<h4><strong>Deskripsi :</strong></h4>
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan strategis dalam merancang dan mengelola program pelatihan serta pengembangan SDM yang efektif. Peserta akan mempelajari proses komprehensif mulai dari identifikasi kebutuhan, perancangan program, hingga evaluasi hasil, yang selaras dengan kebutuhan organisasi. Program ini cocok untuk manajer yang berperan dalam pengelolaan talenta dan suksesi organisasi.
<h4><strong>Tujuan :</strong></h4>
<ol>
 	<li>Mampu merancang dan mengelola program pelatihan, pengembangan, dan suksesi yang mendukung pengelolaan talenta serta karir pekerja.
Menguasai penyusunan model kompetensi, talent pool, dan jalur karir untuk mendorong pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Meningkatkan efektivitas organisasi melalui evaluasi hasil pelatihan serta tindak lanjut dari penilaian kinerja individu.</li>
 	<li>Meningkatkan, menjamin, dan mempertahankan kompetensi tenaga profesional dalam posisi Manajer Pelatihan dan Pengembangan SDM.</li>
</ol>
<h4><strong>Unit Kompetensi :</strong></h4>
<ol>
 	<li>Menyusun Uraian Jabatan</li>
 	<li>Melaksanakan Analisis Beban Kerja</li>
 	<li>Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM</li>
 	<li>Menyusun Grading Jabatan</li>
 	<li>Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu</li>
 	<li>Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan</li>
 	<li>Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu</li>
 	<li>Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan</li>
 	<li>Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan</li>
 	<li>Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan</li>
 	<li>Merancang Model dan Kamus Kompetensi</li>
 	<li>Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)</li>
 	<li>Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)</li>
 	<li>Merancang Jalur Karir Pekerja</li>
 	<li>Mengelola Program Suksesi</li>
</ol>
<strong>Persyaratan :</strong>
<ol>
 	<li>Pendidikan minimal D3.</li>
 	<li>Tenaga kerja dengan pengalaman minimal 1 tahun secara kontinu sebagai Manajer di bidang SDM.</li>
 	<li>Mempunyai sertifikat pelatihan yang sesuai dengan ruang lingkup skema Manajer Pelatihan dan Pengembangan.</li>
 	<li>Mengumpulkan dokumen sebagai berikut :
<ul>
 	<li>Copy/scan KTP</li>
 	<li>Copy/scan Ijazah terakhir</li>
 	<li>Copy/scan sertifikat yang relevan</li>
 	<li>Salin/pindai surat pengalaman kerja, paklaring, surat keterangan kerja, surat referensi, atau surat tugas dari perusahaan yang bersangkutan.</li>
 	<li>Curriculum vitae</li>
 	<li>Pas foto 3x4 background merah</li>
 	<li>Portfolio lain yang relevan</li>
</ul>
</li>
</ol>
<strong>Harga :</strong>
<ul>
 	<li><strong>Training Online + Assessment Online/Offline</strong> : Rp 7.300.000 per peserta (Kuota minimal 1 peserta)</li>
 	<li><strong>Training Offline di Yogyakarta + Assessment Online/Offline </strong>: Rp 8.900.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>
 	<li><strong>Training Offline di Jakarta/Bandung/Surabaya + Assessment Online/Offline</strong> : Rp 10.700.000 per peserta (Kuota minimal 2 peserta)</li>
 	<li><strong>Training Offline di Bali + Assessment Online/Offline</strong> : Rp 11.700.000 per peserta (Kuota minimal 3 peserta)</li>
</ul>
<strong><em>Notes :</em></strong>

<em>Silakan hubungi tim <a href="https://gudangpelatihan.com/">Gudang Pelatihan</a> di (<a href="https://wa.me/6281255550301">+62 812-5555-0301</a>) untuk mendapatkan harga spesial, apabila Anda berencana mengadakan in-house training (pelatihan dengan beberapa atau banyak peserta) atau jika Anda memerlukan jadwal khusus meskipun hanya untuk 1 peserta.</em>