepat.\r\n\r\nDengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang sangat dibutuhkan dalam menjaga mutu proyek konstruksi sipil. Hal ini tidak hanya meningkatkan kualitas pekerjaan, tetapi juga memberikan dampak yang signifikan terhadap efisiensi, keamanan, dan keberhasilan proyek secara keseluruhan.\r\n\r\nPelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Quality Control Of Civil Work</a></em> tersedia dalam beberapa pilihan format, baik secara online maupun offline di berbagai kota besar di Indonesia. Harga yang dibandrol mulai dari Rp 3.500.000. Ketahui paket pelatihan QC Civil dengan menghubungi Gudang Pelatihan di nomor kami <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n&nbsp;', 'Memahami Pentingnya Quality Control Civil dalam Proyek Konstruksi Sipil', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'memahami-pentingnya-quality-control-civil-dalam-proyek-konstruksi-sipil', '', '', '2025-06-26 10:46:54', '2025-06-26 03:46:54', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2578', 0, 'post', '', 0),
(2579, 1, '2024-09-30 13:52:06', '2024-09-30 06:52:06', 'Di era digital yang semakin berkembang pesat, permintaan akan profesi yang berhubungan dengan data terus meningkat. Salah satu profesi yang saat ini sangat dicari adalah <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a>. Associate Data Scientist adalah ahli yang memiliki kemampuan untuk mengolah data besar dan mengekstraksi wawasan berharga dari data tersebut.\n\nNamun, untuk dapat bersaing dan diakui di industri ini, memiliki sertifikasi data scientist menjadi sangat penting. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas, tetapi juga membuktikan bahwa seorang profesional memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri.\n<h4><strong>Peran <em>Data Scientist </em></strong></h4>\nSalah satu jalur karier dalam dunia data science adalah Associate Data Scientist, tenaga ahli yang memiliki tanggung jawab mengolah data, menyiapkan infrastruktur data, dan melakukan eksperimen model. Mereka juga bertugas menelaah serta memvalidasi data menggunakan algoritma <em>machine learning</em> untuk membuat prediksi yang akurat tentang masa depan.\n\nMaka dari itu, pekerjaan ini sangat erat kaitannya dengan keterampilan teknis yang tinggi, mulai dari mengumpulkan dan membersihkan data sampai membangun model prediktif yang dapat diandalkan. Nah, dalam membangun keterampilan teknis itu diperlukan pengetahuan yang memadai dalam mengolah berbagai data perusahaan.\n\nSalah satu cara meningkatkan keterampilan teknis <em>Associate Data Scientist</em>, adalah dengan mengikuti sertifikasi Data Scientist. Program sertifikasi Associate Data Scientist dirancang untuk melatih para profesional agar mampu memenuhi standar yang ditetapkan oleh industri.\n\nProgram pelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">sertifikasi Data Scientist Gudang Pelatihan</a> mencakup pelatihan intensif dan asesmen yang terintegrasi, yang telah mendapatkan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 299 Tahun 2020.\n<h4><strong>Mengapa Sertifikasi Data Scientist Penting?</strong></h4>\n<ol>\n 	<li>\n<h5>Validasi Kemampuan dan Pengetahuan</h5>\n</li>\n</ol>\nBukan hanya sekadar dokumen, Sertifikasi Data Scientist menjadi bukti nyata bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja dalam bidang data science. Dengan proses ini, seorang <em>Associate Data Scientist</em> terakui mampu dalam mengolah dan menganalisis data dengan teknik yang tepat dalam menerapkan algoritma <em>machine learning</em> untuk menghasilkan prediksi yang akurat.\n<ol start=\"2\">\n 	<li>\n<h5>Meningkatkan Kredibilitas Profesional</h5>\n</li>\n</ol>\nDi era kompetitif seperti sekarang, sertifikasi dari lembaga terakreditasi seperti BNSP sangat dihargai oleh perusahaan. Dengan memiliki sertifikasi <em>Associate Data Scientist</em>, seorang profesional dapat meningkatkan kredibilitasnya di mata pemberi kerja dan klien. Hal ini sangat penting terutama bagi mereka yang baru memulai kariernya dalam bidang data science atau ingin naik jabatan.\n<ol start=\"3\">\n 	<li>\n<h5>Standar Kompetensi yang Diakui Secara Nasional</h5>\n</li>\n</ol>\nSertifikasi Data Scientist berdasarkan SKKNI No. 299 Tahun 2020 memastikan peserta memiliki kompetensi yang diakui nasional. Maka peserta akan memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terbaru.\n<ol start=\"4\">\n 	<li>\n<h5>Membuka Peluang Karier yang Lebih Luas</h5>\n</li>\n</ol>\nSertifikasi Data Scientist membuka peluang karier lebih besar. Banyak perusahaan saat ini mencari kandidat yang memiliki sertifikasi, karena mereka telah diuji secara resmi dan dianggap mampu bekerja sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini dapat membantu meningkatkan peluang bekerja di perusahaan besar atau mendapatkan proyek-proyek penting di bidang data science.\n<h4><strong>Program Sertifikasi Data Scientist Terbaik</strong></h4>\nProgram <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a></em> menawarkan pelatihan dan penilaian yang komprehensif untuk memastikan setiap peserta memiliki kompetensi yang memadai. Pelatihan ini tersedia dalam berbagai format, baik online maupun offline, dengan tujuan meningkatkan, memastikan, dan memelihara kompetensi tenaga ahli.\n\nDalam program ini dirancang pelatihan intensif yang meliputi unit-unit kompetensi yang telah disebutkan sebelumnya. Setelah pelatihan selesai, peserta akan mengikuti asesmen untuk menilai apakah mereka telah memenuhi standar kompetensi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikasi.\n\nDengan sertifikasi ini, peluang karier di bidang data science akan semakin terbuka luas, dan Anda akan siap menghadapi tantangan di masa depan dengan kompetensi yang lebih baik. Hubungi kami sekarang WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>, dapatkan paket terbaik untuk kebutuhan pelatihan Anda.\n\n&nbsp;\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Pentingnya Memiliki Sertifikasi Data Scientist di Era Digital', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-autosave-v1', '', '', '2024-09-30 13:52:06', '2024-09-30 06:52:06', '', 2574, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2579', 0, 'revision', '', 0),
(2580, 1, '2024-09-30 13:52:08', '2024-09-30 06:52:08', 'Di era digital yang semakin berkembang pesat, permintaan akan profesi yang berhubungan dengan data terus meningkat. Salah satu profesi yang saat ini sangat dicari adalah <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a>. Associate Data Scientist adalah ahli yang memiliki kemampuan untuk mengolah data besar dan mengekstraksi wawasan berharga dari data tersebut.\r\n\r\nNamun, untuk dapat bersaing dan diakui di industri ini, memiliki sertifikasi data scientist menjadi sangat penting. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas, tetapi juga membuktikan bahwa seorang profesional memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri.\r\n<h4><strong>Peran <em>Data Scientist </em></strong></h4>\r\nSalah satu jalur karier dalam dunia data science adalah Associate Data Scientist, tenaga ahli yang memiliki tanggung jawab mengolah data, menyiapkan infrastruktur data, dan melakukan eksperimen model. Mereka juga bertugas menelaah serta memvalidasi data menggunakan algoritma <em>machine learning</em> untuk membuat prediksi yang akurat tentang masa depan.\r\n\r\nMaka dari itu, pekerjaan ini sangat erat kaitannya dengan keterampilan teknis yang tinggi, mulai dari mengumpulkan dan membersihkan data sampai membangun model prediktif yang dapat diandalkan. Nah, dalam membangun keterampilan teknis itu diperlukan pengetahuan yang memadai dalam mengolah berbagai data perusahaan.\r\n\r\nSalah satu cara meningkatkan keterampilan teknis <em>Associate Data Scientist</em>, adalah dengan mengikuti sertifikasi Data Scientist. Program sertifikasi Associate Data Scientist dirancang untuk melatih para profesional agar mampu memenuhi standar yang ditetapkan oleh industri.\r\n\r\nProgram pelatihan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">sertifikasi Data Scientist Gudang Pelatihan</a> mencakup pelatihan intensif dan asesmen yang terintegrasi, yang telah mendapatkan sertifikasi kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) No. 299 Tahun 2020.\r\n<h4><strong>Mengapa Sertifikasi Data Scientist Penting?</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Validasi Kemampuan dan Pengetahuan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBukan hanya sekadar dokumen, Sertifikasi Data Scientist menjadi bukti nyata bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja dalam bidang data science. Dengan proses ini, seorang <em>Associate Data Scientist</em> terakui mampu dalam mengolah dan menganalisis data dengan teknik yang tepat dalam menerapkan algoritma <em>machine learning</em> untuk menghasilkan prediksi yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Meningkatkan Kredibilitas Profesional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDi era kompetitif seperti sekarang, sertifikasi dari lembaga terakreditasi seperti BNSP sangat dihargai oleh perusahaan. Dengan memiliki sertifikasi <em>Associate Data Scientist</em>, seorang profesional dapat meningkatkan kredibilitasnya di mata pemberi kerja dan klien. Hal ini sangat penting terutama bagi mereka yang baru memulai kariernya dalam bidang data science atau ingin naik jabatan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Standar Kompetensi yang Diakui Secara Nasional</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist berdasarkan SKKNI No. 299 Tahun 2020 memastikan peserta memiliki kompetensi yang diakui nasional. Maka peserta akan memiliki standar keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terbaru.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Membuka Peluang Karier yang Lebih Luas</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSertifikasi Data Scientist membuka peluang karier lebih besar. Banyak perusahaan saat ini mencari kandidat yang memiliki sertifikasi, karena mereka telah diuji secara resmi dan dianggap mampu bekerja sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini dapat membantu meningkatkan peluang bekerja di perusahaan besar atau mendapatkan proyek-proyek penting di bidang data science.\r\n<h4><strong>Program Sertifikasi Data Scientist Terbaik</strong></h4>\r\nProgram <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/associate-data-scientist/\">Associate Data Scientist</a></em> menawarkan pelatihan dan penilaian yang komprehensif untuk memastikan setiap peserta memiliki kompetensi yang memadai. Pelatihan ini tersedia dalam berbagai format, baik online maupun offline, dengan tujuan meningkatkan, memastikan, dan memelihara kompetensi tenaga ahli.\r\n\r\nDalam program ini dirancang pelatihan intensif yang meliputi unit-unit kompetensi yang telah disebutkan sebelumnya. Setelah pelatihan selesai, peserta akan mengikuti asesmen untuk menilai apakah mereka telah memenuhi standar kompetensi yang diperlukan untuk memperoleh sertifikasi.\r\n\r\nDengan sertifikasi ini, peluang karier di bidang data science akan semakin terbuka luas, dan Anda akan siap menghadapi tantangan di masa depan dengan kompetensi yang lebih baik. Hubungi kami sekarang WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>, dapatkan paket terbaik untuk kebutuhan pelatihan Anda.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Pentingnya Memiliki Sertifikasi Data Scientist di Era Digital', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2024-09-30 13:52:08', '2024-09-30 06:52:08', '', 2574, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2580', 0, 'revision', '', 0),
(2581, 1, '2024-09-30 13:58:23', '2024-09-30 06:58:23', 'Dalam dunia konstruksi sipil, QC Civil atau Quality Contrrol Civil adalah sebuah aspek terpenting dalam menentukan kesuksesan dan kelangsungan proyek. QC Civil diartikan sebagai pengendalian mutu yang berkaitan dengan pengawasan serta evaluasi kualitas setiap komponen material dan pekerjaan yang dilibatkan pada proyek konstruksi. Komponen itu mulai dari tahap perencanaan sampai penyelesaian.\r\n\r\nPengendalian mutu QC Civil adalah memastikan bahwa hasil akhir sesuai dengan standar dan spesifikasi yang telah ditetapkan, sehingga proyek dapat diselesaikan dengan aman, efisien, dan berkualitas tinggi. Tujuannya untuk mendeteksi dan menghilangkan segala cacat, kesalahan, atau penyimpangan dari persyaratan desain dan konstruksi untuk memastikan kinerja, keselamatan, dan daya tahan proyek.\r\n<h4><strong>Pentingnya Pelatihan QC Civil untuk Praktisi Teknik</strong></h4>\r\nUntuk menjadi ahli dalam pengendalian mutu di sektor konstruksi sipil, pelatihan <em>Civil Quality Control</em> menjadi sangat penting. Program ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep-konsep dasar pengendalian mutu, teknik-teknik pengujian material, serta peran dan tanggung jawab seorang QC di lapangan.\r\n<h6>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Silabus Quality Control of Civil Work</a></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nMelalui pelatihan ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan teoretis, tetapi juga mempelajari teknik dan metode pengendalian mutu yang aplikatif. Selain itu, pelatihan QC Civil memberikan peserta keterampilan dalam memastikan kualitas proyek konstruksi, di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Memahami Prinsip Dasar Pengendalian Mutu</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPeserta dalam pelatihan ini akan mempelajari prinsip-prinsip dasar pengendalian mutu, mulai dari bagaimana kualitas dikendalikan pada setiap tahap proyek konstruksi sipil hingga pentingnya pengendalian timbal balik dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Menguasai Teknik Pengujian Material</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPelatihan QC Civil mencakup teknik-teknik pengujian material konstruksi, seperti pengujian tanah untuk memastikan kualitas pondasi dan pengujian beton untuk memastikan kekuatan struktur. Teknik NDT  juga akan diperkenalkan untuk memastikan material dapat diuji tanpa harus merusak strukturnya.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Mampu Menyusun Rencana Pengendalian Mutu</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu tugas penting dari QC Civil adalah menyusun dan mengimplementasikan rencana pengendalian mutu yang tepat untuk setiap tahapan proyek. Pelatihan ini memberikan panduan lengkap mengenai cara menyusun rencana tersebut dan bagaimana mengawasi penerapannya di lapangan.\r\n<h4><strong>Investasikan Kemampuan QC Civil dengan Materi Berbasis Studi Kasus</strong></h4>\r\nDalam pelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Quality Control Of Civil Work</a></em>, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif yang mencakup seluruh aspek pengendalian mutu proyek konstruksi sipil, seperti:\r\n<ol>\r\n 	<li>Pengenalan Mutu Proyek Konstruksi</li>\r\n 	<li>Manajemen Pengendalian Mutu</li>\r\n 	<li>Kontrol Pekerjaan Tanah dan Pondasi</li>\r\n 	<li>Evaluasi Mutu Beton</li>\r\n 	<li>Pengujian Tidak Merusak (NDT)</li>\r\n 	<li>Pengendalian Timbal Balik dalam Konstruksi Jalan</li>\r\n</ol>\r\n<h6>Baca juga : <a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Silabus Quality Control of Civil Work</a></h6>\r\n&nbsp;\r\n\r\nSelain berupa materi, pelatihan ini juga dilengkapi dengan studi kasus yang memberikan contoh nyata bagaimana pengendalian mutu diterapkan di lapangan. Hal ini membantu peserta yang ingin mengembangkan kemampuannya dalam QC Civil juga dapat memahami tantangan-tantangan yang ada dan bagaimana mengatasinya dengan tepat.\r\n\r\nDengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang sangat dibutuhkan dalam menjaga mutu proyek konstruksi sipil. Hal ini tidak hanya meningkatkan kualitas pekerjaan, tetapi juga memberikan dampak yang signifikan terhadap efisiensi, keamanan, dan keberhasilan proyek secara keseluruhan.\r\n\r\nPelatihan <em><a href=\"https://gudangpelatihan.com/quality-control-of-civil-work/\">Quality Control Of Civil Work</a></em> tersedia dalam beberapa pilihan format, baik secara online maupun offline di berbagai kota besar di Indonesia. Harga yang dibandrol mulai dari Rp 3.500.000. Ketahui paket pelatihan QC Civil dengan menghubungi Gudang Pelatihan di nomor kami <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n&nbsp;', 'Memahami Pentingnya Quality Control Civil dalam Proyek Konstruksi Sipil', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2578-revision-v1', '', '', '2024-09-30 13:58:23', '2024-09-30 06:58:23', '', 2578, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2581', 0, 'revision', '', 0),
(2584, 1, '2024-10-02 12:00:22', '2024-10-02 05:00:22', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Effective Recruitment</strong> bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pentingnya penggunaan teknik rekrutmen dan seleksi yang tepat, maju, dan efisien dalam proses perekrutan karyawan di perusahaan.\r\n\r\nMelalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan mengenai berbagai metode dan strategi untuk menjaring serta memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta menghindari kesalahan umum yang sering terjadi dalam proses rekrutmen.\r\n\r\nPelatihan<strong>Effective Recruitment</strong> juga akan membahas cara merancang instrumen seleksi yang efektif, mengukur kompetensi dan kesesuaian calon karyawan, hingga penyusunan laporan akhir rekrutmen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mengenai teknik yang tepat dan efisien dalam proses rekruitmen</li>\r\n 	<li>Memberikan pengetahuin mengenai teknik yang bisa dilakukan dalam proses rekruitmen, agar mendapatkan orang yang tepat bagi perusahaan</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Ruang lingkup rekruitmen dalam menjalankan seleksi\r\n<ul>\r\n 	<li>Tugas dan tanggung jawab</li>\r\n 	<li>Tujuan proses ini</li>\r\n 	<li>Urgensi dalam pengembangan teknik</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mengenai kesalahan apa saja yang tidak boleh dilakukan dalam proses rekruitmen</li>\r\n 	<li>Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)</li>\r\n 	<li>Bagaimana sistematika dalam proses rekruitmen yang tepat dan efisien</li>\r\n 	<li>Perancangan instrumen rekruitmen</li>\r\n 	<li>Memberikan tolak ukur dalam menilai kompetensi, sikap dan kesungguhan calon karyawan</li>\r\n 	<li>Metode analisis berbagai hasil seleksi</li>\r\n 	<li>Teknik menyusum laporan hasil rekruitmen</li>\r\n 	<li>Studi kasus</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Harga</h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5>Notes :</h5>\r\nSilahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya', 'Effective Recruitment', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'effective-recruitment', '', '', '2024-10-02 12:35:15', '2024-10-02 05:35:15', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2584', 0, 'post', '', 0),
(2585, 1, '2024-10-02 12:35:15', '2024-10-02 05:35:15', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Effective Recruitment</strong> bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pentingnya penggunaan teknik rekrutmen dan seleksi yang tepat, maju, dan efisien dalam proses perekrutan karyawan di perusahaan.\r\n\r\nMelalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan mengenai berbagai metode dan strategi untuk menjaring serta memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, serta menghindari kesalahan umum yang sering terjadi dalam proses rekrutmen.\r\n\r\nPelatihan<strong>Effective Recruitment</strong> juga akan membahas cara merancang instrumen seleksi yang efektif, mengukur kompetensi dan kesesuaian calon karyawan, hingga penyusunan laporan akhir rekrutmen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mengenai teknik yang tepat dan efisien dalam proses rekruitmen</li>\r\n 	<li>Memberikan pengetahuin mengenai teknik yang bisa dilakukan dalam proses rekruitmen, agar mendapatkan orang yang tepat bagi perusahaan</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Ruang lingkup rekruitmen dalam menjalankan seleksi\r\n<ul>\r\n 	<li>Tugas dan tanggung jawab</li>\r\n 	<li>Tujuan proses ini</li>\r\n 	<li>Urgensi dalam pengembangan teknik</li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mengenai kesalahan apa saja yang tidak boleh dilakukan dalam proses rekruitmen</li>\r\n 	<li>Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)</li>\r\n 	<li>Bagaimana sistematika dalam proses rekruitmen yang tepat dan efisien</li>\r\n 	<li>Perancangan instrumen rekruitmen</li>\r\n 	<li>Memberikan tolak ukur dalam menilai kompetensi, sikap dan kesungguhan calon karyawan</li>\r\n 	<li>Metode analisis berbagai hasil seleksi</li>\r\n 	<li>Teknik menyusum laporan hasil rekruitmen</li>\r\n 	<li>Studi kasus</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Harga</h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5>Notes :</h5>\r\nSilahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya', 'Effective Recruitment', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2584-revision-v1', '', '', '2024-10-02 12:35:15', '2024-10-02 05:35:15', '', 2584, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2585', 0, 'revision', '', 0),
(2586, 1, '2024-10-03 12:00:16', '2024-10-03 05:00:16', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai pentingnya program <strong>EAP</strong> di perusahaan serta keterampilan dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi karyawan melalui program ini.\r\n\r\n<strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> adalah sebuah layanan untuk membantu karyawan dalam mengatasi permasalahan pribadi maupun yang lainnya yang mempengaruhi kualitas kinerja mereka.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan, menerapkan program secara efektif, serta belajar dari praktik terbaik di berbagai perusahaan besar dunia. Melalui studi kasus, peserta akan mengembangkan keterampilan problem solving dalam konteks EAP dan memahami model layanan yang paling sesuai untuk mendukung karyawan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mendasar mengenai pentingnya program <strong>Employee Assistance Program</strong> dilaksanakan di perusahaan</li>\r\n 	<li>Memberikan solusi dalam menyelesaikan persoalan dengan berbagi studi kasus dan ditangani dalam lingkup kerja <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Mengetahui best practice penerapan <strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> di berbagai perusahaan besar dunia</li>\r\n</ol>\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Ruang lingkup<strong> Employee Assistance Program</strong> di perusahaan</li>\r\n 	<li>Urgensi penerapan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi secara spesifik, kebutuhan <strong>Employe Assistance Program</strong> di perusahaan</li>\r\n 	<li>Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan penerapan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Penanganan persoalan internal perusahaan dengan <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Penanganan persoalan pribadi karyawan dengan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Program penyelesaian persoalan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Model Pelayanan <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Studi kasus persoalan karyawan yang ditangani dengan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Praktik terbaik dalam penerapan<strong> EAP</strong> di perusahaan besar dunia.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Harga</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5>Notes :</h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>\r\n\r\n&nbsp;', 'Employee Assistance Program (EAP)', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'employee-assistance-program-eap', '', '', '2024-10-03 11:58:48', '2024-10-03 04:58:48', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2586', 0, 'post', '', 0),
(2587, 1, '2024-10-03 11:58:48', '2024-10-03 04:58:48', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai pentingnya program <strong>EAP</strong> di perusahaan serta keterampilan dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi karyawan melalui program ini.\r\n\r\n<strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> adalah sebuah layanan untuk membantu karyawan dalam mengatasi permasalahan pribadi maupun yang lainnya yang mempengaruhi kualitas kinerja mereka.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan, menerapkan program secara efektif, serta belajar dari praktik terbaik di berbagai perusahaan besar dunia. Melalui studi kasus, peserta akan mengembangkan keterampilan problem solving dalam konteks EAP dan memahami model layanan yang paling sesuai untuk mendukung karyawan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Memberikan pemahaman mendasar mengenai pentingnya program <strong>Employee Assistance Program</strong> dilaksanakan di perusahaan</li>\r\n 	<li>Memberikan solusi dalam menyelesaikan persoalan dengan berbagi studi kasus dan ditangani dalam lingkup kerja <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Mengetahui best practice penerapan <strong>Employee Assistance Program (EAP)</strong> di berbagai perusahaan besar dunia</li>\r\n</ol>\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Ruang lingkup<strong> Employee Assistance Program</strong> di perusahaan</li>\r\n 	<li>Urgensi penerapan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Mengidentifikasi secara spesifik, kebutuhan <strong>Employe Assistance Program</strong> di perusahaan</li>\r\n 	<li>Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dan kegagalan penerapan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Penanganan persoalan internal perusahaan dengan <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Penanganan persoalan pribadi karyawan dengan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Program penyelesaian persoalan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Model Pelayanan <strong>Employee Assistance Program</strong></li>\r\n 	<li>Studi kasus persoalan karyawan yang ditangani dengan <strong>Employee Assistance Program </strong></li>\r\n 	<li>Praktik terbaik dalam penerapan<strong> EAP</strong> di perusahaan besar dunia.</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Harga</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5>Notes :</h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>\r\n\r\n&nbsp;', 'Employee Assistance Program (EAP)', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2586-revision-v1', '', '', '2024-10-03 11:58:48', '2024-10-03 04:58:48', '', 2586, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2587', 0, 'revision', '', 0),
(2588, 1, '2024-10-05 12:00:14', '2024-10-05 05:00:14', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Employee Engagement</strong> ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja dan produktivitas melalui keterlibatan aktif karyawan. Keterikatan karyawan (<strong>employee engagement</strong>) adalah kunci dalam menciptakan tenaga kerja yang termotivasi, berdedikasi, dan loyal, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis organisasi.\r\n\r\nDengan <strong>employee engagement</strong> yang kuat, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan produktivitas, tetapi juga mengurangi turnover karyawan, meningkatkan retensi, dan menciptakan budaya kerja yang positif serta berkelanjutan.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang konsep <strong>employee engagement</strong>, urgensinya di dalam organisasi, dan bagaimana prosesnya berjalan dalam berbagai konteks. Selain itu, peserta akan diajarkan untuk mendesain dan menerapkan strategi engagement yang efektif, memahami faktor-faktor pengendali, serta mengukur keberhasilan program tersebut.\r\n\r\nDengan demikian, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk mengelola dan meningkatkan keterikatan karyawan yang dapat memberikan dampak positif jangka panjang pada organisasi.\r\n\r\nPeserta akan mempelajari langkah-langkah praktis dalam merancang dan mengelola program employee engagement, termasuk teknik <strong>engagement</strong>, pengukuran efektivitas, biaya yang terlibat, dan penggunaan action teams untuk implementasi.\r\n\r\nSelain itu, mereka juga akan mendalami metodologi dan alat pengukur engagement, indikator keberhasilan, serta memahami bagaimana membangun komitmen karyawan yang kuat. Studi kasus yang disertakan dalam pelatihan ini akan membantu peserta memahami bagaimana keterikatan karyawan telah diterapkan dengan sukses di berbagai organisasi besar.\r\n\r\nPelatihan ini penting karena memberikan kerangka kerja yang terstruktur untuk meningkatkan keterikatan karyawan, yang berujung pada peningkatan produktivitas, kinerja, serta kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\nDalam menjalankan training, kami memiliki tujuan yang akan di capai, seperti :\r\n<ol>\r\n 	<li>Peserta training mampu memahami konsep<strong> employee engagement</strong> dengan baik.</li>\r\n 	<li>Setiap peserta dapat menerapkan <strong>employe engagement</strong> didalam perusahaanya.</li>\r\n 	<li>Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan (<strong>employee engagement</strong> level) sehingga akan berdampak positif bagi produtivitas perusahaan</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Konsep dan urgensi <strong>employee engagement</strong></li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n 	<li>Definisi <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Jenis-jenis <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Proses<strong> employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Faktor-faktor pengendali <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Kontribusi terhadap keberhasilan organisasi</li>\r\n 	<li>Mendesain strategi dan program <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n 	<li>Tingkat <strong>employee engagement adalah</strong></li>\r\n 	<li>Teknik <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Biaya <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Action Teams</li>\r\n 	<li>Pengukuran <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Metodologi dan alat pengukur</li>\r\n 	<li>alat pengukur</li>\r\n 	<li>indikator keberhasilan <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Membangun komitmen karyawan</li>\r\n 	<li>Tipe dan sebab akibat komitmen</li>\r\n 	<li>Study Kasus</li>\r\n</ol>\r\n<strong>Harga</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Notes : </strong></h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>\r\n\r\n&nbsp;', 'Employee Engagement', 'Training Reguler', 'publish', 'open', 'open', '', 'employee-engagement', '', '', '2024-10-03 13:38:51', '2024-10-03 06:38:51', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2588', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2589, 1, '2024-10-03 13:38:51', '2024-10-03 06:38:51', '<h4>Deskripsi</h4>\r\nPelatihan <strong>Employee Engagement</strong> ini sangat penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja dan produktivitas melalui keterlibatan aktif karyawan. Keterikatan karyawan (<strong>employee engagement</strong>) adalah kunci dalam menciptakan tenaga kerja yang termotivasi, berdedikasi, dan loyal, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis organisasi.\r\n\r\nDengan <strong>employee engagement</strong> yang kuat, perusahaan tidak hanya dapat meningkatkan produktivitas, tetapi juga mengurangi turnover karyawan, meningkatkan retensi, dan menciptakan budaya kerja yang positif serta berkelanjutan.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang konsep <strong>employee engagement</strong>, urgensinya di dalam organisasi, dan bagaimana prosesnya berjalan dalam berbagai konteks. Selain itu, peserta akan diajarkan untuk mendesain dan menerapkan strategi engagement yang efektif, memahami faktor-faktor pengendali, serta mengukur keberhasilan program tersebut.\r\n\r\nDengan demikian, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan praktis untuk mengelola dan meningkatkan keterikatan karyawan yang dapat memberikan dampak positif jangka panjang pada organisasi.\r\n\r\nPeserta akan mempelajari langkah-langkah praktis dalam merancang dan mengelola program employee engagement, termasuk teknik <strong>engagement</strong>, pengukuran efektivitas, biaya yang terlibat, dan penggunaan action teams untuk implementasi.\r\n\r\nSelain itu, mereka juga akan mendalami metodologi dan alat pengukur engagement, indikator keberhasilan, serta memahami bagaimana membangun komitmen karyawan yang kuat. Studi kasus yang disertakan dalam pelatihan ini akan membantu peserta memahami bagaimana keterikatan karyawan telah diterapkan dengan sukses di berbagai organisasi besar.\r\n\r\nPelatihan ini penting karena memberikan kerangka kerja yang terstruktur untuk meningkatkan keterikatan karyawan, yang berujung pada peningkatan produktivitas, kinerja, serta kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Tujuan</h4>\r\nDalam menjalankan training, kami memiliki tujuan yang akan di capai, seperti :\r\n<ol>\r\n 	<li>Peserta training mampu memahami konsep<strong> employee engagement</strong> dengan baik.</li>\r\n 	<li>Setiap peserta dapat menerapkan <strong>employe engagement</strong> didalam perusahaanya.</li>\r\n 	<li>Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan (<strong>employee engagement</strong> level) sehingga akan berdampak positif bagi produtivitas perusahaan</li>\r\n</ol>\r\n&nbsp;\r\n<h4>Materi</h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Konsep dan urgensi <strong>employee engagement</strong></li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n 	<li>Definisi <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Jenis-jenis <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Proses<strong> employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Faktor-faktor pengendali <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Kontribusi terhadap keberhasilan organisasi</li>\r\n 	<li>Mendesain strategi dan program <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ol>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n 	<li>Tingkat <strong>employee engagement adalah</strong></li>\r\n 	<li>Teknik <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Biaya <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Action Teams</li>\r\n 	<li>Pengukuran <strong>Employee Engagement</strong></li>\r\n</ul>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Metodologi dan alat pengukur</li>\r\n 	<li>alat pengukur</li>\r\n 	<li>indikator keberhasilan <strong>employee engagement</strong></li>\r\n 	<li>Membangun komitmen karyawan</li>\r\n 	<li>Tipe dan sebab akibat komitmen</li>\r\n 	<li>Study Kasus</li>\r\n</ol>\r\n<strong>Harga</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Notes : </strong></h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>\r\n\r\n&nbsp;', 'Employee Engagement', 'Training Reguler', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2588-revision-v1', '', '', '2024-10-03 13:38:51', '2024-10-03 06:38:51', '', 2588, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2589', 0, 'revision', '', 0),
(2590, 1, '2024-10-04 12:00:40', '2024-10-04 05:00:40', 'Audit proyek dalam industri konstruksi adalah peninjauan berbagai aspek proyek untuk memastikan bahwa semua proses berjalan sesuai rencana dan anggaran. Ini karena proyek konstruksi biasanya melibatkan berbagai organisasi yang mengerjakan berbagai tugas secara bersamaan. Oleh karena itu, perusahaan yang mengerjakan proyek harus melakukan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/audit-hasil-pekerjaan-konstruksi/\">audit proyek konstruksi</a> yang berkualitas tinggi untuk memastikan bahwa kualitas dan penyelesaian proyek dapat diselesaikan dengan tepat. Jadi, apa yang membuat audit konstryksi penting untuk proyek? Lihat penjelasannya di bawah ini:\r\n<h4><strong>Alasan Pentingnya Audit Proyek Konstruksi </strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Pemulihan Biaya AIDS</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSebuah biaya lokasi konstruksi bisa berbeda selama proyek berlangsung, serta tanpa kontrol yang tepat maka bisa dengan cepat lepas kendali. Sehingga, terjadi perselisihan akibat hal tersebut. Maka, audit konstruksi bisa membantu menentukan, sesuai kontrak, yakni pihak mana yang harus bertanggung jawab atas biaya mana serta menjaga proyek tetap berdasarkan anggaran.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Tingkatkan Kontrol Internal</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nKonflik dalam lokasi konstruksi banyaknya berawal dari ketidakmampuan untuk tetap berada pada lingkup proyek. Manajer proyek memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa semua pihak melakukan apa yang diminta. Instruksi tersebut memastikan bahwa rencana proyek diikuti dengan benar dan prosedur keselamatan diterapkan. Audit proyek kontruksi adalah cara agar manajer proyek melakukan pekerjaan mereka dengan baik .\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Penentu Kemajuan Proyek</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nMelalui audit proyek bisa membantu memastikan tenggat waktu dapat terpenuhi. Auditor konstruksi akan datang ke tempat pekerjaan,meninjau kemajuan, dan berbicara dengan personel untuk memperoleh gambaran yang tepat tentang tahapan proyek. Dari sudut pandang keuangan, banyak perusahaan konruksi menagih klien sesuai tingkat penyelesaian proyek. Dengan audit proyek bisa memberi tahu semua pihak apabila proyek berada di titik yang akurat untuk membuat faktur.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Memastikan Keamanan</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan audit proyek konstruksi bisa meninjau prosedur yang menangani bahan berbahaya, peralata, sampai jalan setapak. Semua tinjauan tersebut untuk memastikan bahwa lingkungan yang aman disediakan untuk para pekerja.\r\n<h4><strong>Tingkatkan Audit Proyek Konstruksi dengan Bekal yang Kuat</strong></h4>\r\nPemangku kepentingan proyek atau pejabat pemerintah pada proyek publik biasanya meminta audit proyek. Maka setiap para profesional di perusahaan konstruksi perlu mengetahuan dan keterampilan dalam melakukan audit.\r\n\r\nUntuk membekalinya, <a href=\"https://gudangpelatihan.com/audit-hasil-pekerjaan-konstruksi/\">Pelatihan Audit Proyek Konstruksi</a> menjadi solusi yang tepat. Pelatihan ini dirancang khusus bagi mereka yang ingin memperdalam pemahaman mengenai metode audit, prosedur yang efektif, serta standar yang harus dipenuhi dalam industri konstruksi.\r\n\r\nMetode pelatihan ini sangat praktis. Studi kasus nyata dan diskusi interaktif memungkinkan peserta menerapkan ide audit dalam proyek nyata. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa peserta tidak hanya menguasai teori tetapi juga dapat menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari untuk menjamin proyek konstruksi yang berkualitas tinggi.\r\n\r\nAudit proyek tidak hanya menilai kualitas pekerjaan tetapi juga membantu menemukan masalah yang mungkin muncul di kemudian hari. Untuk menjamin keberhasilan proyek, audit yang tepat dapat mengurangi risiko kesalahan konstruksi. Maka training ini sangat cocok untuk auditor, manajer proyek, serta profesional yang terlibat dalam pengawasan proyek konstruksi.\r\n\r\nDengan pendekatan yang komprehensif dan studi kasus nyata, peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam mengenai audit dan penerapannya di lapangan. Ikutilah pelatihan audit proyek konstruksi sekarang.\r\n\r\nKami menawarkan beberapa format yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan serta lokasi peserta. Jika Anda berencana untuk mengadakan in-house training dengan beberapa peserta atau membutuhkan jadwal khusus untuk satu peserta, tim kami siap membantu. Silakan hubungi kami di nomor+62 812-5555-0301 untuk mendapatkan harga spesial dan jadwal pelatihan yang fleksibel.\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan Kualitas Hasil Pekerjaan Konstruksi Lewat Pelatihan Audit Proyek Konstruksi', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'tingkatkan-kualitas-hasil-pekerjaan-konstruksi-lewat-pelatihan-audit-proyek-konstruksi', '', '', '2025-06-26 10:47:10', '2025-06-26 03:47:10', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2590', 0, 'post', '', 0),
(2591, 1, '2024-10-03 13:46:32', '2024-10-03 06:46:32', 'Audit proyek dalam industri konstruksi adalah peninjauan berbagai aspek proyek untuk memastikan bahwa semua proses berjalan sesuai rencana dan anggaran. Ini karena proyek konstruksi biasanya melibatkan berbagai organisasi yang mengerjakan berbagai tugas secara bersamaan. Oleh karena itu, perusahaan yang mengerjakan proyek harus melakukan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/audit-hasil-pekerjaan-konstruksi/\">audit proyek konstruksi</a> yang berkualitas tinggi untuk memastikan bahwa kualitas dan penyelesaian proyek dapat diselesaikan dengan tepat. Jadi, apa yang membuat audit konstryksi penting untuk proyek? Lihat penjelasannya di bawah ini:\r\n<h4><strong>Alasan Pentingnya Audit Proyek Konstruksi </strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Pemulihan Biaya AIDS</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSebuah biaya lokasi konstruksi bisa berbeda selama proyek berlangsung, serta tanpa kontrol yang tepat maka bisa dengan cepat lepas kendali. Sehingga, terjadi perselisihan akibat hal tersebut. Maka, audit konstruksi bisa membantu menentukan, sesuai kontrak, yakni pihak mana yang harus bertanggung jawab atas biaya mana serta menjaga proyek tetap berdasarkan anggaran.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Tingkatkan Kontrol Internal</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nKonflik dalam lokasi konstruksi banyaknya berawal dari ketidakmampuan untuk tetap berada pada lingkup proyek. Manajer proyek memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa semua pihak melakukan apa yang diminta. Instruksi tersebut memastikan bahwa rencana proyek diikuti dengan benar dan prosedur keselamatan diterapkan. Audit proyek kontruksi adalah cara agar manajer proyek melakukan pekerjaan mereka dengan baik .\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Penentu Kemajuan Proyek</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nMelalui audit proyek bisa membantu memastikan tenggat waktu dapat terpenuhi. Auditor konstruksi akan datang ke tempat pekerjaan,meninjau kemajuan, dan berbicara dengan personel untuk memperoleh gambaran yang tepat tentang tahapan proyek. Dari sudut pandang keuangan, banyak perusahaan konruksi menagih klien sesuai tingkat penyelesaian proyek. Dengan audit proyek bisa memberi tahu semua pihak apabila proyek berada di titik yang akurat untuk membuat faktur.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5><strong>Memastikan Keamanan</strong></h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan audit proyek konstruksi bisa meninjau prosedur yang menangani bahan berbahaya, peralata, sampai jalan setapak. Semua tinjauan tersebut untuk memastikan bahwa lingkungan yang aman disediakan untuk para pekerja.\r\n<h4><strong>Tingkatkan Audit Proyek Konstruksi dengan Bekal yang Kuat</strong></h4>\r\nPemangku kepentingan proyek atau pejabat pemerintah pada proyek publik biasanya meminta audit proyek. Maka setiap para profesional di perusahaan konstruksi perlu mengetahuan dan keterampilan dalam melakukan audit.\r\n\r\nUntuk membekalinya, <a href=\"https://gudangpelatihan.com/audit-hasil-pekerjaan-konstruksi/\">Pelatihan Audit Proyek Konstruksi</a> menjadi solusi yang tepat. Pelatihan ini dirancang khusus bagi mereka yang ingin memperdalam pemahaman mengenai metode audit, prosedur yang efektif, serta standar yang harus dipenuhi dalam industri konstruksi.\r\n\r\nMetode pelatihan ini sangat praktis. Studi kasus nyata dan diskusi interaktif memungkinkan peserta menerapkan ide audit dalam proyek nyata. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa peserta tidak hanya menguasai teori tetapi juga dapat menggunakannya dalam kehidupan sehari-hari untuk menjamin proyek konstruksi yang berkualitas tinggi.\r\n\r\nAudit proyek tidak hanya menilai kualitas pekerjaan tetapi juga membantu menemukan masalah yang mungkin muncul di kemudian hari. Untuk menjamin keberhasilan proyek, audit yang tepat dapat mengurangi risiko kesalahan konstruksi. Maka training ini sangat cocok untuk auditor, manajer proyek, serta profesional yang terlibat dalam pengawasan proyek konstruksi.\r\n\r\nDengan pendekatan yang komprehensif dan studi kasus nyata, peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam mengenai audit dan penerapannya di lapangan. Ikutilah pelatihan audit proyek konstruksi sekarang.\r\n\r\nKami menawarkan beberapa format yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan serta lokasi peserta. Jika Anda berencana untuk mengadakan in-house training dengan beberapa peserta atau membutuhkan jadwal khusus untuk satu peserta, tim kami siap membantu. Silakan hubungi kami di nomor+62 812-5555-0301 untuk mendapatkan harga spesial dan jadwal pelatihan yang fleksibel.\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Tingkatkan Kualitas Hasil Pekerjaan Konstruksi Lewat Pelatihan Audit Proyek Konstruksi', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2590-revision-v1', '', '', '2024-10-03 13:46:32', '2024-10-03 06:46:32', '', 2590, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2591', 0, 'revision', '', 0),
(2592, 1, '2024-10-06 12:00:26', '2024-10-06 05:00:26', 'Tertarik mengembangkan keterampilan di bidang teknologi informasi? Ingin meningkatkan peluang karir dengan sertifikasi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)? Program <a href=\"https://gudangpelatihan.com/operator-komputer-muda/\">Pelatihan Operator Komputer Muda</a> adalah solusi tepat bagi Anda yang ingin memulai karir sebagai operator komputer dengan kompetensi yang diakui secara nasional.\r\n\r\nOperator komputer muda bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola sistem komputer. Memberikan dukungan helpdesk, <strong>menjawab</strong> telepon, dan menjadwalkan pekerjaan adalah tugas harian mereka. Mereka memastikan kelancaran pengoperasian dengan menyatukan sistem untuk masalah dan penyelesaiannya. Operator komputer junior dapat mengajar operator baru, bekerja sama dengan administrator data dasar untuk menyelesaikan masalah, dan memprogram perangkat lunak dan mengubah pemrosesan.\r\n\r\nLalu bagaimana untuk menjadi salah satu dari operator komputer muda? Ikutilah cara caranya berikut ini.\r\n<h4><strong>Cara untuk Menjadi Operator Komputer Muda</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Ketahui Persyaratan Pendidikan Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBiasanya persyaratan untuk menjadi operator komputer muda biasanya adalah ijazah sekolah menengah atas, meskipun gelar sarjana mungkin lebih disukai. Jurusan umum untuk menjadi operator komputer junior seperti Ilmu Komputer, Bisnis, Pemrograman Komputer, Perancangan dan Desain, dan Teknis Mesin.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Mulailah Kembangkan Keterampilan Spesifik</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTanggung jawab operator komputer muda memiliki berbagai tugas yang harus ditangani, misalnya memantau sistem komputer, menjalankan penyelesaian masalah untuk kesalahan sistem, dan melakukan pencadangan sistem secara berkala. Mereka juga perlu mengelola produksi harian serta konfigurasi sistem untuk memastikan stabilitas sistem yang optimal. Selain itu, mereka juga mungkin diminta melakukan tugas-tugas seperti membuat laporan, mengonversi file, dan menyediakan cakupan dukungan 24/7 untuk pekerjaan produksi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Ketahui Tugas dan Tanggung Jawab Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTanggung jawab utama operator komputer junior meliputi pemantauan sistem komputer untuk memastikan kelancaran operasi, menangani spooling pekerjaan harian, dan menyediakan layanan pelanggan melalui dukungan helpdesk. Mereka juga memprogram modifikasi perangkat lunak dan pemrosesan, serta melaksanakan penyelesaian masalah kesalahan sistem.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Ikutilah Pelatihan dan Magang yang Relevan dengan Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSeorang operator komputer muda bekerja secara teknis, maka diperlukan keterampilan khusus. Untuk membangunnya, Anda bisa menemukan pengalaman tersebut magang sampai dengan pelatihan agar bisa mempelajarinya selama beberapa waktu sebelum memulai karir profesional.\r\n\r\nApalagi jika Anda belum memiliki keterampilan memadai atau latar belakang pendidikan yang tidak sesuai bisa mulai dengan mengikuti pelatihan operator komputer muda bisa menjadi pilihan.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Bangun Resume Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDi era digital seperti sekarang, resume menjadi poin penting dalam mencari pekerjaan terutama untuk menjadi operator komputer muda. Ketika latar belakang Anda cukup kuat, bisa mulai menulis resume yang relevan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi operator komputer muda masa depan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nResume akan lebih dipercaya oleh industri saat didampingi dengan sertifikasi. Dengan mengikuti pelatihan operator komputer muda, Anda juga akan mendapatkan sertifikasi kompetensi yang diakui oleh BNSP, dan menjadi seorang Junior Operator Komputer yang memiliki keterampilan sesuai dengan standar industri nasional.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Mengapa Memilih Sertifikasi Kompetensi BNSP dalam membangun keterampilan operator komputer muda?</h5>\r\nSertifikasi dari BNSP adalah tanda pengakuan resmi bahwa seseorang telah memenuhi kompetensi yang dibutuhkan dalam profesinya. Sertifikat ini sangat berharga karena diakui oleh industri dan menjadi salah satu syarat penting untuk mengembangkan karir di berbagai sektor.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nBagi seorang Operator Komputer Muda memiliki sertifikasi ini akan membuka lebih banyak peluang kerja di bidang teknologi informasi, perkantoran, dan administrasi digital. Selain itu, sertifikasi ini menunjukkan bahwa Anda telah memenuhi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), yang menjadi acuan bagi industri dan organisasi dalam menilai kemampuan tenaga kerja.\r\n\r\nKetahuilah program operator komputer muda lebih detail dengan menghubungi kami disini WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Dapatkan harga terbaik untuk paket <em>in-house </em>untuk korporasi mengembangkan keterampilan untuk karyawannya.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelatihan Operator Komputer Muda, Jadilah Salah Satunya', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'pelatihan-operator-komputer-muda-jadilah-salah-satunya', '', '', '2025-06-26 10:47:22', '2025-06-26 03:47:22', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2592', 0, 'post', '', 0),
(2593, 1, '2024-10-10 12:00:18', '2024-10-10 05:00:18', 'Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang tepat sangat penting untuk menonjol dari yang lain dan mengamankan peluang karier yang menjanjikan. Salah satu jalur menuju pertumbuhan dan kesuksesan profesional adalah melalui <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">kursus <em>online </em>administrasi perkantoran</a>. Dengan kurikulum yang komprehensif dan fokus praktis, kursus administrasi kantor membekali individu dengan keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam peran administratif di berbagai industri.\r\n<h4><strong>Manfaat Kursus Online Administrasi Perkantoran</strong></h4>\r\nJika Anda berpikir untuk menjadi spesialis atau meningkatkan keterampilan profesional Anda, maka kita punya topik menarik yaitu manfaat mengikuti <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">kursus online administrasi kantor</a>. Apakah Anda ingin memulai karier atau sekadar meningkatkan kinerja pekerjaan Anda saat ini, kursus administrasi kantor dapat menawarkan banyak pilihan karena:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Membuka Kesempatan Kerja dan Peluang Kerja yang Beragam</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nJika Anda ingin memasuki dunia kerja atau menaiki jenjang karier dari level pemula hingga mahir, kursus yang tepat dapat mengubah hidup Anda sepenuhnya. Kursus administrasi perkantoran menjadi langkah awal untuk memperoleh gelar dasar yang dapat Anda gunakan untuk berdiri dan berlatih guna memperoleh berbagai peluang di bidang apa pun.\r\n\r\nMengetahui cara mengelola kantor secara efisien akan membuka banyak jalur karier utama.\r\n\r\nKursus Online Administrasi di <a href=\"gudangpelatihan.com\">Gudang Pelatihan</a> mempersiapkan Anda untuk berbagai karier tradisional, termasuk:\r\n<ul>\r\n 	<li>Asisten administrasi.</li>\r\n 	<li>Manajer Kantor.</li>\r\n 	<li>Asisten Eksekutif.</li>\r\n 	<li>Rekan koordinator proyek.</li>\r\n 	<li><a href=\"https://www.indeed.com/hire/job-description/hr-assistant\">Asisten sumber daya manusia. </a></li>\r\n 	<li>Spesialis analisis data.</li>\r\n 	<li>Administrator Medis.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Dapatkan Keahlian yang Luas</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam lingkungan bisnis yang serba cepat saat ini, permintaan akan profesional dengan pengetahuan yang serba guna dan dapat menerapkan apa yang telah mereka pelajari dan menjadi bagian dari pengembangan perusahaan sangatlah tinggi. Kursus administrasi kantor online dirancang untuk membantu lulusan SLTA, mahasiswa dan lulusan perguruan tinggi mengembangkan keterampilan penting dalam dunia sekretaris, akuntansi, sampai dengan teknik komputer.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nMereka juga akan memperoleh keterampilan baru yang tidak diajarkan dalam pendidikan formal untuk seorang administrator perkantoran dalam dunia kerja seperti komunikasi efektif, pemecahan masalah, Kemahiran teknologi, serta perhatian pada setiap detail dalam melakukan pekerjaan administrasi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Temukan Fleksibilitas Belajar Dimana Saja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBanyak orang di era digital sekarang setuju bahwa salah satu fitur kursus yang paling menarik adalah fleksibilitas yang menyertainya. Hal itu karena kesempatan untuk belajar dengan nyaman di dunia yang serba cepat akan lebih nyaman secara daring. Cara belajar tersebut membuat setiap orang bisa belajar dengan mudah dimana saja dan pada waktu yang diinginkan. Maka <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">Kursus Online Administrasi Perkantoran</a> dari kami menawarkan pembelajaran yang memungkinkan Anda dan korporasi menyesuaikan dengan waktunya sendiri.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Berbagai Pilihan Topik</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBerkat internet, Anda dapat menghubungi banyak lembaga yang menyediakan kursus administrasi kantor. Namun, kami menyediakan program Kursus Online Administrasi Perkantoran dengan panduan topik komprehensif, pengantar, atau diploma lengkap.\r\n\r\nPengumpulan dan penggandaan dokumen, membaca dan menulis dasar Bahasa Inggris, dan penerimaan dan pengiriman dokumen atau surat adalah semua topik yang diajarkan. Pelajari lebih lanjut tentang topik <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">Kursus Online Administrasi Perkantoran</a> di sini.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Kemajuan Karier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan kursus online administrasi perkantor di resume Anda, Anda sudah selangkah lebih maju dalam pasar kerja yang kompetitif! Selain itu, kursus administrasi kantor menawarkan sertifikat kompetensi dari BSNP setelah selesai melakukan pelatihan dan <em>assessment </em>yang dapat Anda gunakan untuk mencari pekerjaan.\r\n\r\nRingkasnya, melanjutkan pendidikan dengan kursus online administrasi perkantoran merupakan langkah tambahan yang akan senantiasa melontarkan karier Anda menuju kesuksesan. Administrasi tentang mengelola sebuah lembaga, yang terdiri dari berbagai tugas yang dipimpin oleh administrator kantor.\r\n\r\nLulusan yang memperoleh sertifikat dari kursus administrasi kantor dan menerapkan pengetahuan mereka dalam kehidupan kerja memperoleh lebih banyak atensi pemberi kerja ke mereka daripada orang lain, jadi tunggu apa lagi? Buatlah pilihan yang tepat dan mulailah kursus Anda hari ini dengan menghubungi kami di nomor WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>\r\n<h5>Form Penawaran</h5>\r\n[wpforms id=\"89\"]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Ketahuilah Manfaat Bergabung Kursus Online Administrasi Perkantoran', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'ketahuilah-manfaat-bergabung-kursus-online-administrasi-perkantoran', '', '', '2025-06-26 10:47:50', '2025-06-26 03:47:50', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2593', 0, 'post', '', 0),
(2594, 1, '2024-10-06 15:22:32', '2024-10-06 08:22:32', 'Tertarik mengembangkan keterampilan di bidang teknologi informasi? Ingin meningkatkan peluang karir dengan sertifikasi resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)? Program <a href=\"https://gudangpelatihan.com/operator-komputer-muda/\">Pelatihan Operator Komputer Muda</a> adalah solusi tepat bagi Anda yang ingin memulai karir sebagai operator komputer dengan kompetensi yang diakui secara nasional.\r\n\r\nOperator komputer muda bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola sistem komputer. Memberikan dukungan helpdesk, <strong>menjawab</strong> telepon, dan menjadwalkan pekerjaan adalah tugas harian mereka. Mereka memastikan kelancaran pengoperasian dengan menyatukan sistem untuk masalah dan penyelesaiannya. Operator komputer junior dapat mengajar operator baru, bekerja sama dengan administrator data dasar untuk menyelesaikan masalah, dan memprogram perangkat lunak dan mengubah pemrosesan.\r\n\r\nLalu bagaimana untuk menjadi salah satu dari operator komputer muda? Ikutilah cara caranya berikut ini.\r\n<h4><strong>Cara untuk Menjadi Operator Komputer Muda</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Ketahui Persyaratan Pendidikan Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBiasanya persyaratan untuk menjadi operator komputer muda biasanya adalah ijazah sekolah menengah atas, meskipun gelar sarjana mungkin lebih disukai. Jurusan umum untuk menjadi operator komputer junior seperti Ilmu Komputer, Bisnis, Pemrograman Komputer, Perancangan dan Desain, dan Teknis Mesin.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Mulailah Kembangkan Keterampilan Spesifik</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTanggung jawab operator komputer muda memiliki berbagai tugas yang harus ditangani, misalnya memantau sistem komputer, menjalankan penyelesaian masalah untuk kesalahan sistem, dan melakukan pencadangan sistem secara berkala. Mereka juga perlu mengelola produksi harian serta konfigurasi sistem untuk memastikan stabilitas sistem yang optimal. Selain itu, mereka juga mungkin diminta melakukan tugas-tugas seperti membuat laporan, mengonversi file, dan menyediakan cakupan dukungan 24/7 untuk pekerjaan produksi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Ketahui Tugas dan Tanggung Jawab Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nTanggung jawab utama operator komputer junior meliputi pemantauan sistem komputer untuk memastikan kelancaran operasi, menangani spooling pekerjaan harian, dan menyediakan layanan pelanggan melalui dukungan helpdesk. Mereka juga memprogram modifikasi perangkat lunak dan pemrosesan, serta melaksanakan penyelesaian masalah kesalahan sistem.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Ikutilah Pelatihan dan Magang yang Relevan dengan Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSeorang operator komputer muda bekerja secara teknis, maka diperlukan keterampilan khusus. Untuk membangunnya, Anda bisa menemukan pengalaman tersebut magang sampai dengan pelatihan agar bisa mempelajarinya selama beberapa waktu sebelum memulai karir profesional.\r\n\r\nApalagi jika Anda belum memiliki keterampilan memadai atau latar belakang pendidikan yang tidak sesuai bisa mulai dengan mengikuti pelatihan operator komputer muda bisa menjadi pilihan.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Bangun Resume Operator Komputer Muda</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDi era digital seperti sekarang, resume menjadi poin penting dalam mencari pekerjaan terutama untuk menjadi operator komputer muda. Ketika latar belakang Anda cukup kuat, bisa mulai menulis resume yang relevan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi operator komputer muda masa depan.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nResume akan lebih dipercaya oleh industri saat didampingi dengan sertifikasi. Dengan mengikuti pelatihan operator komputer muda, Anda juga akan mendapatkan sertifikasi kompetensi yang diakui oleh BNSP, dan menjadi seorang Junior Operator Komputer yang memiliki keterampilan sesuai dengan standar industri nasional.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5>Mengapa Memilih Sertifikasi Kompetensi BNSP dalam membangun keterampilan operator komputer muda?</h5>\r\nSertifikasi dari BNSP adalah tanda pengakuan resmi bahwa seseorang telah memenuhi kompetensi yang dibutuhkan dalam profesinya. Sertifikat ini sangat berharga karena diakui oleh industri dan menjadi salah satu syarat penting untuk mengembangkan karir di berbagai sektor.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nBagi seorang Operator Komputer Muda memiliki sertifikasi ini akan membuka lebih banyak peluang kerja di bidang teknologi informasi, perkantoran, dan administrasi digital. Selain itu, sertifikasi ini menunjukkan bahwa Anda telah memenuhi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), yang menjadi acuan bagi industri dan organisasi dalam menilai kemampuan tenaga kerja.\r\n\r\nKetahuilah program operator komputer muda lebih detail dengan menghubungi kami disini WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>. Dapatkan harga terbaik untuk paket <em>in-house </em>untuk korporasi mengembangkan keterampilan untuk karyawannya.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Pelatihan Operator Komputer Muda, Jadilah Salah Satunya', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2592-revision-v1', '', '', '2024-10-06 15:22:32', '2024-10-06 08:22:32', '', 2592, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2594', 0, 'revision', '', 0),
(2595, 1, '2024-10-06 15:23:54', '2024-10-06 08:23:54', 'Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang tepat sangat penting untuk menonjol dari yang lain dan mengamankan peluang karier yang menjanjikan. Salah satu jalur menuju pertumbuhan dan kesuksesan profesional adalah melalui <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">kursus <em>online </em>administrasi perkantoran</a>. Dengan kurikulum yang komprehensif dan fokus praktis, kursus administrasi kantor membekali individu dengan keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam peran administratif di berbagai industri.\r\n<h4><strong>Manfaat Kursus Online Administrasi Perkantoran</strong></h4>\r\nJika Anda berpikir untuk menjadi spesialis atau meningkatkan keterampilan profesional Anda, maka kita punya topik menarik yaitu manfaat mengikuti kursus online administrasi kantor. Apakah Anda ingin memulai karier atau sekadar meningkatkan kinerja pekerjaan Anda saat ini, kursus administrasi kantor dapat menawarkan banyak pilihan karena:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Membuka Kesempatan Kerja dan Peluang Kerja yang Beragam</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nJika Anda ingin memasuki dunia kerja atau menaiki jenjang karier dari level pemula hingga mahir, kursus yang tepat dapat mengubah hidup Anda sepenuhnya. Kursus administrasi perkantoran menjadi langkah awal untuk memperoleh gelar dasar yang dapat Anda gunakan untuk berdiri dan berlatih guna memperoleh berbagai peluang di bidang apa pun.\r\n\r\nMengetahui cara mengelola kantor secara efisien akan membuka banyak jalur karier utama.\r\n<h5>Kursus Online Administrasi di <a href=\"gudangpelatihan.com\">Gudang Pelatihan</a> mempersiapkan Anda untuk berbagai karier tradisional, termasuk:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>Asisten administrasi.</li>\r\n 	<li>Manajer Kantor.</li>\r\n 	<li>Asisten Eksekutif.</li>\r\n 	<li>Rekan koordinator proyek.</li>\r\n 	<li><a href=\"https://www.indeed.com/hire/job-description/hr-assistant\">Asisten sumber daya manusia. </a></li>\r\n 	<li>Spesialis analisis data.</li>\r\n 	<li>Administrator Medis.</li>\r\n</ul>\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Dapatkan Keahlian yang Luas</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam lingkungan bisnis yang serba cepat saat ini, permintaan akan profesional dengan pengetahuan yang serba guna dan dapat menerapkan apa yang telah mereka pelajari dan menjadi bagian dari pengembangan perusahaan sangatlah tinggi. Kursus administrasi kantor online dirancang untuk membantu lulusan SLTA, mahasiswa dan lulusan perguruan tinggi mengembangkan keterampilan penting dalam dunia sekretaris, akuntansi, sampai dengan teknik komputer.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nMereka juga akan memperoleh keterampilan baru yang tidak diajarkan dalam pendidikan formal untuk seorang administrator perkantoran dalam dunia kerja seperti komunikasi efektif, pemecahan masalah, Kemahiran teknologi, serta perhatian pada setiap detail dalam melakukan pekerjaan administrasi.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Temukan Fleksibilitas Belajar Dimana Saja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBanyak orang di era digital sekarang setuju bahwa salah satu fitur kursus yang paling menarik adalah fleksibilitas yang menyertainya. Hal itu karena kesempatan untuk belajar dengan nyaman di dunia yang serba cepat akan lebih nyaman secara daring. Cara belajar tersebut membuat setiap orang bisa belajar dengan mudah dimana saja dan pada waktu yang diinginkan. Maka <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">Kursus Online Administrasi Perkantoran</a> dari kami menawarkan pembelajaran yang memungkinkan Anda dan korporasi menyesuaikan dengan waktunya sendiri.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Berbagai Pilihan Topik</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nBerkat internet, Anda dapat menghubungi banyak lembaga yang menyediakan kursus administrasi kantor. Namun, kami menyediakan program Kursus Online Administrasi Perkantoran dengan panduan topik komprehensif, pengantar, atau diploma lengkap.\r\n\r\nPengumpulan dan penggandaan dokumen, membaca dan menulis dasar Bahasa Inggris, dan penerimaan dan pengiriman dokumen atau surat adalah semua topik yang diajarkan. Pelajari lebih lanjut tentang topik <a href=\"https://gudangpelatihan.com/pengelolaan-administrasi-kantor/\">Kursus Online Administrasi Perkantoran</a> di sini.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Kemajuan Karier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan kursus online administrasi perkantor di resume Anda, Anda sudah selangkah lebih maju dalam pasar kerja yang kompetitif! Selain itu, kursus administrasi kantor menawarkan sertifikat kompetensi dari BSNP setelah selesai melakukan pelatihan dan <em>assessment </em>yang dapat Anda gunakan untuk mencari pekerjaan.\r\n\r\nRingkasnya, melanjutkan pendidikan dengan kursus online administrasi perkantoran merupakan langkah tambahan yang akan senantiasa melontarkan karier Anda menuju kesuksesan. Administrasi tentang mengelola sebuah lembaga, yang terdiri dari berbagai tugas yang dipimpin oleh administrator kantor.\r\n\r\nLulusan yang memperoleh sertifikat dari kursus administrasi kantor dan menerapkan pengetahuan mereka dalam kehidupan kerja memperoleh lebih banyak atensi pemberi kerja ke mereka daripada orang lain, jadi tunggu apa lagi? Buatlah pilihan yang tepat dan mulailah kursus Anda hari ini dengan menghubungi kami di nomor WhatsApp <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">0812 5555 0301</a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>', 'Ketahuilah Manfaat Bergabung Kursus Online Administrasi Perkantoran', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2593-revision-v1', '', '', '2024-10-06 15:23:54', '2024-10-06 08:23:54', '', 2593, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2595', 0, 'revision', '', 0),
(2596, 1, '2024-10-08 12:00:33', '2024-10-08 05:00:33', '<strong>Pelatihan ETABS</strong> di dunia yang serba digital sangat dibutuhkan. Bidang-bidang seperti teknik mesin, teknik mesin, teknik struktur, dan arsitektur selalu beriringan dengan perangkat komputasi karena dapat menyederhanakan banyak proses, melakukan perhitungan akurat, dan menjalankan simulasi yang mahal atau sulit dilakukan di dunia nyata. Salah satu perangkat lunak yang sering digunakan dalam rekayasa struktur adalah ETABS.\r\n<h4><strong>Apa itu ETABS?</strong></h4>\r\nETABS atau Extended Three-Dimensional Analysis of Building Systems adalah perangkat lunak rekayasa yang canggih untuk analisis struktural dan desain bangunan. Bersama dengan STAAD Pro dan ProtaStructure, ETABS menjadi salah satu alat paling penting di bidang rekayasa struktur. Fitur-fitur unggulannya meliputi pemodelan 3D, visualisasi, serta pembelajaran berbasis kode otomatis. Beberapa keuntungan dari penggunaan ETABS untuk pekerjaan <em>engineer </em>antara lain?\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Utilitas Gambar Bawaan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS dilengkapi dengan fitur bawaan untuk pemodelan dan penyusunan yang berkualitas tinggi. Ini membantu insinyur untuk membuat model bangunan dengan lebih cepat dan akurat dibandingkan beberapa paket perangkat lunak lainnya.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Laporan Terperinci</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu fitur unggulan ETABS adalah kemampuannya menghasilkan laporan lengkap dan komprehensif untuk setiap proyek. Laporan ini mencakup perhitungan tegangan, deformasi, kegagalan, dan ringkasan desain, yang sangat penting dalam proses analisis dan pengambilan keputusan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Desain Beton dan Baja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS memiliki modul khusus yang menangani desain rangka beton dan baja, dua material utama yang digunakan dalam struktur bangunan. Fitur ini membantu para insinyur melakukan perhitungan kapasitas dan optimasi elemen-elemen struktur secara lebih efisien.\r\n<h4><strong>Bangun Kemampuan Lewat Pelatihan ETABS Komprehensif</strong></h4>\r\nSetelah mengetahui apa itu ETABS dan pentingnya penggunaannya dalam pekerjaan <em>engineer</em>, berbagai modul penting perlu dipelajari lebih dalam. Salah satunya adalah melalui pelatihan ETABS yang komprehensif untuk memastikan Anda mendapatkan kemampuan yang mendalam. Dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/analisis-dan-desain-struktur-menggunakan-etabs/\">pelatihan ETABS</a> yang komprehensif, Anda akan mendapatkan berbagai keterampilan spesifik di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Perkenalan ke ETABS</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul pertama biasanya mencakup pengenalan dasar perangkat lunak. Anda akan mempelajari cara menavigasi antarmuka ETABS, memahami penggunaan kisi-kisi untuk pemodelan, dan mengatur parameter dasar. Pada tahap ini, peserta belajar tentang dasar pemodelan struktur yang benar, yang merupakan langkah penting untuk analisis yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Struktur 3D</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan materi ini, peserta akan membangun model 3D menggunakan alat-alat CAD yang tersedia di ETABS. Anda akan belajar tentang pentingnya memastikan sambungan struktur yang benar dan bagaimana memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi selama pemodelan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Gempa Bumi Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSesuai dengan standar IS 1893 (Bagian 1): 2016, peserta akan belajar cara menentukan parameter yang diperlukan untuk menganalisis respons struktur terhadap gempa bumi statis linier. Analisis ini penting untuk memastikan stabilitas bangunan selama gempa.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Dinamis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam modul ini, Anda akan memahami analisis spektrum respons dan cara menghitung respons struktur terhadap gempa bumi atau getaran lainnya. Modul ini penting untuk proyek bangunan tinggi yang memerlukan perhitungan mendalam terhadap beban dinamis.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Angin Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSelain gempa, angin juga menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam desain struktur. Peserta pelatihan akan belajar cara menghitung gaya angin yang bekerja pada bangunan dan bagaimana perangkat lunak ETABS dapat membantu dalam analisis ini.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis P-Delta</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul ini mengajarkan tentang efek pelunakan gaya tekan dan efek pengerasan beban tarik pada struktur.  Bangunan tinggi atau struktur yang terkena beban lateral yang besar memerlukan analisis ini.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Bangunan Pra-Rekayasa:</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap ini, peserta akan mempelajari cara memodelkan dan menganalisis bangunan yang terdiri dari komponen yang dibuat di tempat lain dan dirakit di lokasi. Ini berbeda dengan bangunan tradisional dan membutuhkan pendekatan analisis yang berbeda.\r\n<h4><strong>Mengapa Mengikuti Pelatihan ETABS?</strong></h4>\r\nDengan semakin berkembangnya teknologi, permintaan untuk insinyur yang terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis struktur seperti ETABS semakin meningkat. Menguasai ETABS dapat membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan, terutama ketika melamar pekerjaan di firma teknik sipil, arsitektur, atau perusahaan konstruksi.\r\n\r\nPelatihan ETABS tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak ini, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk berlatih menggunakan alat-alat praktis yang digunakan dalam industri. Dengan pelatihan ini, Anda dapat yakin bahwa Anda siap menghadapi tantangan di dunia nyata dan membantu menciptakan struktur yang aman, kuat, dan tahan lama.\r\n\r\nJika Anda tertarik untuk meningkatkan karier di bidang teknik struktur, pelatihan ETABS adalah langkah yang tepat! Hanya dengan Rp3.500.000, Anda bisa mendapatkan training ETABS secara online. Hubungi tim kami (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial dan paket in-house.\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-94f224\">\r\n<div class=\"ultp-column-wrapper\">\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-post-content ultp-block-b386ff\">\r\n<div class=\"ultp-block-wrapper\">\r\n<div class=\"ultp-builder-content\" data-postid=\"2592\">\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<h4>Form Penawaran</h4>\r\n[wpforms id=\"89\"]', 'Segala Hal yang Perlu Engineer Ketahui Tentang Pelatihan ETABS', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'segala-hal-yang-perlu-engineer-ketahui-tentang-pelatihan-etabs', '', '', '2025-06-26 10:47:36', '2025-06-26 03:47:36', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2596', 0, 'post', '', 0);
INSERT INTO `wpzb_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2597, 1, '2024-10-11 12:00:26', '2024-10-11 05:00:26', 'Kebutuhan akan aset properti saat ini terus memberikan kontribusi signifikan terhadap penciptaan kekayaan, ditandai dengan industri real estat yang telah mengalami pertumbuuhan eksponensial. Pertumbuhan tersebut membuat peningkatan kebutuhan akan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/manajer-pengelolaan-bangunan-gedung/\">manajer pengelolaan bangunan gedung</a> yang berkualifikasi dan bersertifikat yang bisa mengelola aset properti tersebut secara profesional.\r\n\r\nSalah satu cara untuk mendapatkan keterampilan serta pengakuan yang diperlukan adalah dengan sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung. Kredensial tersebut akan memberikan manajer keunggulan dalam industrial real estat yang sangat kompetitif yang bisa Anda pelajari lebih dalam di bawah ini.\r\n<h4><strong>Ketahuilah Pentingnya Sertifikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung</strong></h4>\r\nSertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung menawarkan platform untuk individu dalam memperoleh keterampilan serta pengetahuan khusus dalam mengelola properti komersial dan perumahan. Dengan sertifikasi tersebut, manajer properti membuktikan kompetensinya dalam berbagai bidang, termasuk manajemen keuangan, operasi properti, penyewaan, hubungan penyewa, kepatuhan terhadap peraturan, sampai dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup (SMK3-LH).\r\n\r\nPentingnya sertifikasi di bidang tersebut tidak bisa dilebih-lebihkan. Bukan hanya sekedar bukti kualifikasi, sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung juga menandakan pemahaman yang lebih luas tentang industri tersebut, yang menunjukkan pemahaman kuat tentang huku, peraturan, sampai dengan praktik terbaik properti. Sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung bisa didapatkan melalui sebuah pelatihan yang komprehensif.\r\n<h4><strong>Apa yang Dipelajari dalam Pelatihan Sertfikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung?</strong></h4>\r\nBukan hanya mendalami manajerial dalam pengelolaan bangunan gedung, pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung juga akan mempelajari teknik dalam pembangunan gedung sesuai dengan penerapan sistem SMK3-LH. Pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung yang ditawarkan Gudang Pelatihan secara terperinci juga akan mengajarkan berbagai kompetensi unit kepada manajer seperti melaksanakan pengelolaan pada urusan umum, keuangan, pemasaran, keamanan, pengoperasian sampai dengan perawatan gedung.\r\n\r\nBukan hanya mendalami tentang pelaksanaan pengelolaan, pelatihan sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung juga didukung materi penentuan target keuntungan, melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan, dan membuat laporan pengelolaan bangunan gedung yang sesuai dengan standar industri.\r\n<h4><strong>Keuntungan Pelatihan Sertfikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung</strong></h4>\r\nPeserta dalam pelatihan sertifikasi manajer pengelolaan gedung akan mendapatkan pembelajaran secara studi kasus. Peserta akan terlibat langsung dalam pengelolaan serta pengelolaan keamanan, pemeliharaan, dan perawatan bangunan gedung. Dalam pelatihan ini juga akan memberikan <em>assessment </em>yang harus diikuti peserta agar mendapatkan Sertfikasi Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi dari Badan Nasional Sertfikasi Profesio (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nGudang pelatihan memberikan pembelajaran yang disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) no. 115 tahun 2015, termasuk kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7. Standar tersebut akan memberikan keuntungan untuk manajer pengelolaan bangunan gedung dalam mendapatkan kompetensinya dalam mengikuti pendidikan berkelanjutan untuk mempertahankan kredensial, memastikan profesional tetap terkini dan cakap.\r\n\r\nSertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung tersebut sudah terverifikasi oleh standar BNSP lembaga pelatihan paling berpengaruh di Indonesia. Maka dengan mengikuti pelatihan tersebut juga memberikan pengakuan industri kepada profesional bersertifikat sering dipandang sebagai pemimpin di bidangnya, yang berdedikasi pada karier mereka dan keberhasilan properti yang mereka kelola.\r\n\r\nDengan pelatihan ini juga akan membuka peluang untuk manajer pengelolaan bangunan gedung membangun jaringan. Anggota organisasi sertifikasi sering kali menjadi bagian dari komunitas profesional yang lebih luas. Mereka memberikan akses ke berbagai acara, forum, dan konferensi bisnis di mana orang dapat berkumpul dengan para profesional yang berbagi pendapat, berbagi ide, dan belajar dari satu dengan yang lain.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<em>Maka jangan ragu menghubungi tim kami sekarang di WhatsApp </em><em>(+62 812-5555-0301) </em><em>untuk mempelajari lebih dalam tentang program pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung komprehensif. Dapatkan harga khusus untuk paket in-house kami di berbagai kota industri kalian.</em>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>Form Penawaran</h4>\r\n[wpforms id=\"89\"]\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/6281255550301\">081255550301</a>', 'Pentingnya Sertifikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'pentingnya-sertifikasi-manajer-pengelolaan-bangunan-gedung', '', '', '2025-06-26 10:48:06', '2025-06-26 03:48:06', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2597', 0, 'post', '', 0),
(2598, 1, '2024-10-07 11:52:17', '2024-10-07 04:52:17', 'Pelatihan ETABS di dunia yang serba digital sangat dibutuhkan. Bidang-bidang seperti teknik mesin, teknik mesin, teknik struktur, dan arsitektur selalu beriringan dengan perangkat komputasi karena dapat menyederhanakan banyak proses, melakukan perhitungan akurat, dan menjalankan simulasi yang mahal atau sulit dilakukan di dunia nyata. Salah satu perangkat lunak yang sering digunakan dalam rekayasa struktur adalah ETABS.\r\n\r\n<strong>Apa itu ETABS?</strong>\r\n\r\nETABS atau Extended Three-Dimensional Analysis of Building Systems adalah perangkat lunak rekayasa yang canggih untuk analisis struktural dan desain bangunan. Bersama dengan STAAD Pro dan ProtaStructure, ETABS menjadi salah satu alat paling penting di bidang rekayasa struktur. Fitur-fitur unggulannya meliputi pemodelan 3D, visualisasi, serta pembelajaran berbasis kode otomatis. Beberapa keuntungan dari penggunaan ETABS untuk pekerjaan <em>engineer </em>antara lain?\r\n<ol>\r\n 	<li>Utilitas Gambar Bawaan</li>\r\n</ol>\r\nETABS dilengkapi dengan fitur bawaan untuk pemodelan dan penyusunan yang berkualitas tinggi. Ini membantu insinyur untuk membuat model bangunan dengan lebih cepat dan akurat dibandingkan beberapa paket perangkat lunak lainnya.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Laporan Terperinci</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu fitur unggulan ETABS adalah kemampuannya menghasilkan laporan lengkap dan komprehensif untuk setiap proyek. Laporan ini mencakup perhitungan tegangan, deformasi, kegagalan, dan ringkasan desain, yang sangat penting dalam proses analisis dan pengambilan keputusan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>Desain Beton dan Baja</li>\r\n</ol>\r\nETABS memiliki modul khusus yang menangani desain rangka beton dan baja, dua material utama yang digunakan dalam struktur bangunan. Fitur ini membantu para insinyur melakukan perhitungan kapasitas dan optimasi elemen-elemen struktur secara lebih efisien.\r\n\r\n<strong>Bangun Kemampuan Lewat Pelatihan ETABS Komprehensif</strong>\r\n\r\nSetelah mengetahui apa itu ETABS dan pentingnya penggunaannya dalam pekerjaan <em>engineer</em>, berbagai modul penting perlu dipelajari lebih dalam. Salah satunya adalah melalui pelatihan ETABS yang komprehensif untuk memastikan Anda mendapatkan kemampuan yang mendalam. Dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/analisis-dan-desain-struktur-menggunakan-etabs/\">pelatihan ETABS</a> yang komprehensif, Anda akan mendapatkan berbagai keterampilan spesifik di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>Perkenalan ke ETABS</li>\r\n</ol>\r\nModul pertama biasanya mencakup pengenalan dasar perangkat lunak. Anda akan mempelajari cara menavigasi antarmuka ETABS, memahami penggunaan kisi-kisi untuk pemodelan, dan mengatur parameter dasar. Pada tahap ini, peserta belajar tentang dasar pemodelan struktur yang benar, yang merupakan langkah penting untuk analisis yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>Pemodelan Struktur 3D</li>\r\n</ol>\r\nDengan materi ini, peserta akan membangun model 3D menggunakan alat-alat CAD yang tersedia di ETABS. Anda akan belajar tentang pentingnya memastikan sambungan struktur yang benar dan bagaimana memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi selama pemodelan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>Analisis Gempa Bumi Statis Linier</li>\r\n</ol>\r\nSesuai dengan standar IS 1893 (Bagian 1): 2016, peserta akan belajar cara menentukan parameter yang diperlukan untuk menganalisis respons struktur terhadap gempa bumi statis linier. Analisis ini penting untuk memastikan stabilitas bangunan selama gempa.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>Analisis Dinamis Linier</li>\r\n</ol>\r\nDalam modul ini, Anda akan memahami analisis spektrum respons dan cara menghitung respons struktur terhadap gempa bumi atau getaran lainnya. Modul ini penting untuk proyek bangunan tinggi yang memerlukan perhitungan mendalam terhadap beban dinamis.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>Analisis Angin Statis Linier</li>\r\n</ol>\r\nSelain gempa, angin juga menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam desain struktur. Peserta pelatihan akan belajar cara menghitung gaya angin yang bekerja pada bangunan dan bagaimana perangkat lunak ETABS dapat membantu dalam analisis ini.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>Analisis P-Delta</li>\r\n</ol>\r\nModul ini mengajarkan tentang efek pelunakan gaya tekan dan efek pengerasan beban tarik pada struktur. Analisis ini menjadi penting pada bangunan tinggi atau struktur yang terkena beban lateral yang besar.\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>Pemodelan Bangunan Pra-Rekayasa**: Pada tahap ini, peserta akan mempelajari cara memodelkan dan menganalisis bangunan yang terdiri dari komponen yang dibuat di tempat lain dan dirakit di lokasi. Ini berbeda dengan bangunan tradisional dan membutuhkan pendekatan analisis yang berbeda.</li>\r\n</ol>\r\n<strong>Mengapa Mengikuti Pelatihan ETABS?</strong>\r\n\r\nDengan semakin berkembangnya teknologi, permintaan untuk insinyur yang terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis struktur seperti ETABS semakin meningkat. Menguasai ETABS dapat membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan, terutama ketika melamar pekerjaan di firma teknik sipil, arsitektur, atau perusahaan konstruksi.\r\n\r\nPelatihan ETABS tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak ini, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk berlatih menggunakan alat-alat praktis yang digunakan dalam industri. Dengan pelatihan ini, Anda dapat yakin bahwa Anda siap menghadapi tantangan di dunia nyata dan membantu menciptakan struktur yang aman, kuat, dan tahan lama.\r\n\r\nJika Anda tertarik untuk meningkatkan karier di bidang teknik struktur, pelatihan ETABS adalah langkah yang tepat! Hanya dengan Rp3.500.000, Anda bisa mendapatkan training ETABS secara online. Hubungi tim kami (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial dan paket in-house.', 'Segala Hal yang Perlu Engineer Ketahui Tentang Pelatihan ETABS', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2596-revision-v1', '', '', '2024-10-07 11:52:17', '2024-10-07 04:52:17', '', 2596, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2598', 0, 'revision', '', 0),
(2599, 1, '2024-10-07 11:52:22', '2024-10-07 04:52:22', 'Kebutuhan akan aset properti saat ini terus memberikan kontribusi signifikan terhadap penciptaan kekayaan, ditandai dengan industri real estat yang telah mengalami pertumbuuhan eksponensial. Pertumbuhan tersebut membuat peningkatan kebutuhan akan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/manajer-pengelolaan-bangunan-gedung/\">manajer pengelolaan bangunan gedung</a> yang berkualifikasi dan bersertifikat yang bisa mengelola aset properti tersebut secara profesional.\r\n\r\nSalah satu cara untuk mendapatkan keterampilan serta pengakuan yang diperlukan adalah dengan sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung. Kredensial tersebut akan memberikan manajer keunggulan dalam industrial real estat yang sangat kompetitif yang bisa Anda pelajari lebih dalam di bawah ini.\r\n\r\n<strong>Ketahuilah Pentingnya Sertifikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung</strong>\r\n\r\nSertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung menawarkan platform untuk individu dalam memperoleh keterampilan serta pengetahuan khusus dalam mengelola properti komersial dan perumahan. Dengan sertfikasi tersebut, manajer properti membuktikan kompetensinya dalam berbagai bidang, termasuk manajemen keuangan, operasi properti, penyewaan, hubungan penyewa, kepatuhan terhadap peraturan, sampai dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup (SMK3-LH).\r\n\r\nPentingnya sertifikasi di bidang tersebut tidak bisa dilebih-lebihkan. Bukan hanya sekedar bukti kualifikasi, sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung juga menandakan pemahaman yang lebih luas tentang industri tersebut, yang menunjukkan pemahaman kuat tentang huku, peraturan, sampai dengan praktik terbaik properti. Sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung bisa didapatkan melalui sebuah pelatihan yang komprehensif.\r\n\r\n<strong>Apa yang Dipelajari dalam Pelatihan Sertfikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung?</strong>\r\n\r\nBukan hanya mendalami manajerial dalam pengelolaan bangunan gedung, pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung juga akan mempelajari teknik dalam pembangunan gedung sesuai dengan penerapan sistem SMK3-LH. Pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung yang ditawarkan Gudang Pelatihan secara terperinci juga akan mengajarkan berbagai kompetensi unit kepada manajer seperti melaksanakan pengelolaan pada urusan umum, keuangan, pemasaran, keamanan, pengoperasian sampai dengan perawatan gedung.\r\n\r\nBukan hanya mendalami tentang pelaksanaan pengelolaan, pelatihan sertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung juga didukung materi penentuan target keuntungan, melaksanakan pemeliharaan pemeliharaan, dan membuat laporan pengelolaan bangunan gedung yang sesuai dengan standar industri.\r\n\r\n<strong>Keuntungan Pelatihan Sertfikasi Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung</strong>\r\n\r\nPeserta dalam pelatihan sertifikasi manajer pengelolaan gedung akan mendapatkan pembelajaran secara studi kasus. Peserta akan terlibat langsung dalam pengelolaan serta pengelolaan keamanan, pemeliharaan, dan perawatan bangunan gedung. Dalam pelatihan ini juga akan memberikan <em>assessment </em>yang harus diikuti peserta agar mendapatkan Sertfikasi Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi dari Badan Nasional Sertfikasi Profesio (BNSP) dan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK).\r\n\r\nGudang pelatihan memberikan pembelajaran yang disesuaikan dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) no. 115 tahun 2015, termasuk kualifikasi SKK Konstruksi Jenjang 7. Standar tersebut akan memberikan keuntungan untuk manajer pengelolaan bangunan gedung dalam mendapatkan kompetensinya dalam mengikuti pendidikan berkelanjutan untuk mempertahankan kredensial, memastikan profesional tetap terkini dan cakap.\r\n\r\nSertifikasi manajer pengelolaan bangunan gedung tersebut sudah terverifikasi oleh standar BNSP lembaga pelatihan paling berpengaruh di Indonesia. Maka dengan mengikuti pelatihan tersebut juga memberikan pengakuan industri kepada profesional bersertifikat sering dipandang sebagai pemimpin di bidangnya, yang berdedikasi pada karier mereka dan keberhasilan properti yang mereka kelola.\r\n\r\nDengan pelatihan ini juga akan membuka peluang untuk manajer pengelolaan bangunan gedung membangun jaringan. Anggota organisasi sertifikasi sering kali menjadi bagian dari komunitas profesional yang lebih luas, yang menyediakan akses ke <a href=\"https://www.narpm.org/conferences/\">berbagai acara, forum, dan konferensi industri</a> tempat individu dapat terhubung dengan para profesional yang memiliki pemikiran yang sama, berbagi ide, dan belajar dari satu sama lain.\r\n\r\n<em>Maka jangan ragu menghubungi tim kami sekarang di WhatsApp </em><em>(+62 812-5555-0301) </em><em>untuk mempelajari lebih dalam tentang program pelatihan manajer pengelolaan bangunan gedung komprehensif. Dapatkan harga khusus untuk paket in-house kami di berbagai kota industri kalian.</em>', 'Pentingnya Manajer Pengelolaan Bangunan Gedung Memiliki Sertifikasi', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2597-revision-v1', '', '', '2024-10-07 11:52:22', '2024-10-07 04:52:22', '', 2597, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2599', 0, 'revision', '', 0),
(2600, 1, '2024-10-07 12:00:54', '2024-10-07 05:00:54', '<h4><strong>Deskripsi</strong></h4>\r\n<strong>Pelatihan Evaluasi Kinerja Organisasi</strong> bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta mengenai berbagai metode dan pendekatan dalam mengevaluasi kinerja.\r\n\r\nEvaluasi kinerja yang tepat adalah kunci untuk memahami pencapaian tujuan, memperoleh informasi yang berguna bagi kemajuan organisasi, serta mengidentifikasi teknik dan strategi perbaikan yang dapat meningkatkan sistem organisasi secara keseluruhan.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari pendekatan-pendekatan evaluasi kinerja, mulai dari pendekatan pencapaian tujuan, sistem/proses internal, hingga kepuasan konstituen strategis dan faktor bersaing. Pelatihan ini juga akan membahas indikator dan metode evaluasi yang efektif, termasuk penggunaan kerangka Common Assessment Framework (CAF) dan Baldrige National Quality Program (BNQP) sebagai standar internasional dalam <strong>evaluasi kinerja organisasi</strong>.\r\n\r\nDengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan teknik evaluasi yang tepat, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan memanfaatkan hasil evaluasi untuk perbaikan sistem dan kemajuan organisasi.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan </strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Mengetahui hal-hal yang perlu dituju</li>\r\n 	<li>Mengetahui informasi berguna bagi kemajuan organisasi</li>\r\n 	<li>Mengetahui metode evaluasi kinerja.</li>\r\n 	<li>Mengetahui teknik perbaikan sistem organisasi</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Materi</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pendekatan Evaluasi Kinerja</li>\r\n 	<li>Pendekatan pencapaian tujuan</li>\r\n 	<li>Pendekatan Sistem/Proses Internal</li>\r\n 	<li>Pendekatan Kepuasan Konstituen Strategis</li>\r\n 	<li>Pendekatan Faktor Bersaing</li>\r\n 	<li>lndikator dan Metode <strong>Evaluasi Kinerja Organisasi</strong></li>\r\n 	<li> Common Assessment Framework (CAF)</li>\r\n 	<li><em>Baldrige National Quality Program </em>(BNQP)</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Harga</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Notes : </strong></h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>', 'Evaluasi Kinerja Organisasi', 'Artikel', 'publish', 'open', 'open', '', 'evaluasi-kinerja-organisasi', '', '', '2024-10-09 09:13:52', '2024-10-09 02:13:52', '', 0, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2600', 0, 'post', '', 0),
(2601, 1, '2024-10-07 12:06:39', '2024-10-07 05:06:39', '<h4><strong>Deskripsi</strong></h4>\r\n<strong>Pelatihan Evaluasi Kinerja Organisasi</strong> bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta mengenai berbagai metode dan pendekatan dalam mengevaluasi kinerja.\r\n\r\nEvaluasi kinerja yang tepat adalah kunci untuk memahami pencapaian tujuan, memperoleh informasi yang berguna bagi kemajuan organisasi, serta mengidentifikasi teknik dan strategi perbaikan yang dapat meningkatkan sistem organisasi secara keseluruhan.\r\n\r\nDalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari pendekatan-pendekatan evaluasi kinerja, mulai dari pendekatan pencapaian tujuan, sistem/proses internal, hingga kepuasan konstituen strategis dan faktor bersaing. Pelatihan ini juga akan membahas indikator dan metode evaluasi yang efektif, termasuk penggunaan kerangka Common Assessment Framework (CAF) dan Baldrige National Quality Program (BNQP) sebagai standar internasional dalam <strong>evaluasi kinerja organisasi</strong>.\r\n\r\nDengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan teknik evaluasi yang tepat, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan memanfaatkan hasil evaluasi untuk perbaikan sistem dan kemajuan organisasi.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4><strong>Tujuan </strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Mengetahui hal-hal yang perlu dituju</li>\r\n 	<li>Mengetahui informasi berguna bagi kemajuan organisasi</li>\r\n 	<li>Mengetahui metode evaluasi kinerja.</li>\r\n 	<li>Mengetahui teknik perbaikan sistem organisasi</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Materi</strong></h4>\r\n<ol>\r\n 	<li>Pendekatan Evaluasi Kinerja</li>\r\n 	<li>Pendekatan pencapaian tujuan</li>\r\n 	<li>Pendekatan Sistem/Proses Internal</li>\r\n 	<li>Pendekatan Kepuasan Konstituen Strategis</li>\r\n 	<li>Pendekatan Faktor Bersaing</li>\r\n 	<li>lndikator dan Metode <strong>Evaluasi Kinerja Organisasi</strong></li>\r\n 	<li> Common Assessment Framework (CAF)</li>\r\n 	<li><em>Baldrige National Quality Program </em>(BNQP)</li>\r\n</ol>\r\n<h4><strong>Harga</strong></h4>\r\n<ul>\r\n 	<li>Training Online Rp 3.500.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Yogyakarta Rp 6.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>\r\n 	<li>Training Offline di Bali Rp 7.500.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h5><strong>Notes : </strong></h5>\r\n<em>Silahkan hubungi tim <a href=\"https://gudangpelatihan.com/\">Gudang Pelatihan</a> (<a href=\"https://wa.me/6281255550301\">+62 812-5555-0301</a>) untuk harga spesial. Gudang Pelatihan menyediakan in house training yang diperuntukkan untuk instansi/perusahaan yang ingin menyelenggarakan training. Kami juga menyediakan pelatihan walopun hanya 1 peserta saja, silahkan hubungi admin Gudang Pelatihan untuk jadwalnya</em>', 'Evaluasi Kinerja Organisasi', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2600-revision-v1', '', '', '2024-10-07 12:06:39', '2024-10-07 05:06:39', '', 2600, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2601', 0, 'revision', '', 0),
(2602, 1, '2024-10-07 12:19:17', '2024-10-07 05:19:17', '<strong>Pelatihan ETABS</strong> di dunia yang serba digital sangat dibutuhkan. Bidang-bidang seperti teknik mesin, teknik mesin, teknik struktur, dan arsitektur selalu beriringan dengan perangkat komputasi karena dapat menyederhanakan banyak proses, melakukan perhitungan akurat, dan menjalankan simulasi yang mahal atau sulit dilakukan di dunia nyata. Salah satu perangkat lunak yang sering digunakan dalam rekayasa struktur adalah ETABS.\r\n<h4><strong>Apa itu ETABS?</strong></h4>\r\nETABS atau Extended Three-Dimensional Analysis of Building Systems adalah perangkat lunak rekayasa yang canggih untuk analisis struktural dan desain bangunan. Bersama dengan STAAD Pro dan ProtaStructure, ETABS menjadi salah satu alat paling penting di bidang rekayasa struktur. Fitur-fitur unggulannya meliputi pemodelan 3D, visualisasi, serta pembelajaran berbasis kode otomatis. Beberapa keuntungan dari penggunaan ETABS untuk pekerjaan <em>engineer </em>antara lain?\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Utilitas Gambar Bawaan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS dilengkapi dengan fitur bawaan untuk pemodelan dan penyusunan yang berkualitas tinggi. Ini membantu insinyur untuk membuat model bangunan dengan lebih cepat dan akurat dibandingkan beberapa paket perangkat lunak lainnya.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Laporan Terperinci</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu fitur unggulan ETABS adalah kemampuannya menghasilkan laporan lengkap dan komprehensif untuk setiap proyek. Laporan ini mencakup perhitungan tegangan, deformasi, kegagalan, dan ringkasan desain, yang sangat penting dalam proses analisis dan pengambilan keputusan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Desain Beton dan Baja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS memiliki modul khusus yang menangani desain rangka beton dan baja, dua material utama yang digunakan dalam struktur bangunan. Fitur ini membantu para insinyur melakukan perhitungan kapasitas dan optimasi elemen-elemen struktur secara lebih efisien.\r\n<h4><strong>Bangun Kemampuan Lewat Pelatihan ETABS Komprehensif</strong></h4>\r\nSetelah mengetahui apa itu ETABS dan pentingnya penggunaannya dalam pekerjaan <em>engineer</em>, berbagai modul penting perlu dipelajari lebih dalam. Salah satunya adalah melalui pelatihan ETABS yang komprehensif untuk memastikan Anda mendapatkan kemampuan yang mendalam. Dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/analisis-dan-desain-struktur-menggunakan-etabs/\">pelatihan ETABS</a> yang komprehensif, Anda akan mendapatkan berbagai keterampilan spesifik di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Perkenalan ke ETABS</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul pertama biasanya mencakup pengenalan dasar perangkat lunak. Anda akan mempelajari cara menavigasi antarmuka ETABS, memahami penggunaan kisi-kisi untuk pemodelan, dan mengatur parameter dasar. Pada tahap ini, peserta belajar tentang dasar pemodelan struktur yang benar, yang merupakan langkah penting untuk analisis yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Struktur 3D</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan materi ini, peserta akan membangun model 3D menggunakan alat-alat CAD yang tersedia di ETABS. Anda akan belajar tentang pentingnya memastikan sambungan struktur yang benar dan bagaimana memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi selama pemodelan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Gempa Bumi Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSesuai dengan standar IS 1893 (Bagian 1): 2016, peserta akan belajar cara menentukan parameter yang diperlukan untuk menganalisis respons struktur terhadap gempa bumi statis linier. Analisis ini penting untuk memastikan stabilitas bangunan selama gempa.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Dinamis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam modul ini, Anda akan memahami analisis spektrum respons dan cara menghitung respons struktur terhadap gempa bumi atau getaran lainnya. Modul ini penting untuk proyek bangunan tinggi yang memerlukan perhitungan mendalam terhadap beban dinamis.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Angin Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSelain gempa, angin juga menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam desain struktur. Peserta pelatihan akan belajar cara menghitung gaya angin yang bekerja pada bangunan dan bagaimana perangkat lunak ETABS dapat membantu dalam analisis ini.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis P-Delta</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul ini mengajarkan tentang efek pelunakan gaya tekan dan efek pengerasan beban tarik pada struktur.  Bangunan tinggi atau struktur yang terkena beban lateral yang besar memerlukan analisis ini.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Bangunan Pra-Rekayasa:</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap ini, peserta akan mempelajari cara memodelkan dan menganalisis bangunan yang terdiri dari komponen yang dibuat di tempat lain dan dirakit di lokasi. Ini berbeda dengan bangunan tradisional dan membutuhkan pendekatan analisis yang berbeda.\r\n<h4><strong>Mengapa Mengikuti Pelatihan ETABS?</strong></h4>\r\nDengan semakin berkembangnya teknologi, permintaan untuk insinyur yang terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis struktur seperti ETABS semakin meningkat. Menguasai ETABS dapat membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan, terutama ketika melamar pekerjaan di firma teknik sipil, arsitektur, atau perusahaan konstruksi.\r\n\r\nPelatihan ETABS tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak ini, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk berlatih menggunakan alat-alat praktis yang digunakan dalam industri. Dengan pelatihan ini, Anda dapat yakin bahwa Anda siap menghadapi tantangan di dunia nyata dan membantu menciptakan struktur yang aman, kuat, dan tahan lama.\r\n\r\nJika Anda tertarik untuk meningkatkan karier di bidang teknik struktur, pelatihan ETABS adalah langkah yang tepat! Hanya dengan Rp3.500.000, Anda bisa mendapatkan training ETABS secara online. Hubungi tim kami (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial dan paket in-house.\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-94f224\">\r\n<div class=\"ultp-column-wrapper\">\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-post-content ultp-block-b386ff\">\r\n<div class=\"ultp-block-wrapper\">\r\n<div class=\"ultp-builder-content\" data-postid=\"2592\">\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n[wpforms id=\"89\"]', 'Segala Hal yang Perlu Engineer Ketahui Tentang Pelatihan ETABS', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2596-revision-v1', '', '', '2024-10-07 12:19:17', '2024-10-07 05:19:17', '', 2596, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2602', 0, 'revision', '', 0),
(2603, 1, '2024-10-07 12:20:08', '2024-10-07 05:20:08', '<strong>Pelatihan ETABS</strong> di dunia yang serba digital sangat dibutuhkan. Bidang-bidang seperti teknik mesin, teknik mesin, teknik struktur, dan arsitektur selalu beriringan dengan perangkat komputasi karena dapat menyederhanakan banyak proses, melakukan perhitungan akurat, dan menjalankan simulasi yang mahal atau sulit dilakukan di dunia nyata. Salah satu perangkat lunak yang sering digunakan dalam rekayasa struktur adalah ETABS.\r\n<h4><strong>Apa itu ETABS?</strong></h4>\r\nETABS atau Extended Three-Dimensional Analysis of Building Systems adalah perangkat lunak rekayasa yang canggih untuk analisis struktural dan desain bangunan. Bersama dengan STAAD Pro dan ProtaStructure, ETABS menjadi salah satu alat paling penting di bidang rekayasa struktur. Fitur-fitur unggulannya meliputi pemodelan 3D, visualisasi, serta pembelajaran berbasis kode otomatis. Beberapa keuntungan dari penggunaan ETABS untuk pekerjaan <em>engineer </em>antara lain?\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Utilitas Gambar Bawaan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS dilengkapi dengan fitur bawaan untuk pemodelan dan penyusunan yang berkualitas tinggi. Ini membantu insinyur untuk membuat model bangunan dengan lebih cepat dan akurat dibandingkan beberapa paket perangkat lunak lainnya.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Laporan Terperinci</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu fitur unggulan ETABS adalah kemampuannya menghasilkan laporan lengkap dan komprehensif untuk setiap proyek. Laporan ini mencakup perhitungan tegangan, deformasi, kegagalan, dan ringkasan desain, yang sangat penting dalam proses analisis dan pengambilan keputusan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Desain Beton dan Baja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS memiliki modul khusus yang menangani desain rangka beton dan baja, dua material utama yang digunakan dalam struktur bangunan. Fitur ini membantu para insinyur melakukan perhitungan kapasitas dan optimasi elemen-elemen struktur secara lebih efisien.\r\n<h4><strong>Bangun Kemampuan Lewat Pelatihan ETABS Komprehensif</strong></h4>\r\nSetelah mengetahui apa itu ETABS dan pentingnya penggunaannya dalam pekerjaan <em>engineer</em>, berbagai modul penting perlu dipelajari lebih dalam. Salah satunya adalah melalui pelatihan ETABS yang komprehensif untuk memastikan Anda mendapatkan kemampuan yang mendalam. Dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/analisis-dan-desain-struktur-menggunakan-etabs/\">pelatihan ETABS</a> yang komprehensif, Anda akan mendapatkan berbagai keterampilan spesifik di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Perkenalan ke ETABS</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul pertama biasanya mencakup pengenalan dasar perangkat lunak. Anda akan mempelajari cara menavigasi antarmuka ETABS, memahami penggunaan kisi-kisi untuk pemodelan, dan mengatur parameter dasar. Pada tahap ini, peserta belajar tentang dasar pemodelan struktur yang benar, yang merupakan langkah penting untuk analisis yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Struktur 3D</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan materi ini, peserta akan membangun model 3D menggunakan alat-alat CAD yang tersedia di ETABS. Anda akan belajar tentang pentingnya memastikan sambungan struktur yang benar dan bagaimana memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi selama pemodelan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Gempa Bumi Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSesuai dengan standar IS 1893 (Bagian 1): 2016, peserta akan belajar cara menentukan parameter yang diperlukan untuk menganalisis respons struktur terhadap gempa bumi statis linier. Analisis ini penting untuk memastikan stabilitas bangunan selama gempa.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Dinamis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam modul ini, Anda akan memahami analisis spektrum respons dan cara menghitung respons struktur terhadap gempa bumi atau getaran lainnya. Modul ini penting untuk proyek bangunan tinggi yang memerlukan perhitungan mendalam terhadap beban dinamis.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Angin Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSelain gempa, angin juga menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam desain struktur. Peserta pelatihan akan belajar cara menghitung gaya angin yang bekerja pada bangunan dan bagaimana perangkat lunak ETABS dapat membantu dalam analisis ini.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis P-Delta</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul ini mengajarkan tentang efek pelunakan gaya tekan dan efek pengerasan beban tarik pada struktur.  Bangunan tinggi atau struktur yang terkena beban lateral yang besar memerlukan analisis ini.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Bangunan Pra-Rekayasa:</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap ini, peserta akan mempelajari cara memodelkan dan menganalisis bangunan yang terdiri dari komponen yang dibuat di tempat lain dan dirakit di lokasi. Ini berbeda dengan bangunan tradisional dan membutuhkan pendekatan analisis yang berbeda.\r\n<h4><strong>Mengapa Mengikuti Pelatihan ETABS?</strong></h4>\r\nDengan semakin berkembangnya teknologi, permintaan untuk insinyur yang terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis struktur seperti ETABS semakin meningkat. Menguasai ETABS dapat membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan, terutama ketika melamar pekerjaan di firma teknik sipil, arsitektur, atau perusahaan konstruksi.\r\n\r\nPelatihan ETABS tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak ini, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk berlatih menggunakan alat-alat praktis yang digunakan dalam industri. Dengan pelatihan ini, Anda dapat yakin bahwa Anda siap menghadapi tantangan di dunia nyata dan membantu menciptakan struktur yang aman, kuat, dan tahan lama.\r\n\r\nJika Anda tertarik untuk meningkatkan karier di bidang teknik struktur, pelatihan ETABS adalah langkah yang tepat! Hanya dengan Rp3.500.000, Anda bisa mendapatkan training ETABS secara online. Hubungi tim kami (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial dan paket in-house.\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-94f224\">\r\n<div class=\"ultp-column-wrapper\">\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-post-content ultp-block-b386ff\">\r\n<div class=\"ultp-block-wrapper\">\r\n<div class=\"ultp-builder-content\" data-postid=\"2592\">\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<h5>Form Penawaran</h5>\r\n[wpforms id=\"89\"]', 'Segala Hal yang Perlu Engineer Ketahui Tentang Pelatihan ETABS', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2596-revision-v1', '', '', '2024-10-07 12:20:08', '2024-10-07 05:20:08', '', 2596, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2603', 0, 'revision', '', 0),
(2604, 1, '2024-10-07 12:20:43', '2024-10-07 05:20:43', '<strong>Pelatihan ETABS</strong> di dunia yang serba digital sangat dibutuhkan. Bidang-bidang seperti teknik mesin, teknik mesin, teknik struktur, dan arsitektur selalu beriringan dengan perangkat komputasi karena dapat menyederhanakan banyak proses, melakukan perhitungan akurat, dan menjalankan simulasi yang mahal atau sulit dilakukan di dunia nyata. Salah satu perangkat lunak yang sering digunakan dalam rekayasa struktur adalah ETABS.\r\n<h4><strong>Apa itu ETABS?</strong></h4>\r\nETABS atau Extended Three-Dimensional Analysis of Building Systems adalah perangkat lunak rekayasa yang canggih untuk analisis struktural dan desain bangunan. Bersama dengan STAAD Pro dan ProtaStructure, ETABS menjadi salah satu alat paling penting di bidang rekayasa struktur. Fitur-fitur unggulannya meliputi pemodelan 3D, visualisasi, serta pembelajaran berbasis kode otomatis. Beberapa keuntungan dari penggunaan ETABS untuk pekerjaan <em>engineer </em>antara lain?\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Utilitas Gambar Bawaan</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS dilengkapi dengan fitur bawaan untuk pemodelan dan penyusunan yang berkualitas tinggi. Ini membantu insinyur untuk membuat model bangunan dengan lebih cepat dan akurat dibandingkan beberapa paket perangkat lunak lainnya.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Laporan Terperinci</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSalah satu fitur unggulan ETABS adalah kemampuannya menghasilkan laporan lengkap dan komprehensif untuk setiap proyek. Laporan ini mencakup perhitungan tegangan, deformasi, kegagalan, dan ringkasan desain, yang sangat penting dalam proses analisis dan pengambilan keputusan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Desain Beton dan Baja</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nETABS memiliki modul khusus yang menangani desain rangka beton dan baja, dua material utama yang digunakan dalam struktur bangunan. Fitur ini membantu para insinyur melakukan perhitungan kapasitas dan optimasi elemen-elemen struktur secara lebih efisien.\r\n<h4><strong>Bangun Kemampuan Lewat Pelatihan ETABS Komprehensif</strong></h4>\r\nSetelah mengetahui apa itu ETABS dan pentingnya penggunaannya dalam pekerjaan <em>engineer</em>, berbagai modul penting perlu dipelajari lebih dalam. Salah satunya adalah melalui pelatihan ETABS yang komprehensif untuk memastikan Anda mendapatkan kemampuan yang mendalam. Dengan <a href=\"https://gudangpelatihan.com/analisis-dan-desain-struktur-menggunakan-etabs/\">pelatihan ETABS</a> yang komprehensif, Anda akan mendapatkan berbagai keterampilan spesifik di antaranya:\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>Perkenalan ke ETABS</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul pertama biasanya mencakup pengenalan dasar perangkat lunak. Anda akan mempelajari cara menavigasi antarmuka ETABS, memahami penggunaan kisi-kisi untuk pemodelan, dan mengatur parameter dasar. Pada tahap ini, peserta belajar tentang dasar pemodelan struktur yang benar, yang merupakan langkah penting untuk analisis yang akurat.\r\n<ol start=\"2\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Struktur 3D</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDengan materi ini, peserta akan membangun model 3D menggunakan alat-alat CAD yang tersedia di ETABS. Anda akan belajar tentang pentingnya memastikan sambungan struktur yang benar dan bagaimana memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi selama pemodelan.\r\n<ol start=\"3\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Gempa Bumi Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSesuai dengan standar IS 1893 (Bagian 1): 2016, peserta akan belajar cara menentukan parameter yang diperlukan untuk menganalisis respons struktur terhadap gempa bumi statis linier. Analisis ini penting untuk memastikan stabilitas bangunan selama gempa.\r\n<ol start=\"4\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Dinamis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nDalam modul ini, Anda akan memahami analisis spektrum respons dan cara menghitung respons struktur terhadap gempa bumi atau getaran lainnya. Modul ini penting untuk proyek bangunan tinggi yang memerlukan perhitungan mendalam terhadap beban dinamis.\r\n<ol start=\"5\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis Angin Statis Linier</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nSelain gempa, angin juga menjadi faktor penting yang perlu dipertimbangkan dalam desain struktur. Peserta pelatihan akan belajar cara menghitung gaya angin yang bekerja pada bangunan dan bagaimana perangkat lunak ETABS dapat membantu dalam analisis ini.\r\n<ol start=\"6\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Analisis P-Delta</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nModul ini mengajarkan tentang efek pelunakan gaya tekan dan efek pengerasan beban tarik pada struktur.  Bangunan tinggi atau struktur yang terkena beban lateral yang besar memerlukan analisis ini.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ol start=\"7\">\r\n 	<li>\r\n<h5>Pemodelan Bangunan Pra-Rekayasa:</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\nPada tahap ini, peserta akan mempelajari cara memodelkan dan menganalisis bangunan yang terdiri dari komponen yang dibuat di tempat lain dan dirakit di lokasi. Ini berbeda dengan bangunan tradisional dan membutuhkan pendekatan analisis yang berbeda.\r\n<h4><strong>Mengapa Mengikuti Pelatihan ETABS?</strong></h4>\r\nDengan semakin berkembangnya teknologi, permintaan untuk insinyur yang terampil dalam menggunakan perangkat lunak analisis struktur seperti ETABS semakin meningkat. Menguasai ETABS dapat membantu Anda menonjol di antara rekan-rekan, terutama ketika melamar pekerjaan di firma teknik sipil, arsitektur, atau perusahaan konstruksi.\r\n\r\nPelatihan ETABS tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang perangkat lunak ini, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk berlatih menggunakan alat-alat praktis yang digunakan dalam industri. Dengan pelatihan ini, Anda dapat yakin bahwa Anda siap menghadapi tantangan di dunia nyata dan membantu menciptakan struktur yang aman, kuat, dan tahan lama.\r\n\r\nJika Anda tertarik untuk meningkatkan karier di bidang teknik struktur, pelatihan ETABS adalah langkah yang tepat! Hanya dengan Rp3.500.000, Anda bisa mendapatkan training ETABS secara online. Hubungi tim kami (+62 812-5555-0301) untuk mendapatkan harga spesial dan paket in-house.\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-column ultp-block-94f224\">\r\n<div class=\"ultp-column-wrapper\">\r\n<div class=\"wp-block-ultimate-post-post-content ultp-block-b386ff\">\r\n<div class=\"ultp-block-wrapper\">\r\n<div class=\"ultp-builder-content\" data-postid=\"2592\">\r\n<h5><strong>Gudang Pelatihan</strong></h5>\r\nMenyediakan berbagai macam pelatihan, baik pelatihan bersertifikat BNSP maupun pelatihan reguler. Hubungi <a href=\"https://gudangpelatihan.com/kontak/\">Gudangpelatihan.com</a> sekarang juga!\r\nEmail : <a href=\"mailto:info@gudangpelatihan.com\">info@gudangpelatihan.com</a>\r\nWhatsapp : <a href=\"https://wa.me/+6281255550301\">081255550301</a>\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n</div>\r\n<h4>Form Penawaran</h4>\r\n[wpforms id=\"89\"]', 'Segala Hal yang Perlu Engineer Ketahui Tentang Pelatihan ETABS', 'Artikel', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2596-revision-v1', '', '', '2024-10-07 12:20:43', '2024-10-07 05:20:43', '', 2596, 'https://gudangpelatihan.com/?p=2604', 0, 'revision', '', 0);
